パソナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全678件） 24ページ目

研修生として半年間お世話になりました。出産のため産休を取る方もいらっしゃいますし、業種柄、女性のための福利厚生や環境は整っていると思います。ただ、部署に...続きを読む(全154文字)

派遣社員として働いていたが、毎月欠かさず状況なども把握してくれていたし、フォローなども十分な体制で非常に働きやすい。担当の女性の方も、親身にいろいろと話...続きを読む(全157文字)

育児休暇は取得できますが、女性として管理職を目指す方は、結婚はしても良いですが、絶対に子供を作ってはいけないです。
当時の同期だった女性が、予定になか...続きを読む(全180文字)

女性社員の方が、他企業よりはるかに多かったように感じます。
福利厚生の面でも女性には働きやすい環境がととのっていたのではないでしょうか。
上司も男性...続きを読む(全159文字)

職場内でトラブルがありましたが、上司に熱心に話を聞いてもらいました。
対応はとても良く、親身に話を聞いてもらえたと思います。
社内の年齢層はとても幅...続きを読む(全152文字)

女性、男性あまり関係なく、女性でも力のある人はどんどん昇格し、仕事を任せてもらえるポジションにいけると思う。育児をしている人に合わせて、勤務時間の考慮も...続きを読む(全174文字)

地方の支店勤務です。
支店規模は10人ほど、構成は25～35までの女性が8割。他拠点や本社も女性が多く、女性がなんでもやるという気風で働きやすいです。...続きを読む(全208文字)

いままで色々な派遣会社を渡り歩いてきましたが、しっかりしている会社だと思います。
ただ、女性支援をうたってる割には面接の際「妊娠はしないでくださいね」...続きを読む(全185文字)

女性が多く、産休取得は非常にしやすい環境で、復帰後のポジションもあるが、同期入社社員と比較し、当然ながら昇給はあまり見込めない。もともと基本給が高いわけ...続きを読む(全165文字)

比較的女性は多く、産休等も取りやすくなっている。
トラブルがあっても女性営業だと上司が一緒に解決に動く場合が多い。
管理職にも女性が多く、女性も上を...続きを読む(全160文字)

女性の派遣労働者と話をするため、女性の居場所も役割もそれなりにある。派遣労働者と面接や、企業とのマッチングを担当するような部署や、管理部門業務なら、女性...続きを読む(全152文字)

私は男性ですが、比較的男女の差は感じない職場です。昇給昇格も差別的な評価はありません。やはり外資系の強みでしょうか。
資格取得にも力を入れており、また...続きを読む(全188文字)

安定している企業で女性が働き安い企業となります。
社内研修も充実しており、スキルアップも努力次第では可能です。
中には頼りないイメージの男性社員がお...続きを読む(全156文字)

女性が多く、企業の人口比率8割以上が女性という少し特殊な会社です。それだけに女性の働きやすい環境・体制は整っているかと思います。私は大阪オフィスに居まし...続きを読む(全167文字)

今のご時世、正社員でも会社の規模が小さいと育児休暇はもらえないところが多いのですが、パソナさんは派遣である私にも快く育児休暇を取らせく下さいました。
...続きを読む(全150文字)

女性の活躍の場は間違いなくある企業風土です。男性女性の区別は無く、綺麗な雰囲気の女性社員がたくさんいました。また、派遣会社が母体ということもあり、派遣ス...続きを読む(全157文字)

派遣登録をしてお仕事しましたが、どの会社よりも親身に相談に乗ってくれる会社です。
社員の方の対応やアフターケアはとてもしっかりしていますし、悩みなどが...続きを読む(全180文字)

女性が多い会社ですので、働きやすいと思います。出産を経てカムバックされている人もいらっしゃいます。ただ、部署によっては残業が多く、入社後数年は融通が効き...続きを読む(全179文字)

女性はとても働きやすい環境です。産休育休もしっかりとれますしその後の職場復帰も希望すればほぼ100パーセント叶います。キャリアママは就業時間の17時30...続きを読む(全152文字)

女性、特に子どもを持っている女性にとっては働きやすい環境だと思います。キャリアママになると時短が認められたり、時差出勤を認められたりとかなり優遇されてる...続きを読む(全384文字)

女性には非常に優しい会社。
元々女性の就業を支援するところからスタートしている企業なので、
諸制度(育休、産休、時短勤務、保育所等)は充実している。...続きを読む(全152文字)

女性が多い職場なので、産休育休後に復職している人も多い。
残業は多いが、復職後は早く帰宅できるように配慮される。もしくは、負荷の少ない部門に異動になっ...続きを読む(全151文字)

女性が多い職場なので、出産・育児休暇は取りやすく、現在は育児休暇を終わって戻ってくる社員の方が多い。ママさん社員は朝ゆっくりで帰社時間も17時で退社でお...続きを読む(全153文字)

女性が育休に入ることになっても快く周りが対応、引継をしてくれるのでアイシンできた。また復帰しても他の部署に行かないですむように約束をしてくれたのでよかっ...続きを読む(全158文字)

女性社員が多く、女性だからといって甘く見られたり、意見を軽んじられたりすることはありません。ただ女性社員が多い職場特有の「面倒くささ」があり、それが苦手...続きを読む(全151文字)