【未知なる挑戦への一歩】【23卒】カルチュア・コンビニエンス・クラブの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.29042（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

キャリアの選び方が会社のしがらみに縛られない点は魅力と感じたが、中途で入るのと新卒で入ることのメリットを差別化することができなかったから

なし

必要に応じてOB訪問など設定してもらい、じっくり考えてよいというスタンスだった。承諾期限はこちらから宣言する形

事業が非常に多岐にわたるので、結局何の会社なのか掴むのが難しい。その中でも自分でCCC insideの複数の記事を読み、共感した点を自分の経験と結び付けて話せるようにしておくとよい。Tカードのデータをどう生かしたいか、実店舗を持っていることが自分のやりたいことの実現に向けてどのような点で役にたつのか、具体的にどんな企画を立ち上げてみたいのか、独立して起業するのではなくこの会社で企画をすることのメリットは何かなど、志望度の高さをアピールできるように話のネタを複数用意すべし。

キャリアプランの明確性だと思う。これをやりたい　というのが一つだけだとキャリアプランへの考えが甘いと思われる。まずどの部署に入ってどんなスキルを何年で身に着け、その経験を生かして次の部署では何を選びどんな力をつけるのか言語化できるとよい。

鬼門は2次面接だと思う。正直雰囲気はかなり堅かった。厳しい言われ方をしても態度に出さないことがまずは大事。また、他の企業ではダメな理由や独立すればいいよねという回答に対して反論できるようにしておくとよい。2月や3月のうちに面接経験をどれだけ積んでいるかがものをいう。

どうやら内定者インターンがあり、月1くらいで集まるらしい。