ぐるなびの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全218件） 2ページ目

【良い点】
昇進しているのは男性が多いが、女性も活躍している人は一部いた印象。上司に好かれたら昇進できるといった社内営業も重要になってくる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休取得前に社内に新しくダイバーシティの部署が立ち上がり、産休中・産休明けに同じ境遇の方とSNSで繋がったり、ランチミーティング等でお話する...続きを読む(全285文字)

【良い点】
時短勤務や時差勤務、1時間休など、働きやすい仕組みが整っている。産休育休もしっかり取得でき、休みにくい雰囲気もない。育児中の女性には理解のあ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育児と両立して時短で働いている人が多いため、女性は働きやすいと感じる。子供が熱が出たり急な休みにも臨機応変にまわりも理解があることが多いため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休や時短勤務は状況に応じて対応してもらえるので、環境の変化によって働き方は満足できる人は一定数いる。男性の育休も増えてきている。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
出産育児に関しては手厚いフォローがある印象で、産休育休をとられ、順調に復帰されている女性の社員は多くいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
マネージャー職役員になっている女性が多く、産休明けに戻っていらっしゃる人も多いので、女性男性の扱いの違いは全くありません続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性であっても、全く差別等なく働きやすい影響。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の営業所では、セクハラと思われる行為もあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休、育休を経て復帰する女性社員がおおいと思います。
男性でも育休取得をする社員が増えていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休・育休制度が確立しており、役職を失わずに現場復帰することも可能。休みの取りづらさも特段感じない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別問わず役職者は登用されていた。続きを読む(全23文字)

【良い点】
営業職以外は、評価が曖昧で上司の好き嫌いで役職に付けるかどうかが決まる。バックオフィスは役職なくフラットが多いため、キャリアを詰めるとかはな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の比率が多く、体感では半分は女性である。プロモーションも男女で差があるということはない。むしろ、取り扱いの商品サービスの特性上、女性の方...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出産や育児に理解がある会社だったと思う。そのため、特に管理部門は女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門も女性の役...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性管理職多めで性別に差はないように感じた続きを読む(全27文字)

【良い点】
女性の管理職もいますし、実力社会なので成績を上げれば上を目指せます。
ダイバーシティもあります。続きを読む(全54文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては上の人が口調が強い。サポートが薄いところもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休時短の方も多く、ベビーシッターを割引で利用できる福利厚生などもあったり、子育てしながら働きやすい環境は整っていた。
女性の役職者も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短勤務がしっかり守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務がしっかり守られているが人手不足の為、退勤後も業務対応が発...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職の割合が大きく、お子様がいる女性も時短やリモートワークなどで非常に働きやすいと思う。また、上司や周囲のメンバーも理解のある人が多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多く、女性だから出世できないみたいな時代錯誤的な部分はない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
特に女性だからといって不利になるようなことはほとんど見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度は充実しているが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
どの部署も女性社員が多いので女性も働きやすい。
産休制度などもしっかりしており産休取得している女性社員も沢山いた。続きを読む(全63文字)