2023卒の先輩がカルチュア・コンビニエンス・クラブ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 入社10年目以上の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前にログインして待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話に一貫性が感じられるよう、途中で軌道修正できた点が評価されたと思う。ガクチカで考えてから動くタイプだと説明した後にまず動いてみて考えると話したところ面接官の表情が曇ったので、状況に合わせて適切に両者を使い分けることができますって風に変えたら好印象を持たれた。
面接の雰囲気
雰囲気としては穏やかだった。ただ、会話の進み方次第で次に飛んでくる質問が変わるので、経験が物を言うと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も力を入れたこと
大学時代に学外で所属していた×の×チームでの活動経験です。そこでは年一回行われる×において××奏者の中で3位以内に入ることを目標として日々練習に取り組んでいました。しかし、難しかったのは演奏の上手い下手が審査員の琴線に触れる音であるかという、非常に感覚的なものであり、学校の成績のような客観的な指標がないということです。そのため、1年という限られた時間の中でそもそもどんな要素を磨けばよいか分からないという、最上流の課題に衝突しました。そこで、本事例の本質は人が心地よいと感じる音の特徴に自分の演奏を寄せることだと私は考え、練習時間の確保のみならず、デスクワークに励むことにしました。具体的には同じ楽曲の複数の音源の比較を通じた、心地よい演奏に共通する要素の言語化であったり、思い通りの音を出せるよう×が鳴る原理の調査をしていきました。その結果、3年生の頃30人中2位に選ばれました。本事例から、抽象度の高い物事の本質を的確に捉え、自分なりに手順書を作ることの重要性を学ぶことができました。
学業で力を入れたこと
研究活動です。私の研究テーマは〇〇の数十種類の××を●●で一斉計測するための手法構築でした。しかし、所属していた研究室の既存の実験手法では検出できる××が17種類に留まっており、さらに分析サンプルの調製が2週間を要するほど煩雑でした。したがって、分析機器で検出されない××について、原因の所在を特定することに困難を要していました。そこで、論文を20本程度調査し、各工程で加える試薬の種類や濃度のもつ意味を全て調べあげ、一工程ずつ検討実験をしました。検討の結果、状況が改善されない場合もありましたが、その際は原因が他工程にあると判明した点で前進していると自身に言い聞かせ、モチベーションを維持していました。最終的に、10か月を経て検出可能な××を35種類まで増やすことができました。本事例から地道な努力を積み重ね、着実に前進している実感を持つことが、ゴールの見えない課題に向き合う際に大切だと学ぶことができました。
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カルチュア・コンビニエンス・クラブの 会社情報
| 会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,068人 |
| 売上高 | 865億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋誉則 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
| 電話番号 | 045-522-8159 |
| URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
