【未来を共に創造】【23卒】日立製作所のICTソリューション/テクニカルスペシャリストの本選考体験記 No.26780（非公開/非公開）（2022/5/6公開）

現在の研究内容(1200字以下)/自分のセールスポイント(200字以下)/今までに最も力を入れて取り組んだ事(200字以下)/志望動機(200字以下)/デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいか(200字以下)

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

研究内容は字数が多いので要約→背景→問題提起→目的→やったこと→結果→分かったこと→今後の展望　を専門用語を使わずに書いた。他のお題はとにかく字数が厳しいので、いきなり書き始めるのではなく、話の流れを単語ベースでつくり、最低限の接続語でつないでいくという方式をとった。

就活会議をはじめとした就活支援サイトで書き方のフレームを学び、書いては先輩に添削してもらうということをしていた。

ワンキャリア

参考書を一周した。英語は半分取れなくても通過する

玉手箱：言語、非言語、英語、性格

言語→52問/25分、非言語→40問/35分、英語→32問12分

1日10分、玉手箱完全突破　webテスト最強問題集(大和書房)

オンライン

ガクチカは最初にどの期間、どのような場所で何をしたかという概要を端的に伝えることを意識した。施策を説明する際はその策を行うことで本来の目的の達成にどのようにつながるか提示すると一貫性が感じられると思う。

設問は6つでそれぞれ1.5～2分程度。取り直しは各設問につき1回まで可能。予め問題を知っておくとかなり有利

なし

就活会議

学生時代に力を入れたことの中で目標とそれに取り組んだ理由(2分)

私が学生時代に力を入れたこととして、大学で所属していた交響楽団での年2回の定期演奏会に向けた練習運営が挙げられます。経験年数が長かった私は3年生の頃、××パートのリーダーとして週1回90分、6人が参加するパート練習を仕切る立場にありました。目標としては、演奏会本番でお客さんに「今日一日がんばろう」と思ってもらえるようなエネルギッシュかつ美しい演奏を届けること、そしてパートメンバー6人の絆をさらに深めることです。リーダーを務めた理由としては、経験年数が長かったというのもそうですが今までチームをまとめる機会がなく、自分の得意なフィールドでなら行動障壁を感じることなくできるのではないかと考えたからです。

学生時代に力を入れたことの中で実際に何を考えて取り組んだか=困難とその乗り越え方(2分)

リーダーとして特に求められたのは、メンバー個人の力量を伸ばすこともそうですが、6人の音があたかも1人で弾いているかのように聞こえる。言い換えると一体感を持たせるよう、音楽の方向性を合わせるという部分にありました。しかし、メンバー間で経験年数の違いや同じフレーズに対する解釈の違いが散見され、最初の頃は音に統一感がありませんでした。そこで、各自の個性の違いをチーム全体の良さに変換できるようなリーダシップをとりました。具体的には、メンバー全員から毎週合奏の録音を聴いて気になった点を募集し、集計したものをパート練習当日のメニューとして事前に配布しました。個々人の気づきがメンバー全員に共有された結果、次第に音がまとまるようになり、演奏会当日はプロの先生から絶賛の声を頂くことができました。

この事業部でのジョブマッチングを希望する理由(300字以内)/事業部の中でもその職種を選んだ理由(200字以内)

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

社会課題をデジタルの力で解決するというのがこの会社の目指すところである。具体的な社会課題を提示し、デジタルを使うことでどう解決できるか、端的に説明した。

このESはjobマッチングの事業部ごとに提出するもの。そのためHPやパンフレットを読みなぜ他の事業部ではダメなのかを説明できるようにした

就活会議

5分前にログインして、開始を待っていた。

(1)個人ワーク10分
8つの未来の姿から2つが4人それぞれにランダムに割り当てられる。10分間で2つのうちどちらがよいと思うか選択し、理由を説明できるように準備する。
(2)ディスカッション30分程度
一人が一つずつ計4つのトピックが主張されている状態からスタート。議論を通して最も重要なトピックを一つに絞り込む

緊張した空気が漂っていた

ワンキャリア

将来的に実現可能な未来の姿として、以下8つのうち最も当てはまるものはどれか(環境負荷が最小化された社会、働き甲斐が感じられる社会　etc.)

あえて意見が衝突する状況をつくり、その中で一つに意思決定する際のプロセスが見られている。自分が特に意識したのは4つの中で「これを実現できたら他の3つもおのずと解決する」というトピックがどれか突き止めること。一つに絞り込めたら、これを他3つにどんな方法で繋げるか、みんなでアイデアを詰めていった。

オンライン

録画を除けばICTソリューション(技術系)はこの一回でマッチングが成立する(=実質内定)ので熱意を論理的に示した。思いを語るにあたって自分軸と貢献軸は分けてそれぞれ説明できるようにしておくとよい

やや堅い雰囲気。こちらが緊張していると「時間も長いのでリラックスしてくださいね」と声掛けしてくださった。非常にしっかり話を聞いてくれる印象だった

なし

ワンキャリア、就活会議

キャリアプランを教えてください

最終的にはありとあらゆる業界顧客に対して最適なソリューションを幅広い技術的選択肢の中から提示できるコンサルタントになりたいと考えています。そのためには、自身が提示するソリューションが技術的に可能か、可能だとしてどんなテクノロジーを組み合わせればよいのか、どのくらいの納期コストがかかるのか定量的に把握できる必要があると思っています。したがって、ファーストキャリアとしては技術職で開発経験を通してサーバー、ネットワーク、AIなどを幅広く学び、技術の中身が幅広く分かる人材を目指したいです。また、自らの業務でこれら全てに触れることができなくても、lumadaのプラットフォームで蓄積されているノウハウを自主的にたくさん吸収したいと考えています。

どんな社会課題を解決したいか

誰もが安心して住み続けられる街を作り出したいと思っています。私の趣味は旅行なのですが、特に楽しいのは現地の人との対話です。方言や伝統文化、価値観の違いなどに触れてお互いをリスペクトすることができるのはそれぞれが自分の地域の特性を把握し、誇りを持っているからこそ、すなわち相対視に基づくものだと思っています。しかし、近年は頻発する災害や後継者不足の問題などで地域ごとの多様性が失われつつあり、寂しいと感じています。そこで一次産業や災害に対してデジタルの力で未来を高精度に推定し、人々に安心感を与える仕事がしたいと思っています。例えば水産業であれば養殖の際に水温や塩濃度、魚の表面状態を把握することで生産性向上に繋げるなどが該当すると考えます。