この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休に入られる方の復帰率がものすごく高い。自分が知っているだけでも、産休入られた方はほぼ100%復帰している。また3度の育休・復帰された方を二...続きを読む(全256文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休に入られる方の復帰率がものすごく高い。自分が知っているだけでも、産休入られた方はほぼ100%復帰している。また3度の育休・復帰された方を二...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
現場の女性社員が多く、育休産休の制度もしっかりしているため、
周りに制度を活用し活躍している社員が多い。
女性にとって働きやすい環境ではないか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性で管理職になってる方が沢山いるので、そういったところでは、キャリアアップしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の役職の方が多く非常に働きやすい環境のように見えました。アルバイト・パートも女性がほとんどで、子育てや家事と両立できるところは非常にいいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、能力があれば男女関係なく、上に進む事が出来るので、女性にとっては働きやすい環境にあると思います。育休産休、時短も、皆さん当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休や産休を取る女性社員も多く、そこらへんはとてもとりやすい雰囲気。また、復帰してからも、時短勤務や在宅勤務も認められているので使用しているマ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
役職について働いている女性が多くいるのでそのあたりは現代的で実力主義だと感じた。また、実力主義であるため、クライアントをないがしろにすることが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業職、企画職とわず、女性のリーダー、管理職、役員もおりキャリアが開けていると感じます
また、産休、育休もあり休み明け後復帰する人も多く、女性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休制度はしっかりしているため、結婚や妊娠を機に辞める人は多くない。育休後も時短で戻ってくる人が多い。また、役職者も女性を増やそうという...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性のキャリアについては、世間から比べると、足りていない部分もあるかもしれませんが、役員やリーダー職にも多く在籍していますし、育休や産休利用者...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司クラスには女性もすごく多く、実力で判断されるため、頑張れば出世できます。
出世した場合、かなりの年収アップが期待できそうです。
子供がいる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休暇をとって、復帰している先輩がたくさんいます。復帰してから、管理職に昇進もしてます。
保育園が見つからなければ、育児休暇を延長する制度も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職でも女性が多いので、やればやるだけ評価される会社だと思います。
飲食店のオーナーも男性が多いので女性が活躍できる場でもある。
また、お給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休も育休もダイバーシティを推進している手前取得しやすい。そのために残っている女性社員も多数いると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業や企画の部門では子持ち時短の方も活躍していました!
子持ち同士のプライベートの交流も盛んで、社内の人脈が人生を支えていると言っても過言では...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性比率は年々増えて今では半分近くが女性だと思います。また役員の女性比率は高く頼れる女性役員の方もいます。現場でも女性は多く仕事の相談を他部署...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性管理職もいますし、ダイバーシティ部署もあり、女性が出産後も働きやすくしようとしている姿勢はあります。実際子育て中の人も多くいますし、産休明...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社風は古いと感じる部分がありますが、女性でも十分に活躍できる環境だと思います。自分の頑張り次第でキャリアを築けるチャンスもありますが、私が在籍...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員は営業職にしては多い印象。新卒は半分が女性くらいの割合なので、同期に女性がいるという点では、女性も働きやすい。
又、、ダイバーシティ推...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の育休復帰率が高く、先輩ママ社員が多いです。また、男性の育休(2週間~3ヶ月など事例多数)もしばしばあり、男女ともに育休が取りやすいと思い...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当時から、男だからとか女だからとか、そういった差別はなかったと思います。女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20〜30代の女性が多く、産休や育休は取りやすそうな雰囲気は感じた
女の園というかんじだった
ディレクター職は女性が多く、職場や仕事が合うなら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だかといって悪く思った点はありません。むしろ、女性が活躍している職場だと思います。出産後に復帰してくる人も多く、理解のある職場だと思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性役員がいるため、女性には優しい環境。
産休や育休、復職を積極的に取り入れており、周りも協力的な姿勢。
また、時短も可能。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全体でみると女性が多く、産休から帰ってきて働く人が多いので、いい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休帰りの内勤が増...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
月島に社員寮があり、新卒3年目までは格安で住むことができる。住宅手当もでるので、新卒3年目ぐらいまでは割といいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの努力や成果が正当に評価される仕組みが整っています。また、フィードバックも定期的に行われ、個々の成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明で、努力や成果が正当に評価されます。さらに、ワークライフバランスを尊重する方針があり、働きやすい環境が整備されている点も大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成果をあげた人には、ボーナスで返ってくるので、意欲が高い方にはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的女性は多い部類だと思う。
また希望さえすれば残業が少なかったりテレワークが可能なプロジェクトに異動させてもらうことも可能だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、頑張り次第で昇格は目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のショールームによって人の当たり外れはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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