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とても風通しの良い風潮にあり、若手から意見を発しやすいそうです。続きを読む(全32文字)
株式会社日立ハイテク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
とても風通しの良い風潮にあり、若手から意見を発しやすいそうです。続きを読む(全32文字)
多様な人材の活躍のため、ダイバーシティ経営や人材育成を推進している。自分とは違うバックグラウンドやスキルを持った人たちと一緒に働くことで視野が広がり、新た...続きを読む(全113文字)
情報学、工学、化学分野などが専門の方が多いにしては女性割合は少なくはない。続きを読む(全37文字)
やはりグローバルに製品を売り込んでいるため、英語を使う機会が多く、職場も外国人が多いと伺いました。続きを読む(全49文字)
座談会に参加したが、本当にまじめな方が多い職場なんだろうなというイメージだった。続きを読む(全40文字)
社員さんは、落ち着いた雰囲気の方が多く、技術力への誇りを感じた。続きを読む(全32文字)
理系の方とお話ししましたが、真面目で優秀な方が多い印象でした。続きを読む(全31文字)
良くも悪くも普通の日系企業。適度に頑張っていれば順当に年収は上がっていく。ただ、年次の高い社員ほど会社の立ち位置に対する危機感が足りていない、意思決定にス...続きを読む(全99文字)
自分が手を上げたら挑戦することができる環境で若いうちから、海外駐在も可能である。続きを読む(全40文字)
真面目で堅実な社風だと感じました。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視する文化があるようです。続きを読む(全57文字)
若手から、プロジェクトを引っ張ることが出来ると聞いた。また、ヘルスケア事業部では欧州の会社と共に設計開発を進めることが多いと仰っていた。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間目標をすべての従業員が設定する。上司との面談を通して、目標達成に向けて必要なこと、その進捗管理を行う。漫然と働くのではなく、キャリアビジ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在宅勤務を選択することができる。家庭の事情に合わせて、午後だけ在宅などへ柔軟に切り替えることができる。
残業時間は部署によるが、無理な働き方...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめとした福利厚生が充実している。資格試験やテレワーク環境整備などに必要なお金も補助してもらえる。各々がチャレンジしたいことやラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
同年代...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社としてはホワイトである。有給も年間24日支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しすぎている。残業が非常に多い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
在宅ワーク体制が整っており、出社回数も決まっていない。午前在宅からの午後出社も可能でありその点は非常にフレキシブル。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年休多くて有給取得率たかい、当日年休とっても仕事上に支障なければいい感じ。部署によるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
半導体の需要はいつもあるから、つぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに遅れないように頑張らないといけないから...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活気よく仕事できる
みんなモチベがすごくて頑張りたくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
帰るのが遅くなるが、新人時代だけ苦労して慣...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆、真面目な人が多いように感じた。管理職は年功序列の窓際族の人もいれば、擦り切れるほど働いている人もいて、能力のある人にどんどん仕事が...続きを読む(全193文字)
社風・企業文化については、製造業として一般的な印象を受けました。続きを読む(全32文字)
三菱グループの企業であり、穏やかで育ちの良い人が多い印象だ。技術者を大切にする風土があり、じっくり研究開発に取り組める環境がありそうだ。続きを読む(全68文字)
グローバル企業であり、実力主義の側面が強いと感じた。変化の激しい業界なので、スピード感が求められる。説明会でも「世界No.1を目指す」という気概を強く感じた。続きを読む(全79文字)
営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)
お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)
時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)
管理職のリーダーシップ不足や、上層部の意思決定が重く感じられるとのこと。説明会の社員の方も優しい印象だった。続きを読む(全54文字)
誠実で患者第一。慎重かつ計画的な意思決定が特徴。続きを読む(全24文字)
長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)
究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 79億3800万円 |
| 従業員数 | 4,916人 |
| 売上高 | 4748億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯泉孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 03-3504-7111 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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