この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルで女性の管理職を積極的に登用していこうという姿勢があり、周りのプロジェクトメンバーもサポートも惜しまないメンバーが多いです。女性比率...続きを読む(全182文字)
PwCコンサルティング合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルで女性の管理職を積極的に登用していこうという姿勢があり、周りのプロジェクトメンバーもサポートも惜しまないメンバーが多いです。女性比率...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署では、性別によってキャリア、成長の機会や評価・報酬に差異が出ることは基本的になく、あくまで個人のマインド・スキルセットにより変わるもの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性はまだ全体的に少ないが、ワークライフバランスで記載した通り、出勤時間・退社時間・働く場所など、基本自由なため、非常に働きやすいと思う。自身...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
制度としては整っています。フランクなので休暇が必要だったら取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ありきの仕事なので、顧客が満...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般事務の方は本当にみなさんワークライフバランスを保たれて働いていたように思います。オフィスも便利なところにありますしアクセスもとてもいいです...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、女性スタッフの割合が高く、マネージャー~ディレクターなどの管理職への出世も男女差はないと感じます。(ただしパートナーの割合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトワークのため、産休・育休後の復帰後も自身の仕事や担当がない…ということはない。
プロジェクトの内容や担当業務によっては自宅勤務も可...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
最近は特に女性の働きやすい環境にすることに注力しており、休みもとりやすく、残業も少なくなつている。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)
初任給も高く、20代のうちに1000万円に達成することができる。評価制度や1on1フィードバックなども同業他社の中で仕組みが整っている。続きを読む(全68文字)
女性だから、結婚するから評価が下がると言ったことはなく、働きやすい環境である印象。続きを読む(全41文字)
部署によるが、基本的には教育体制が整っておりキャリアアップがしやすい続きを読む(全34文字)
初任給、女性の働きやすさ、東京勤務、若手の成長続きを読む(全23文字)
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【良い点】
この業界にしては温和な人が多く、それを売りにして広告なども打っているので、社風として今後もその傾向は続くと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
システム案件や人手不足といった社会的背景があり、ビジネスは当面順調だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型のビジネス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
期待値が高いので、相応の品質が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業相手の案件が中心であり、大規模プロジェクトの中で自身...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プロジェクト次第でフルリモート、時間の使い方も本人次第。成果さえ出せばよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アベイラブル期間の過ごし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
eラーニング、社内外のコンテンツは充実しているが、結局プロジェクトをこなしながらの成長が中心だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
設立日 | 2016年2月 |
従業員数 | 4,442人 |
代表者 | 大竹伸明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6257-0700 |
URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。