この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は直属の部署の上司によるが、基本的にワークバランスは保てる会社である。
しかし、多忙時期になるとどの部署も非常に忙しくなり、帰れない日はよくあり、こ...続きを読む(全188文字)
オリックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は直属の部署の上司によるが、基本的にワークバランスは保てる会社である。
しかし、多忙時期になるとどの部署も非常に忙しくなり、帰れない日はよくあり、こ...続きを読む(全188文字)
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職種によって大きく変わりますが、営業職のかたは繁忙期は22時くらいまで残業されてる事があります。有給休暇は比較的取りやすい雰囲気ですが、基本的に公休はカレ...続きを読む(全163文字)
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プラーベートとのバランスを調整する上で満足しているのは、営業実績さえ上げれば何も文句を言われないこと。企業はワークライフバランスについては、仕事とプライベ...続きを読む(全159文字)
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基本的に残業が多すぎるため、ワークライフバランスなんて保てるような環境ではない。特に本社や専門部署での勤務となると朝方まで働くことも覚悟しなければならない...続きを読む(全174文字)
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プライベートとのワークバランは難しいと思います。部署にもよりますが土日の休日出勤は日常茶飯事で、体力には辛いと思います。その他、ゴル大好き会社で土日にコン...続きを読む(全169文字)
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水曜日はノー残業デーとなっているため、企業は推進中だが、業務があると当然ながら残業となる。所属している部署にもよると思うが、いろいろな部署を体験したなかで...続きを読む(全169文字)
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仕事はリース、融資、保険等の新規開拓業務が中心。
忙しいもののプライベートの両立は可能
給与水準も高いと思われる。
育児休暇は極めてとりやすい環境で...続きを読む(全178文字)
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私がいた当時は、忙しい部署は男女関係なく毎日夜中の2時にタクシー帰宅というところもありました。
私のいた部署は残業するときは残業し、早く帰れるときは早く...続きを読む(全542文字)
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毎週水曜日はノー残業デー。
基本的に18時までには帰宅していた。
遅くまで残っていると、事務所から追い出された。
ただあくまでも各拠点の上司によって...続きを読む(全159文字)
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お子さんのいる方は、時間短縮勤務が可能であることが良かった。以前女性の先輩で育児と介護と一手に担わなければいけない方が居たが、時短勤務を上手に利用して16...続きを読む(全234文字)
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・自分の裁量で仕事に区切りがつけられ、管理職以外は残業はほぼ0です
・週4勤務や時短勤務を使っている主婦が多いのが特徴です
・ただ、課せられた架電ノル...続きを読む(全162文字)
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仕事は非常に遣り甲斐もあり、楽しいのですが、急な転勤も日常茶飯事で将来の自分の生活設計が立てにくい処があります。私の場合、両親が病気入院中と軽い介護が必要...続きを読む(全165文字)
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早帰りデーなどが設定されていますが、実際は個人に任せるといった感じです。
有給も個人個人の考えで、仕事のできる人ほど、がっつり休みは取り、数字を作る時は...続きを読む(全154文字)
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各種制度自体は充実している。部署によってはフレックスや有休休暇取得も柔軟に取得できる。女性が多いため働きやすい雰囲気にしようという努力はある。出産、育児に...続きを読む(全156文字)
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ブライベートとのバランスはとりやすいが、部署に依るところも大きい。
出産、育児はやり易い仕組みがとられていると思われる。
会社自体が周囲のイメージをか...続きを読む(全154文字)
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営業職なので、基本的に自分の仕事さえ終われば帰れる。女性は既存客フォローがメインだったので、ある程度、自分で時間のマネージメントができるのでその点はいいと...続きを読む(全159文字)
多角的に事業を行っているので幅広い分野で社会貢献できるところにやりがいがあるかと思います。そのため幅広い業界の知識を得る事ができるのもメリットだと思います。続きを読む(全78文字)
多岐に渡り事業展開している。そのため何でも屋というイメージがあります。一つの分野で赤字が出ても他の事業で補填できるので比較的安泰かと思います。続きを読む(全71文字)
基本給は決して高くないので残業で稼ぐ人が多いです。残業が少ない部署だと残業代を稼ぎづらいです。部署によって残業時間に差があります。続きを読む(全65文字)
選考に参加したが不採用連絡が何か月も届かなかった。催促を連絡をしてもメールの返事はなく、サイレントお祈りでした。とても不快です。不採用の一報ぐらい入れるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
クラス別に到達レベルの指標があったので目標が達成しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は最高主任までにしかなれず...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のマネージャーが総合職で仕事のできない人がなるケースが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育児休暇は男性も女性もとることが推奨されていました。
育児休暇明けも、復職しやすい環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
内定後の部署説明会では部署によって残業時間はバラツキがあった。だいたい月に20時間くらいの部署が多かった。
また、在宅ワークができる部署も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。急な休みも有給として使える。子育てしながら勤めたい人はおすすめ。長期もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み
比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは有給休暇から取るので夏季休暇が欲しかった 年末年始...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある時期から残業が厳格化され、有給は月1は消化、リフレッシュ休暇(5日間)もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、金融...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。25年勤務していたが取りにくいと思ったことは一度もない。逆に月一度は有休をとらないと指導がくるほどです。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
一般職の方は残業が少なく自由な時間が取りやすい。土日祝日は完全休日で有給休暇も入社後すぐに付与される続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年々有給は取りやすくなっていった。会社として有給の年間最低消化日数が定められているため、休みは取りやすかった。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当番制で休日出勤あり、ただ、代休が取れるため、平日休みが毎月取れる形なので、平日にしかできないことを有給取らずともできる点はメリットかもしれな...続きを読む(全222文字)
始業時間が9時と遅いので、プライベートと調整しやすい続きを読む(全26文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。