この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこの会社でも同じかも知れませんが、稼働状況はプロジェクト現場によってまちまちであったように思います。私もひどいときは毎日のように終電や徹夜していた時期も...続きを読む(全162文字)
株式会社クレスコ 報酬UP
株式会社クレスコの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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どこの会社でも同じかも知れませんが、稼働状況はプロジェクト現場によってまちまちであったように思います。私もひどいときは毎日のように終電や徹夜していた時期も...続きを読む(全162文字)
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入社したころは、IT機器を購入するのに10万円までの補助が出る制度がありました。パソコンだけではなくデジタルカメラ等もでも申請が通ったため、皆欲しいものを...続きを読む(全190文字)
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当時I●Mの請負に派遣していた感じ。業界がそうだとしても、派遣であることについて、もう少し説明があってもよいと思う。確かにI●Mの方もとくしていただいた印...続きを読む(全166文字)
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面接の印象と入社後にかなりのギャップを感じた。オーナー企業のため、会社全体的に権力者に服従している印象を受けた。仕事も権力者や管理職に相談するというよりは...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は悪い。ほとんど手当てがなく、社員を大切にしているようには感じない。食事に関しては常駐先によりけりだと思う。また労働時間が年間の上限に達しそうにな...続きを読む(全155文字)
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社風はゆるい雰囲気で居心地がよい。本部長クラスでも社内で顔を合わせれば会話することも少なくない。そう言った面ではギャップな少なかったが、自社一括契約が少な...続きを読む(全177文字)
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コンピュータの専攻ではなかったが、たまたまアルバイト先でネットワーク系の業務についていたことや、手に職を持つという仕事に興味を持っておりました。
文系で...続きを読む(全165文字)
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事業内容として金融関係、車載システムなどに強みがあると思います。
それぞれの事業部にてスペシャリストがおり、安定成長しています。
金融関係は一度繋がり...続きを読む(全153文字)
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残業がとても多く、いわゆるシステム会社のプログラマという職種は卒業したかったです。
くわえてスキルアップのために留学を考えている事もあり、プロジェクトの...続きを読む(全152文字)
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現場を卒業した社内講師陣による社内研修が充実していました。
現場しだいなところもありますが、比較的スキル習得について会社や先輩が協力的だと思います。
...続きを読む(全156文字)
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管理職の魅力、ないです。給与が一般社員との大差なく、管理職になる前に転職をする人が多い。評価制度の改革以降は、管理職の給与が高く設定されたが、評価があがり...続きを読む(全323文字)
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女性の管理職は、ほぼいない。IT企業全体的に言える事だが、女性が少ないので、
現場で重宝される。男女比の偏り緩和の意味でも。実際にプロジェクトに人を増員...続きを読む(全209文字)
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ギャップは特にない。待遇面について、給与がIT求人にしては低く、実質人件費抑制の為の制度改革が行われ、一段と給与があがらなくなった。制度改革前後の退職率が...続きを読む(全164文字)
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残念ながら仕事のやりがいを見出すような案件はなかった。
システムエンジニアとして働いていたが、楽しいと思う仕事内容はなく
辛い案件が多い。ルールに反し...続きを読む(全178文字)
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基本的に有給が取得しにくい環境。
有給取得がプロジェクトによってとりにくい、とりやすいの差が激しい。
残業が定常化しており、残業時間が多いと有給が残業...続きを読む(全193文字)
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ワークライフバランスが考えられているとは感じなかった。社内の雰囲気は良いが、残業が多い。また、オーナー企業であるため、組織が毎年代わる。システムエンジニア...続きを読む(全189文字)
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残業代はきっちりと出ていました。多い月では50万円近くもらえていたこともありました。人事評価の部分は、正直なところそれほど強い印象はありません。年功序列と...続きを読む(全151文字)
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IBM 汎用機のミドルウェアの開発をしていましたがそういうのが好きな人はやりがいがあり、
楽しいと思います。
自社開発とユーザ先での開発と半々ぐらいな...続きを読む(全179文字)
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・会社としては育児/出産休暇などの取得は前向きに取り組んでいる。女性が働きやすい環境を作る活動を進めている。
・仕事の量や内容はプロジェクトにより差が激...続きを読む(全171文字)
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急拡大する前なので、正直今の雰囲気とは違うと思いますが、アットホームな感じでした。出入りは当時から激しかったので当時の同僚は3/4はすでに在籍しておりませ...続きを読む(全184文字)
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残業代がきちんと出る事には満足しています。ただし上司によっては勤務表を出した時に残業時間を削るように要求してくる人もいます。上司によってかなりこの辺りは違...続きを読む(全212文字)
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・特定顧客への業務が偏向性から、失注時のダメージが大きい。
・不具合流出等による赤字は時折発生するが、ビジネス系と組み込み系との両輪により、企業全体とし...続きを読む(全198文字)
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この業界はプログラマーからプロジェクトマネージャーという、技術屋から管理職へと進むキャリアパスが多い。しかし、この会社はキャリア制度の見直しがあり、管理職...続きを読む(全164文字)
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社員、管理職と働く中で魅力的を感じる人柄、スキルは比較的管理職は皆フラットなので気兼ねなく話せる所は魅力と思います。社員は体育会系のノリが多く仲の良い部署...続きを読む(全165文字)
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育児休暇や時短勤務が認められているので、結婚後も働くことができる。
ただ能力で現場に配属されるので、忙しいプロジェクトにあたる可能性があり、時短勤務で帰...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社クレスコ |
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フリガナ | クレスコ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 25億1400万円 |
従業員数 | 2,935人 |
売上高 | 527億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨永宏 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-5769-8011 |
URL | https://www.cresco.co.jp/ja/index.html |
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