クレスコの評判・口コミ一覧（全372件） 12ページ目

管理職含め、社員同士の関係はとても良い。管理職は役職で呼ぶのではなく社長含め、社員全員名前で呼ぶ風習なので、とても身近に感じられる。
また社員同士飲みに...続きを読む(全152文字)

関連会社が増え、かなり大企業となっています。またそれに伴い評価制度なども充実してきましたが、あくまでの開発現場主体の会社の為、かなり開発現場が力を持ってい...続きを読む(全174文字)

単純にはスキルアップ、キャリアップを目指したからです。
ある程度長い期間在籍した現場だったので、違う現場を経験したく上長と相談したのですが聞き入れられな...続きを読む(全183文字)

給与はIT系の年収ランキングでみて100位ぐらいなので一番多い部類です、正直すごくいい給与ではないと思います。たぶんにここ10年ぐらい株価は今のレンジで推...続きを読む(全158文字)

典型的なITベンダーのためいわゆる営業はいませんでした。専門の営業がいたほうがいいと当時思った記憶があります。そしていわゆる営業はマネージャークラスが兼任...続きを読む(全215文字)

社風は事業部制のため事業部によって違うと思います。待遇は私のいた当時だいぶ紆余曲折して悪くなる傾向がありました。ただ、極めて悪いレベルではなく一般的なIT...続きを読む(全164文字)

社員の稼働率を上げるため、空きプロジェクトがあれば適正や本人の希望に関係なく回される。運が悪いと、火のついたプロジェクトをたらい回しにされる。そのため、キ...続きを読む(全157文字)

入社前と入社後で、特にギャップは感じませんでした。
入社説明会等で、自社の良さだけでなく、自社の悪い部分についても説明して下さり、ギャップが生じ難いよう...続きを読む(全173文字)

どの事業部に配属されるかで、異なるとは思いますが、客先の状況に左右され、同期が担当した企業が倒産して、納品だけしてお金の回収で出来なかった事があったそうで...続きを読む(全150文字)

デカイ会社に人月単位で割り振るだけの人売り商売。
仕事での技術力向上は望めず、自身で学習して、会社に売り込んでも、会社の思惑と違うと望んだ技術に携わると...続きを読む(全157文字)

・基本協力会社に丸投げで上司は介入しない。
・たいした技術力もないのに業務知識だけを売りに粘着している。
・仕事が減ってきているが、その原因となってい...続きを読む(全133文字)

各人各人の仕事内容は常駐先により、人によりお客様と都合をつけてどんな仕事を受けても特に文句は言われず仕事の範囲難易度を広げることができる。そのため、人によ...続きを読む(全191文字)

IBM関連の仕事はパートナー会社なので、比率は多かったように感じました。
金融系に強いので新人でも東京であれば、大きなプロジェクトに配置されると思います...続きを読む(全158文字)

全体会議的なことで大きな公会堂にほぼ全社員呼び出されて、一部上場のため給与が下がります。との説明を受けた。もともと地方勤務で給料格差があったので、新卒以下...続きを読む(全152文字)

階層別スキル研修があり、PM研修・中堅社員研修、また言語研修(C+, JAVA)を社内で行っていました。
また、上長の承認を頂けたらとなりますが、社外研...続きを読む(全193文字)

退職する理由は、自主都合の為。
クレスコの待遇に不満はありません。
業績も上向きであり、人間関係も悪くありませんでした。
(私の周りだけがそうだった...続きを読む(全198文字)

残業代も支給され、給与と賞与はかなり良い方だと思う。
ただ昇進昇給が基本情報や応用情報などの国家資格が条件のため、非常に昇進し難い。
また期間内に合格...続きを読む(全154文字)

2004年頃のことだが、実力のある人にはそれなりに高い給料が支払われていたと思う。年俸制で40時間程度の残業分込みで計算されていて、それ以上の残業代は支払...続きを読む(全153文字)

2004年頃のことになるが、あまり考えていないようだった。アサインされるプロジェクトによりけりではあったが、能力のあるメンバーに作業が集中することが多く、...続きを読む(全152文字)

給料は、まぁまぁ、良いのではないでしょうか。
賞与は、本当に部門毎の成績に左右されますね。
評価制度は、刷新されてから数年経つが有効に活用されていない...続きを読む(全205文字)

評価制度はいまいちよくわからない感じでした。
現場のPMでの評価が部長の査定結果とマッチングしていない印象がありました。
年収自体は満足していたのです...続きを読む(全168文字)

炎上している案件の火消しに廻ることが多く、あらゆるシステム案件に関われはするものの、
自分自身のキャリアプランにマッチしなかったので、退職しました。
...続きを読む(全158文字)

入社理由ですが、いろいろ親会社に制限されない独立系でと考えてたのと、
ばりばりの業務系からエンタテインメント系に近い企業さんも当時クライアントにいました...続きを読む(全172文字)

仕事のやりがいというと正直案件、役割次第といった感じだと思います。
基本受託開発の会社ですので、言われたものを作るというのが基本線になりますので、
自...続きを読む(全180文字)

当時は業界の割には、わりと女性が多かったように思います。
女性もプロジェクトマネージャーに抜擢昇格など、男性と同じようなキャリアパスを描ける形ではあった...続きを読む(全150文字)