クレスコの評判・口コミ一覧（全372件） 9ページ目

入社時に基本的なビジネス研修や、スキル研修はあるが基本的には自己学習が主である。
対外的には研修に力を入れているとうたっているが、研修を受けさせるのみで...続きを読む(全195文字)

現在事業を拡大し成長中だが、現在のITバブルがはじけた後どうなるかは少し不安
社内雰囲気が体育会系となりつつあり、無理矢理上のレイヤーの仕事を押し付ける...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスは人、プロジェクトによります。
忙しくないプロジェクトの人は残業を殆どしていない人もいます。
多くの人は30時間以内ぐらいの残業時...続きを読む(全192文字)

教育制度は充実していると思います。
社外の講師を呼んで研修を行ったり、自社の社員が講師となり研修を
行ったりと頻繁に研修が開催されています。
基本的...続きを読む(全169文字)

福利厚生では保養所をいくつか使用する事が出来ます。
箱根と千葉にある保養所は非常に安く料理なども美味しいです。
社員旅行で使う事等もあります。またゴル...続きを読む(全165文字)

産休・育休・妊婦健診時の有給・小学校入学までの時短勤務など、必要な制度はひととおり揃っており、結婚や出産を機に会社を辞める女性は殆ど見かけない。ただ、客先...続きを読む(全584文字)

ここ10年ほどの間に何度か社長が変わっているが、創業者である現会長が実質ずっと社長のような存在。リーダーシップとビジョンを持って会社を引っ張り続けている。...続きを読む(全310文字)

給与は同業他社と比較して普通～少し良い程度。残業手当は100%出るので、所属プロジェクトの忙しさによって月給の変動が大きい。賞与は評価や部署の業績にもよる...続きを読む(全734文字)

・大きい単位で仕事をまかせられるため、自分の裁量で判断できる部分が多い。
・比較的大きい規模の業務が多いため、与える影響が大きい仕事を担当することが可能...続きを読む(全166文字)

部署にも依ると思いますが、比較的自由な社風で人間関係も良好でした。
また、研修・教育制度も充実しており、新人のフォローも手厚かったです。
ただ、昇級す...続きを読む(全163文字)

給与は絶対的な年功序列でした。転職組も「(エンジニアとして)何をやってきたか」よりも「エンジニアとしての経験年数」で自動的に給与を決めていたようです。です...続きを読む(全262文字)

プライベートとのバランスは良くも悪くも上司や先輩次第という印象です。体育会系というかなんというか上の言うことは絶対でしたので。私が所属していた部署は上司が...続きを読む(全231文字)

・社内でいろいろな研修会もあり、外部から講師を招いて研修という形もある。
・金融・証券業界および運輸業界のシステム実績は多い
・プロジェクトマネージャ...続きを読む(全154文字)

週休2日、祝日の休みは基本的に取得できる。休日出勤をした場合は、代休を取ることもできるが、業務の状況次第となる。残業時間は30時間程度となっているが、一般...続きを読む(全244文字)

基本給が高が高いため、残業代の母数が大きく残業すると結構な収入になるが、労働基準法上の残業時間から残業代として計算される。(労働基準法上の労働時間は通常勤...続きを読む(全176文字)

福利厚生はしっかりしています。バブル期のせいもありますが年2回の賞与以外に決算賞与ももらえました。休みもしっかり取れて有給を消化しやすい会社でした。特に年...続きを読む(全191文字)

基本給は高いもののボーナスが安い。せめて4ヶ月は欲しい。昇給も大した額ではなく、3000円程度。役職があがれば大幅にあがるが、管理職がかなりもらっているよ...続きを読む(全151文字)

イベントに参加する社員は基本的に会社が好きな人がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気がある。しかし、馴れ合いが多いのも事実。スキル不足な社員が多いため、ス...続きを読む(全154文字)

管理部門はパワハラ管理職が昇格、現場はセクハラ社員の出戻りや昇格。55歳定年制の導入。健康診断により体調不良者は減給。人事制度は好き嫌い評価。研修専門部署...続きを読む(全249文字)

同社は、IT独立系中堅規模の上場企業として、中小規模の協力会社と取引を締結し、各大手プロジェクト先にて大人数(PM、PL、SE複数名、協力会社複数名)を率...続きを読む(全310文字)

別の方が書かれてる通り、セクハラがあったのは本当です。
現に私の同期がそれが原因で辞めました。
私は特に受けなかったのですが、プロジェクトの高稼働が続...続きを読む(全284文字)

好き嫌い人事、好き嫌い評価を行っている。
上司に嫌われたら終わりで、どんなに実績を残そうが、一生懸命仕事に励もうが、評価はマイナスとなる。
減点評価で...続きを読む(全220文字)

非常にポジティブな方である。社員たちの意思を非常に尊重しており、やる気のある社員に対しても前向きなアドバイスを行っているように見受けられる。ITがインフラ...続きを読む(全162文字)

社員を大事にする雰囲気があり、社内制度や福利厚生がしっかりしていると感じる。
研修などは新入社員のときからしっかりと行っており、ITスキルのない方でも心...続きを読む(全157文字)

①社員や顧客とのコミュニケーションがうまくいったとき
互いの利害関係をしっかりと理解した上で、いかに自分のペースに相手を持っていくかとても悩んだが、さま...続きを読む(全168文字)