回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方や、女性の役員の方もいらっしゃる環境で、ほんとうにがんぼれば性別関係無く活躍できる環境です。飲食店への営業が強みの会社ですの...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職の方や、女性の役員の方もいらっしゃる環境で、ほんとうにがんぼれば性別関係無く活躍できる環境です。飲食店への営業が強みの会社ですの...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性の管理職がいる。女性の働きやすい職場でもあるなとは思う。時短で働いたり、急な有給(子供が熱を出してなど)の取得も取りやすい傾向があると思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休に入られる方が結構いますし、会社全体で産休を取ることを推進しています。また、産休明けも時短勤務などもあるため、安心して働けるかと思います...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは部署によるかと思います。デスク、アシスタントとなると長年勤務されている方も多いですが、営業担当となると生き残る方は非常に限...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
育児休暇・産後休暇は非常に取りやすい環境にあり、希望すればほぼ全員が取得できる。男性社員でも育児休暇を取得しているケースもありました。時短勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職はそこそこ多い。チームリーダークラスには女性の活躍も目立っていた。開発技術職でも女性の社員が多い。育児休暇やそこからの戻りについ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性役職者が多かったせいか女性は優遇されるような制度がいくつも見られた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で営業活動をしていくにほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業だと男も女も関係ないのですが、かといって結婚や妊娠などの際には普通の会社の様に対応してくれると思います。
女性管理職もいますのでキャリア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており管理職にも女性がいるため、男女間の待遇の差などはそれほどない会社なのだと思う。比較的和気あいあいと仕事をしている印...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チームリーダーも時短勤務しており、周囲も産休・育休・時短勤務に理解のある方ばかりだった。また、コロナ以降、完全リモートワークになったため、子...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすくかなりの方が活用されています。
復職後もきちんと仕事できる環境です。
また、会社独自でお祝い金も設定されているため他社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいです。
戻った際のポジションも保証されており、家庭持ちのキャリアウーマンも珍しくありません。
また、役員にも女性が多い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
働くママ、時短や産休の方が多いイメージです。人間関係も大手なのでめんどくさいくない程度で居心地の良い雰囲気です。
派遣から社員になられた方が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性の割合も一般的な大企業に比べたら多いのではないかと思いました。
育児休暇や子供の体調不良の際は普通に休める環境が整っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性比率も高め、産休、育休後に復帰も当たり前であり、周囲も一般化されていた。
時短勤務や、時差勤務、リモートワークも寛容。それにより、キャリ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性はかなり多いです。
営業は男性が多いですが、一定数女性も降ります。ただ営業だと男性女性関係ないので子供がいろうと結婚してろうと残業はあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休(男性でも)、産休、時短勤務、リモートワークなどもあるため、とても働きやすいと思います。
確かに男性の方がリーダーや役職についている方は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休に入られる方の復帰率がものすごく高い。自分が知っているだけでも、産休入られた方はほぼ100%復帰している。また3度の育休・復帰された方を...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
現場の女性社員が多く、育休産休の制度もしっかりしているため、
周りに制度を活用し活躍している社員が多い。
女性にとって働きやすい環境ではない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性で管理職になってる方が沢山いるので、そういったところでは、キャリアアップしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の役職の方が多く非常に働きやすい環境のように見えました。アルバイト・パートも女性がほとんどで、子育てや家事と両立できるところは非常にいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、能力があれば男女関係なく、上に進む事が出来るので、女性にとっては働きやすい環境にあると思います。育休産休、時短も、皆さん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休や産休を取る女性社員も多く、そこらへんはとてもとりやすい雰囲気。また、復帰してからも、時短勤務や在宅勤務も認められているので使用している...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
役職について働いている女性が多くいるのでそのあたりは現代的で実力主義だと感じた。また、実力主義であるため、クライアントをないがしろにすること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業職、企画職とわず、女性のリーダー、管理職、役員もおりキャリアが開けていると感じます
また、産休、育休もあり休み明け後復帰する人も多く、女...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大変ではあったものの、チームで目標を達成しようと団結しているかんじはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中でもよくわからないポ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
直属の上司は話しかけやすく、困ったときに相談すると一緒に考えてくれるタイプで非常に助かっています。同僚も優秀な人が多く、日々刺激をもらえる環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲食店に向けて貢献できている点は魅力に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも同様のサービスがあるため、独自のとのをとりいレル...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内は仲のいい雰囲気
しかし若い人が多いため、そういった雰囲気が苦手な人には厳しい環境か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒はもちろん大切にされているし、中途採用も丁寧な説明や研修があるので安心して入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数名、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員からリーダー、マネージャーまでの評価制度がしっかり設定されており、フォーマットも統一されて運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
風通しが良くメンバー同士のコミュニケーションは円滑。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一部の上層部はトップダ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の営業時間が18時以降が多いため、社用携帯は連絡はくる。対応するかしないかは個人の裁量だが嫌味言われることも多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経営者と話すことが多いので営業の基礎を学ぶにはいい。
働いている人もやる気のある人が多かったので刺激になった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直帰が可能なため理論上年収は月間上限の40時間までつけ放題。
営業はインセンティブも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休など比較的取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によってはセクハ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職がいました。また、過去に産休や育休の取得実績もありましたが、男性の育休取得実績はなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小規模のチームに1名課長(リーダー職のような)がおり、女性の役職者も多い。
産育休は取得しやすいと感じる。中には第一子の育休から復帰後、数ヶ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査員に限って言えば、大都市圏などはそこまで支障はないだろうが、山間部・過疎地だと非常にやりづらいと感じられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性がたくさんおり、ロールもであるはたくさんある。
比較的柔軟な異動対応もしてくれる。
営業最前線だと女性として働きつづけるのはしんどい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の方が多く、子育て世代にも寛容です。フルリモートということもあり、結婚して子供ができても、働き続けられる環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が強い部署もあるため、女性も働きやすい環境もある
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しているお局的な人も存在する。言い方が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度なども整っており、育休は男女共に利用しやすい環境にあると感じている。どの部署も時短勤務の人はいる印象。女性で主任や係長にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ひかくてき風通しの良い社風だと思います。女性の意見なども取り入れてくれるようにおもいます。。
産休、育休も取りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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