2023卒の東京工業大学大学院の先輩が三菱瓦斯化学技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱瓦斯化学株式会社のレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- わからない
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに繋いで開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の質問に詰まることなくハキハキと端的に答えることができたこと。研究内容について工業化への応用などわかりやすく伝えることができたこと。
面接の雰囲気
面接官3名とも温和な雰囲気であり、そこまで気を張らずに面接を進めることができた。質問の回答に対しても、相槌などをしてくれていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ化学業界のなかで三菱ガス化学を志望するのか。
はい、少数精鋭、また独創主義といった組織風土が自身の理想の風土と一致しているからです。私は一つの専門や業務にとらわれず、専門性を拡大しながら多角的に成長したいと考えております。御社では社員一人一人を精鋭とするべく、ジョブローテーションを通して若いうちから様々な業務に携わり技術者として多角的に成長できる点に魅力を感じました。また、革新的な価値を創出するには常識にとらわれない視点が必要だと考えています。御社では独創主義を掲げ、製品の90%以上を自社技術で開発するなどモノマネではない技術を積み上げている点に非常に魅力を感じております。以上の理由から私も御社の技術者の一員として社会に貢献する価値を創出したいと考えています。
研究内容について教えてください。
私は触媒の性能評価や反応開発について研究しています。
キラル(右手と左手のように互いに鏡像関係にあり回転しても重ねられない性質)な分子は医薬品の中間体として有用な化合物であり、このうち有効に働く一方を選択的に得る不斉触媒反応の開発は重要な課題となっています。当研究室ではキラル分子を選択的に作り分けるためのテザー(架橋)構造を導入した触媒を新たに開発しました。従来の触媒内に分子同士を連結したテザー構造を導入することで触媒の解離が抑制され耐久性が向上することだけでなく、構造が厳格に制御されることで反応部位が固定され活性・選択性が向上するといった利点があります。私は本研究においてテザー型触媒の有効性を検証することに加え、反応が困難とされている原料へ応用した触媒反応の開発に取り組んでいます。具体的に、反応における収率や選択性・触媒耐久性といった観点から従来の触媒とテザー型触媒を比較することでテザー型触媒の性能を評価しています。またテザー型触媒を用いて、反応が難しいとされるイミン原料から高い収率・選択性で対応するキラル分子を作り分ける不斉触媒反応の開発にも取り組んでいます。
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三菱瓦斯化学の 会社情報
| 会社名 | 三菱瓦斯化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシガスカガク |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 419億7000万円 |
| 従業員数 | 8,146人 |
| 売上高 | 7735億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊佐早 禎則 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 881万円 |
| 電話番号 | 03-3283-5000 |
| URL | https://www.mgc.co.jp/ |
