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【良い点】
女性であっても、全く差別等なく働きやすい影響。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の営業所では、セクハラと思われる行為もあった。続きを読む(全75文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ぐるなびの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全210件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休を経て復帰する女性社員がおおいと思います。
男性でも育休取得をする社員が増えていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休制度が確立しており、役職を失わずに現場復帰することも可能。休みの取りづらさも特段感じない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業職以外は、評価が曖昧で上司の好き嫌いで役職に付けるかどうかが決まる。バックオフィスは役職なくフラットが多いため、キャリアを詰めるとかはな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、体感では半分は女性である。プロモーションも男女で差があるということはない。むしろ、取り扱いの商品サービスの特性上、女性の方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出産や育児に理解がある会社だったと思う。そのため、特に管理部門は女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門も女性の役...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますし、実力社会なので成績を上げれば上を目指せます。
ダイバーシティもあります。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては上の人が口調が強い。サポートが薄いところもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休時短の方も多く、ベビーシッターを割引で利用できる福利厚生などもあったり、子育てしながら働きやすい環境は整っていた。
女性の役職者も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短勤務がしっかり守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務がしっかり守られているが人手不足の為、退勤後も業務対応が発...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合が大きく、お子様がいる女性も時短やリモートワークなどで非常に働きやすいと思う。また、上司や周囲のメンバーも理解のある人が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に女性だからといって不利になるようなことはほとんど見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度は充実しているが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どの部署も女性社員が多いので女性も働きやすい。
産休制度などもしっかりしており産休取得している女性社員も沢山いた。続きを読む(全63文字)
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女性が多く、契約社員の人も多かった
お子さんがいても管理職のポジションだったり、正社員の人でも時短契約で働いているひともいた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別にかかわらず仕事ができると感じます。
時短制度などもあり、家庭と両立して業務をされている方も多いと感じます。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男性女性問わず、評価・表彰される体制のため男女での格差などは一切感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは女性というカテ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社風として男女格差みたいなものはなく、育休もかなり取りやすい職場だと感じている。役職についても頑張って成果を出せば、男女関係なく昇進する事が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業がないため、比較的プライベートは充実していました。
女性もとても働きやすい環境で、産休、育休の福利厚生は充実していたと思います。り
自身...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別関係なく能力は評価してもらえる。
ある程度までの役職に就くことは可能。
育休復帰も多く、時短勤務も可能。本日フルリモートなので子育てとの...続きを読む(全203文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ぐるなびの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
土日休みで休日出勤を会社から求められることはない。
有給や連休は有給奨励日として休むことが推奨されている。
ただし、営業職はノルマがあるため...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
半年に1回の評価となっており、成果を残せば昇給しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアやクライアントの差異...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼしっかり揃っていると思います。
ベネフィットワンが使えるので各種割引などで利用できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業からスカウトをいただいた。スタートアップで、自分の裁量が圧倒的に大きくなることが魅力だったため。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間味の溢れる方が多く、可愛がっていただけた。成績の部分に関しても優秀な方が多く、学ぶべきポイントがたくさあんあった続きを読む(全64文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
陽キャで仕事ができて飲める女性は昇進していました。女性だからって何か不利ということはなさそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか？と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みや理解があるため働きやすいと思う。とくに理由は必要なく申請すれば休めてしまうため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性というだけで評価されて昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を意図的に昇進させる傾向があり、能力がある男性が評価され...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ぐるなびの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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