ＰｗＣコンサルティング合同会社の評判・口コミ一覧（全862件） 26ページ目

【社員から聞いた】組織体制の強みとして、法人や部門間の横の連携が非常に強い点が挙げられると伺った。成果や情報を積極的に共有することで企業全体の利益を最大化...続きを読む(全188文字)

【社員から聞いた】経営陣であるパートナーの方は、自ら出資をしてパートナーとなっており、会社をより良くしたいという強い思いを持っている方が多いと伺った。また...続きを読む(全213文字)

【社員から聞いた】クライアントに大企業が多いことから、自らが会社や社会に及ぼす影響力を肌で感じることが出来ると伺った。また、クライアントの方から解決を依頼...続きを読む(全163文字)

【社員から聞いた】コンサルティング合同会社の新卒の給与はベースが550万円＋残業代。それに加え、会社の業績によって特別賞与が付与される場合もある。役職に応...続きを読む(全195文字)

【本・サイトで調べた】クライアント企業の経営にファーストキャリアから携わることができるので、やりがいは他業界と比べて大いにあると思う。また、部門移動や海外...続きを読む(全205文字)

【イベントや選考を通して感じた】選考過程において座談会などが他社と比べて非常に多く設けられており、採用においても人柄を重視している社風が感じられた。また、...続きを読む(全206文字)

【社員から聞いた】監査法人内のコンサルタント職に応募した。昨今、需要が伸びているコンサルティングである旨、企業全体の経営に関わる重要な仕事である旨を説明し...続きを読む(全183文字)

【社員から聞いた】職種名からは想像できないが、監査法人内に設置されているコンサルティング部門であるため、やはり財務関係の案件が多い。また、企業文化について...続きを読む(全274文字)

【社員から聞いた】話を聞いた社員の方は、学生の頃から長期インターンをしており、そのまま卒業後新卒として入社したと言っていた。そのため、入社後のギャップなど...続きを読む(全298文字)

【社員から聞いた】家賃補助などが充実しており、そういった制度があることが働くことに集中できる環境を提供してくれていると話していた。

【イベントや選考...続きを読む(全203文字)

【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップについては内定時、採用試験時んk念入りに説明があり、企業として力を入れている部分であることを感じた。特に印象...続きを読む(全197文字)

【イベントや選考を通して感じた】最終面接時に、若手時代はいわゆる資料のプリントアウトやデータ入力、会議室の整備など雑務のような仕事が多くなるが、モチベーシ...続きを読む(全234文字)

【本・サイトで調べた】案件によっては経営課題に直接関わるような、チャレンジングな仕事ができることや、クライアントから感謝の言葉をいただけることをやりがいと...続きを読む(全191文字)

【社員から聞いた】例え後輩から先輩などでも、かなりラフに意見を言い合える環境はあるようだった。自由闊達、といって差し支えない雰囲気は醸成されているのではな...続きを読む(全178文字)

【本・サイトで調べた】会社として各分野を合わせた総合力の高さによる包括的なサービス、社員同士の連携の強さなどが強みとしてあるようだ。監査法人が小さいため、...続きを読む(全167文字)

【社員から聞いた】非常にフラットな文化を持っており、会社としてもダイバーシティ等や働き方に力を入れている。これは休暇制度はもちほん、コンサルBIG4の中で...続きを読む(全230文字)

【社員から聞いた】自身がマトリクス型組織の中のどこで専門性を身につけるかでキャリアが大きく変わってくるが、必ずしも就きたいところに行けるとは限らない。ただ...続きを読む(全206文字)

【社員から聞いた】PwCだけではなくBIG4、しいてはコンサルティング業界全体に言えることだが、デジタルのフィールドをこれから伸ばしていこうしている。Pw...続きを読む(全187文字)

【イベントや選考を通して感じた】ITコンサルティングを希望しており就活を行っていたが、強みとしてはシステムの全体を俯瞰して提言できることや、海外にいる何人...続きを読む(全167文字)

【イベントや選考を通して感じた】ITコンサルティングとして、システムの構築だけでなくその先のサポートまで立案できる点にやりがいを感じると思った。選考で伺っ...続きを読む(全176文字)

【イベントや選考を通して感じた】入社理由としては、多くの社員の方は社会の課題解決であったりそのサポートをメインに入社する方が多い印象を受けました。入社後の...続きを読む(全167文字)

【社員から聞いた】クライアントの懐に潜り込み、共に経営の課題を解決するパートナーとしての存在意義を見出すことができる点が大きなやりがいの一つだとおっしゃっ...続きを読む(全179文字)

【本・サイトで調べた】プロジェクトへの貢献度など上司から受ける定性的な材料による評価と、各シーズンの初めに自分で立てた目標に対する定量的な評価双方を高めて...続きを読む(全179文字)

【社員から聞いた】難題を解決することに対してモチベーションを持って入社する方が多く、そのような方は様々なプロジェクトにアサインされる中でそれぞれにおける自...続きを読む(全184文字)

【社員から聞いた】初年度の年俸は約550万円で、賞与が年に1回あり大体100万弱だそうです。賞与に関しては会社と部署の業績と、個人の評価によって左右される...続きを読む(全247文字)