【人柄重視、丁寧な質問】【24卒】マイクロメイツのITスペシャリスト職の1次面接詳細 体験記No.50920（非公開/女性）（2023/7/21公開）

zoomで入室、退室

人柄を重視しているため、細かな返事の仕方に気をつけました。質問は結構多かったと思います。一次面接のほうが深堀されます。

女性、男性それぞれ1名、計2名の面接官でした。割と厳しめで質問が多い印象でしたが、圧迫ではなくこちらの話をゆっくり聞いてくださりました。

なし

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学生時代力を入れたこと

私が学生時代に頑張ったことは、百円均一ショップのアルバイトです。約3年ほど働いていて、発注作業を任されていました。最初は発注量の調整が上手にできずロスをしてしまうことがありました。発注量の増減を調整して売上を伸ばしていくことを目標に取り組んできたのです。商品の在庫管理、利用率や購入単価などの分析を繰り返し、お客様のニーズに合った商品を仕入れることに注力しました。ほかにも、お客様とのコミュニケーションで情報収集を行うなど、コツコツとした努力をしていった結果、月間売上を向上する事ができ、バイトリーダーを任されるようになりました。コミュニケーションを取り、この地域のお客様のニーズが何かを理解することが売上につながるということを学びました。入社してからも、自ら考えて行動する姿勢を持ち、アルバイトで培ったコミュニケーション力を活かして、貢献していきたいと考えています

学生時代大変だったこと

高校生の時3年間陸上部に所属しておりました。ただ女子の選手は私の学年は1人で、練習メニューを私のために合わせる訳にもいかず、男子と同じ練習をこなしていました。1年生のときは体力の差を感じ、皆の足を引っ張ってしまっているのではないかと常に不安でした。そんな時に支えになってくれたのが同じ学年のマネージャーです！まず体力を付けるために部活がない日に一緒に練習メニューを考えて、練習に協力してくれました。そのような努力を続けた結果、何人かの男子よりも体力、足の速さで勝てるときもあり、大会では毎回必ず決勝まで進出できるようになりました。この経験から努力する事の楽しさ、自信が着きました