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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く在籍しており管理職にも女性がいるため、男女間の待遇の差などはそれほどない会社なのだと思う。比較的和気あいあいと仕事をしている印...続きを読む(全190文字)
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており管理職にも女性がいるため、男女間の待遇の差などはそれほどない会社なのだと思う。比較的和気あいあいと仕事をしている印...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チームリーダーも時短勤務しており、周囲も産休・育休・時短勤務に理解のある方ばかりだった。また、コロナ以降、完全リモートワークになったため、子...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすくかなりの方が活用されています。
復職後もきちんと仕事できる環境です。
また、会社独自でお祝い金も設定されているため他社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいです。
戻った際のポジションも保証されており、家庭持ちのキャリアウーマンも珍しくありません。
また、役員にも女性が多い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
働くママ、時短や産休の方が多いイメージです。人間関係も大手なのでめんどくさいくない程度で居心地の良い雰囲気です。
派遣から社員になられた方が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性の割合も一般的な大企業に比べたら多いのではないかと思いました。
育児休暇や子供の体調不良の際は普通に休める環境が整っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性比率も高め、産休、育休後に復帰も当たり前であり、周囲も一般化されていた。
時短勤務や、時差勤務、リモートワークも寛容。それにより、キャリ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性はかなり多いです。
営業は男性が多いですが、一定数女性も降ります。ただ営業だと男性女性関係ないので子供がいろうと結婚してろうと残業はあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休(男性でも)、産休、時短勤務、リモートワークなどもあるため、とても働きやすいと思います。
確かに男性の方がリーダーや役職についている方は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休に入られる方の復帰率がものすごく高い。自分が知っているだけでも、産休入られた方はほぼ100%復帰している。また3度の育休・復帰された方を...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
現場の女性社員が多く、育休産休の制度もしっかりしているため、
周りに制度を活用し活躍している社員が多い。
女性にとって働きやすい環境ではない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性で管理職になってる方が沢山いるので、そういったところでは、キャリアアップしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の役職の方が多く非常に働きやすい環境のように見えました。アルバイト・パートも女性がほとんどで、子育てや家事と両立できるところは非常にいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、能力があれば男女関係なく、上に進む事が出来るので、女性にとっては働きやすい環境にあると思います。育休産休、時短も、皆さん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休や産休を取る女性社員も多く、そこらへんはとてもとりやすい雰囲気。また、復帰してからも、時短勤務や在宅勤務も認められているので使用している...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
役職について働いている女性が多くいるのでそのあたりは現代的で実力主義だと感じた。また、実力主義であるため、クライアントをないがしろにすること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業職、企画職とわず、女性のリーダー、管理職、役員もおりキャリアが開けていると感じます
また、産休、育休もあり休み明け後復帰する人も多く、女...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休制度はしっかりしているため、結婚や妊娠を機に辞める人は多くない。育休後も時短で戻ってくる人が多い。また、役職者も女性を増やそうとい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性のキャリアについては、世間から比べると、足りていない部分もあるかもしれませんが、役員やリーダー職にも多く在籍していますし、育休や産休利用...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司クラスには女性もすごく多く、実力で判断されるため、頑張れば出世できます。
出世した場合、かなりの年収アップが期待できそうです。
子供がい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休暇をとって、復帰している先輩がたくさんいます。復帰してから、管理職に昇進もしてます。
保育園が見つからなければ、育児休暇を延長する制度...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職でも女性が多いので、やればやるだけ評価される会社だと思います。
飲食店のオーナーも男性が多いので女性が活躍できる場でもある。
また、お...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休も育休もダイバーシティを推進している手前取得しやすい。そのために残っている女性社員も多数いると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業や企画の部門では子持ち時短の方も活躍していました!
子持ち同士のプライベートの交流も盛んで、社内の人脈が人生を支えていると言っても過言で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性比率は年々増えて今では半分近くが女性だと思います。また役員の女性比率は高く頼れる女性役員の方もいます。現場でも女性は多く仕事の相談を他部...続きを読む(全278文字)
飲食店に蜜に関われて、伴走できるところに惹かれた。続きを読む(全25文字)
若者のユーザーが少ないところが課題ではある。AIを使った新サービスには期待が寄せられる。続きを読む(全44文字)
オフィスがフリーアドレス制なのが良い。社員さんの人柄もとても良い。続きを読む(全33文字)
大半がリモートワークとされている。休暇もしっかりとれるところに魅かれた続きを読む(全35文字)
インターン時の社員さんの雰囲気に惹かれた。みなさんとても優しくて穏やか。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
土日休みで休日出勤を会社から求められることはない。
有給や連休は有給奨励日として休むことが推奨されている。
ただし、営業職はノルマがあるため...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
半年に1回の評価となっており、成果を残せば昇給しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアやクライアントの差異...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼしっかり揃っていると思います。
ベネフィットワンが使えるので各種割引などで利用できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業からスカウトをいただいた。スタートアップで、自分の裁量が圧倒的に大きくなることが魅力だったため。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間味の溢れる方が多く、可愛がっていただけた。成績の部分に関しても優秀な方が多く、学ぶべきポイントがたくさあんあった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
陽キャで仕事ができて飲める女性は昇進していました。女性だからって何か不利ということはなさそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みや理解があるため働きやすいと思う。とくに理由は必要なく申請すれば休めてしまうため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性というだけで評価されて昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を意図的に昇進させる傾向があり、能力がある男性が評価され...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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