
【未来を切り拓く挑戦】【26卒】ビズリーチの冬インターン体験記(文系/ビジネスコース)No.83538(非公開/非公開)(2025/5/28公開)
株式会社ビズリーチのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 ビズリーチのレポート
公開日:2025年5月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2025年2月 下旬
- コース
-
- ビジネスコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 7日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → エントリーシート → グループディスカッション → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2024年02月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2024年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
オンライン続きを読む(全5文字)
ESの提出方法
新卒採用サイトのマイページから続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
具体的なエピソードを用いて、自身の行動や成果を明確に伝える、求める人物像と自身の経験や価値観が合致していることを示す、論理的な構成で、読み手にわかりやすく伝える続きを読む(全80文字)
ES対策で行ったこと
自己分析を通じて、自身の価値観や強みを明確化、企業研究を行い、Visionalのミッションや事業内容を理解、過去のES通過者の回答例を参考に、構成や表現方...続きを読む(全81文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官2
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定時間の5分前にZoomに入室
全体説明(5分)
グループディスカッション(30分)
質疑応答・終了(5分)続きを読む(全58文字)
テーマ
企業の競争力を強化するために、人・組織の領域で日本の企業が取り組むべきことは何か
進め方・雰囲気・気をつけたこと
ファシリテーターとして、議論の進行と全体の意見の整理を担当し時間配分を意識し、全員が発言できるよう配慮した、結論を急がず、プロセスを大切にする続きを読む(全71文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
積極的な発言と他者の意見への傾聴姿勢、論理的な思考と柔軟な対応力続きを読む(全32文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2024年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特に勉強などはおこなっていないで挑戦した。続きを読む(全21文字)
WEBテストの内容・科目
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般常識や計算問題などよくある試験だった、数理や言語問題に加え、自己分析に関する設問も含まれていた続きを読む(全49文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2024年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当者
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン、指定時間の5分前にZoomに入室続きを読む(全22文字)
面接の雰囲気
面接の雰囲気は、終始フラットで丁寧だった。圧迫感はなく、面接官もリラックスした様子で進行していた。学生側の回答を深く掘り下げるスタイルで、表面的な受け答え...続きを読む(全272文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
思考の深さと「なぜ」を掘り下げる姿勢、自分の言葉で語る熱量と納得感、主体的な行動経験とチーム貢献のバランス、企業への理解の深さと独自視点続きを読む(全68文字)
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことと、その中であなたが主体的に動いた経験は?
「大学3年時、ゼミで地域の教育イベントを企画・運営しました。前年は集客に苦戦しており、静かな対立が起こっていたと知った。私は“認知不足”が原因だと仮説を立...続きを読む(全254文字)
その経験から何を学びましたか?
この経験を通して、意見をぶつけ合うこと自体を否定するのではなく、その対立の“構造”に目を向け、合意形成を進めていくプロセスの重要性を学びました。意見を持っ...続きを読む(全287文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京都内の本社オフィス
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 参加学生の多くは、東京一工・早慶・阪大などの上位校が中心で旧帝大や早慶などの学生が多かった私のような地方国立やMARCH・関関同立などからの参加者も見られた。
- 参加学生の特徴
- 就職活動を早期から始めている方が多い印象、サマーインターンシップを数社参加しているという学生もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
テーマ・課題
実際の事業課題に取り組む実践型プログラムである。過去には「中小企業向けSaaS営業戦略立案」や「新規事業の立案」など、具体的なビジネス課題がテーマとして設定された。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
メンター社員や、経営陣、人事担当者
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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A.
選考難易度が非常に高いと聞いたため。
また、複数daysのインターンに慣れたかったため。
AIを用いた事業立案と聞き、新しい知見や力が身につくと感じ、今後の就職活動を見据えても参加して損はないと考えたため。続きを読む(全105文字)
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ビズリーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| フリガナ | ビズリーチ |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 従業員数 | 1,512人 |
| 売上高 | 756億7200万円 |
| 代表者 | 酒井哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| URL | https://www.bizreach.co.jp/ |
