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株式会社マイクロメイツ

【不安解消から創造へ】【24卒】マイクロメイツのITスペシャリスト職の本選考体験記 No.50920(非公開/女性)(2023/7/21公開)

株式会社マイクロメイツの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社マイクロメイツのレポート

公開日:2023年7月21日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • ITスペシャリスト職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインです。

企業研究

オファーボックスよりオファーをいただき、説明会動画を何度も見返した。説明会動画については必須動画が4点ほど、それぞれの業務(ヘルプデスクなど)ごとの動画が4点ほどあり、一次面接前に必須動画を閲覧すること、アンケートを記入することを行った。
また二次面接前のWebテストは問題内容はSPIと同じだが、回答形式が少し異なる。SPIの勉強をしておけば大丈夫。性格の診断については会社がチームでの協力を大切にしているため注意すべき。最終面接では志望理由などありきたりなものに加え、説明会動画でアンケートに記入した興味の沸いた動画について話すよう求められた。

志望動機

私が御社を志望いたしました理由は主に2つあります。1つ目は運用までではなく定着までサポートしている点です。他企業で業務改善を中心に説明会、面接に参加しましたが、どの企業も定着をサポートする業務を疎かにしており、業務改善するまでに時間がかかってしまうと感じました。御社ではヘルプデスク業務としてお客様の不安を取り除くことで本当の業務改善へと繋げられると考えました。2つ目はTISインテックグループの企業だからこそ関われる企業の規模が大きい点です。そり多くの人々の創造的な仕事が出来る時間を増やしたいという私の目標達成にも御社が合っていると考えました。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
自由
実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

株式会社マイクロメイツ説明会

セミナーの内容

基本的情報、選考フロー

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

録画した動画を見るためいつでも見れます。自分はヘルプデスク業務に魅力を感じたため視聴必須ではないものについてはヘルプデスク業務の動画をみました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事2名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入室、退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人柄を重視しているため、細かな返事の仕方に気をつけました。質問は結構多かったと思います。一次面接のほうが深堀されます。

面接の雰囲気

女性、男性それぞれ1名、計2名の面接官でした。割と厳しめで質問が多い印象でしたが、圧迫ではなくこちらの話をゆっくり聞いてくださりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたこと

私が学生時代に頑張ったことは、百円均一ショップのアルバイトです。約3年ほど働いていて、発注作業を任されていました。最初は発注量の調整が上手にできずロスをしてしまうことがありました。発注量の増減を調整して売上を伸ばしていくことを目標に取り組んできたのです。商品の在庫管理、利用率や購入単価などの分析を繰り返し、お客様のニーズに合った商品を仕入れることに注力しました。ほかにも、お客様とのコミュニケーションで情報収集を行うなど、コツコツとした努力をしていった結果、月間売上を向上する事ができ、バイトリーダーを任されるようになりました。コミュニケーションを取り、この地域のお客様のニーズが何かを理解することが売上につながるということを学びました。入社してからも、自ら考えて行動する姿勢を持ち、アルバイトで培ったコミュニケーション力を活かして、貢献していきたいと考えています

学生時代大変だったこと

高校生の時3年間陸上部に所属しておりました。ただ女子の選手は私の学年は1人で、練習メニューを私のために合わせる訳にもいかず、男子と同じ練習をこなしていました。1年生のときは体力の差を感じ、皆の足を引っ張ってしまっているのではないかと常に不安でした。そんな時に支えになってくれたのが同じ学年のマネージャーです!まず体力を付けるために部活がない日に一緒に練習メニューを考えて、練習に協力してくれました。そのような努力を続けた結果、何人かの男子よりも体力、足の速さで勝てるときもあり、大会では毎回必ず決勝まで進出できるようになりました。この経験から努力する事の楽しさ、自信が着きました

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入室、退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接ということもあり、役員クラスの方が面接をしてくださいました。第一印象厳しめかと思いましたが、和やかに進めてくださり、こちらも焦らず回答できました。

面接の雰囲気

二次面接の方が答えやすい質問、時間も短かったです。質問も基本的なこと(志望理由など)で手応えは感じられませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代挑戦したこと

私は中学では学級委員、そして学級委員長を務めました。もともと小学校のときには前に出て発言する事が苦手であり、できる限り目立たない立場に居るようにしていました。その気持ちを変えることになったきっかけは小学校6年生の卒業前に行ったオリエンテーションでの説明を任された時です。ゲーム内容などを自分で考え、分かりやすく伝えなければならないのですが、小さい頃から読書が趣味で文章力には自信があったため、説明はとても上手くできました。その後先生からも褒めてもらい、もっと人前に出てこの力を活かしたいと思い、中学生ではもっと人前に出たいと考えるようになりました。学級委員に手を挙げた時は小学校から一緒だった友達からはびっくりされましたが、皆応援してくれました。2年目では先生と委員からの推薦により学級委員長を務めることができました。この経験から挑戦することの大切さを学び、人をまとめる能力も付ける事ができました。

なぜヘルプデスク業務がいいのか

お客様のもとに常駐することで1番近くで親身になって不安を取り除いてあげれること、接客業でのコミュニケーション能力が生かせることからヘルプデスク業務に携わりたいと考えました。また多くの人々の創造的な仕事が出来る時間を増やしたいため常駐することによりその状況を実感出来る点に魅力を感じました。Q家から本社までどのくらい?遠くないか。A私の家から電車で1時間かかりません。逆質問で休日は常駐先のカレンダー通りという認識でしょうかと聞きました。常駐先のカレンダー通りですとの回答を得ました。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

長く働ける環境、実家から通えること、事業内容がこの先も安定しそうな点

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

分かりません。

内定者の所属大学

分かりません。

内定者の属性

分かりません。

内定後の企業のスタンス

特に他企業の選考を辞退するように言われなかったのですが、自分で辞退する旨を内定の連絡時に話したからかと思います。

内定に必要なことは何だと思うか

負けず嫌いよりもチームワークが取れる、協調性のある人間だということをアピールすべきだと思います。一次面接、二次面接ともに他企業とさほど変わりはありません。またWebテストについては難易度は低くないためSPIの対策をしておく必要があります。オファーボックスからのオファーだと面談ができるのですが、その面談時にキャリアビジョンや資格、必要なスキル等聞いておくと面接時にそれを話すことで理解のある、会社に会っている人物だと思われるので面談はおすすめです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

負けず嫌いで常に競争心があるというよりも、チームワーク、協調性があり、リーダーのサポートをできる人物であるかどうかだと思います。またWebテストも難易度がそこそこなので事前の勉強も必須です。ただ面接では人柄重視なのでリラックスすることが大切です。

内定したからこそ分かる選考の注意点

Webテスト時に性格の診断がありますが、負けず嫌い、1人の時間を好むなどの選択よりも人といる時間が好き、相談して物事を決める、人に頼られるのが好きなどの選択をしました。一次面接のほうが深堀されたので軽い気持ちで臨まないように注意が必要です。

内定後、社員や人事からのフォロー

メールにて必要書類の提出の連絡を取りました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

株式会社ワールドコンストラクション

迷った会社と比較して株式会社マイクロメイツに入社を決めた理由

ワールドコンストラクションでは地域限定で働けるため実家から通える点に魅力を感じました。他に内定をいただいた企業は転勤があるところが多く、入社何年かは貯金もしたいため実家から通えることを重視していましたため辞退することにしました。ただ不動産関連の仕事についたところで私のしたいことではなく、長く働けるとは思えない点、育休などをしっかり取得できるかどうか不安であったため辞退しました。離職率も少し高いなと感じました。

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マイクロメイツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイクロメイツ
フリガナ マイクロメイツ
設立日 1989年6月
資本金 1億円
従業員数 340人
※2024年3月末現在
売上高 28億5936万7055円
※単体/2022年度3月期実績
決算月 3月
代表者 羽方 聡
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル 6F
平均年齢 44.3歳
電話番号 03-6278-7438
FAX 03-6278-7439
URL https://www.micromates.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131924

マイクロメイツの 選考対策

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