工立化成株式会社の口コミ・評価

業界:
石油製品 電気・電子
本社:
神奈川県
従業員数:
50人以上100人未満
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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2.8
安定性
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2.8
仕事のやりがい
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2.8
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

工立化成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月12日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
3年前
総務

社長の経営者としての発言、資質、器が取引先や金融機関からも疑問視されているようでした。放任経営のつけで業績が悪化してました。
また、せっかく存在する人事評...

工立化成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月26日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
11年前
内部統制

非常に良い環境でやりがいがありました。
働いている従業員の方達もインターナショナルに溢れていて語学のスキルアップもはかれました。
辞めた事については後悔は...

工立化成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月17日

事業の成長・将来性

回答者:
10代後半
男性
3年前
総務

ライバル企業は国内が主で数もそう多くはないが、量産の生産は海外で行われているケースがほとんどで、国内の量産拠点だけでは人件費がかかり、価格面で顧客の要望に...

工立化成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
3年前
総務

総合職、係長級職以上でみなし残業時間の設定時間が低く、月50時間以上の残業はざらであるのに約7割以上の残業時間がサービス残業として強いられる計算になる。営...

工立化成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月31日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)

応募時は品質管理で内定をいただきましたが、入社後、品質保証部へ。その後、営業と兼務だということを聞かされました。また、残業は40時間と聞かされていましたが...