クレスコの評判・口コミ一覧（全372件） 14ページ目

残業が多く、自由度の少ない会社だが、給料はかなり高い方だと感じた。
仕事に対して真剣に取り組んでいる人が多いが残業が多いため、仕事人間になる可能性が高い...続きを読む(全151文字)

給与・賞与については満足していません。
なかなか評価してもらえず、給料もあがりません。
昇進昇給もなかなか出来ません。。。
資格取得も必須です。
評...続きを読む(全205文字)

育児休暇などを取得できるには良い環境が整っています。
しかし、キャリアパスについてはまだまだですね。
女性が管理職についているってのがまだまだ多くない...続きを読む(全150文字)

住宅手当は実家住まいの方にも給料に含まれているため、
本当の住宅手当という意味ではないと思います。
出産育児支援はまだまだ乏しいですが、これから先、よ...続きを読む(全150文字)

有給休暇の他に、メモリアル休暇(誕生日または結婚記念日)がありました。
夏季休暇は7月～9月の間で取得する習慣がありますが、在籍6年の中で一度も夏季に夏...続きを読む(全169文字)

男女で任用される役職に差別は全く感じませんでしたが、結婚出産で退職される方は多かったように思います。
上場前後のタイミングで新人が男女比率の差が無くコン...続きを読む(全203文字)

常に忙しいプロジェクトにアサインされている人とそうでない人で、バランスにはバラツキがあったと思います。
出産・育児・介護時の対応はわかりませんが、家族の...続きを読む(全192文字)

やりたいことができない風土である。
部長にやりたいことを言っても、部の意向に合致しない場合は放置される。
「とりあえずがんばって」と言われ、退職した同...続きを読む(全153文字)

女性の部長はいたが、1年で降板している。
3年たつと女性のほぼ7割ぐらいは退職・転職している。
生理休暇等あるが、使われていない。
女性のための制度...続きを読む(全174文字)

業務と結びづきぐらい研修のみ。
部の意向として、部長レベルが受ける研修等を新入社員に受講させているが、理解できているとは思えない。
新入社員研修におい...続きを読む(全176文字)

労働環境
入社当時にやりたい業務についてはっきりしていなかったので、曖昧な回答をしてしまったため、特にやりたくなかった業務に付くことになった。
入社同...続きを読む(全223文字)

資格取得の為の支援が盛ん。
取りたい資格がある場合は、理由がしっかりとしていれば、支援してもらえます。
優秀な先輩が多いため、自分の将来像をイメージし...続きを読む(全163文字)

社外に作業に出ていると、社内からのフォローが受けにくい。
また、そういうやり取りを積極的にしようとする姿勢が全く見られない。
(会社管理役職の方にその...続きを読む(全160文字)

もともと女性の割合が少ないというのもあるが、部長以上の女性管理職はいない。
ただ、基本的に評価自体は男女分け隔てなく行われるので、産休等を取らずに働ける...続きを読む(全286文字)

基本的に社員の人柄はみんな良く、仲も良い。
部の飲み会やプロジェクトでの飲み会、個人的な飲みも定期的に行われており、自分のプロジェクト以外の情報(他プロ...続きを読む(全209文字)

残業代が全て出る。
残業できるプロジェクトにいるうちはそこそこもらえるが、残業が全く出来ないプロジェクトだと手取りが20万を切ってしまう。
逆に、残業...続きを読む(全159文字)

若手の頃は案件をそんなに選べる感じではありませんでした。
全然興味もないシステムや場つなぎ的な案件もあった気がします。
やりがいとしては、大手SIと直...続きを読む(全155文字)

教育体制について
各部署でOSからソフトウェア各種にわたり、適任な社員が集まり、幅広い勉強会が開催されていました。
部署内でも技術的な内容だけでなく、...続きを読む(全178文字)

制度が年俸になったり、月額固定になったり変更が多かった時期でした。
評価対象として、資格保持重視でどんなに色んな現場で活躍していても、
最低限の資格が...続きを読む(全150文字)

10年ほど前に人材開発の部署が新設され、各種スキルを習得させ、社員のレベルを向上させる対策を行っております。また、新入社員には必ず先輩社員が教育係につき、...続きを読む(全255文字)

在籍していた当時ですが、比較的成果を重視する制度になっております。評価項目もかなり細かかったです。また、資格取得をしつこく言われていました。これも評価に含...続きを読む(全187文字)

元々、当時の会長が日本IBMに勤務されていたことから、事業内容はIBMさん絡みの仕事が多いため、2次請けが多かったです。しかし、特定の企業への依存を少なく...続きを読む(全151文字)

ホームページ等に宣伝しているとおり、ビジネスソリューション・基盤・組み込みの
3本柱で経営しているため、要望さえ通れば多種多様な開発に携わることが可能で...続きを読む(全152文字)

社内研修は毎月数回、仕事の都合さえつけば自由にいくつでも受けられることと、
社外研修も目的意識がはっきりしていれば会社から受講料を出してセミナーに参加さ...続きを読む(全152文字)

正直プロジェクト次第、といったところでしょうか。
安定したプロジェクトであれば月20～30時間程度の残業ですが、
多忙なプロジェクトに参加すると100...続きを読む(全172文字)