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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職も多い。役員にも女性がいる。安心して働けるのではないだろうか。続きを読む(全37文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性の管理職も多い。役員にも女性がいる。安心して働けるのではないだろうか。続きを読む(全37文字)
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女性が多く、契約社員の人も多かった
お子さんがいても管理職のポジションだったり、正社員の人でも時短契約で働いているひともいた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別にかかわらず仕事ができると感じます。
時短制度などもあり、家庭と両立して業務をされている方も多いと感じます。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性管理職が多く子育て世代、育休~復職も多い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
男性女性問わず、評価・表彰される体制のため男女での格差などは一切感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは女性というカテ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社風として男女格差みたいなものはなく、育休もかなり取りやすい職場だと感じている。役職についても頑張って成果を出せば、男女関係なく昇進する事が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業がないため、比較的プライベートは充実していました。
女性もとても働きやすい環境で、産休、育休の福利厚生は充実していたと思います。り
自身...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別関係なく能力は評価してもらえる。
ある程度までの役職に就くことは可能。
育休復帰も多く、時短勤務も可能。本日フルリモートなので子育てとの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
能力があれば性別は関係なく活躍できる職場環境だと思います。しっかりと評価面談を実施し、ノルマを達成していれば男女問わずに評価される体制でした...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
短期間しか在籍していないので詳しいことは不明ですが、女性の比率も当時はかなり高かったです。
また営業している中で男女の差を感じたことは一切な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
どの職種も男性、女性関係なく、実力に応じ評価される。また、役員層にも女性役員も一定数存在し、男性だから、女性だからということで、何か違いがあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休前にプレママの集いがあったり、復職前セミナーもあったりと産休育休は取得しやすい環境。時短勤務の社員も多い。コロナ禍で保育園が休園になった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休の取得者は多い。女性だけではなく男性も取得する人が増え始めていた。
産休や育休を経て退職せずに戻ってくる人の方が多い印象で、復帰後...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境。女性役員も在籍していて女性のキャリアステップが男性と変わらない。産休育休も取りやすく、産休育休明けの上司などもいた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすい。また、復職後も配慮してもらえ、仕事内容を変更してもらえるた、子育て支援してくれている。また、セクハラ対策も整っており...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
月に一回シフトを出すことができるので休みは取りやすいです。
女性社員も多いので話が合い皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
女性管理職の方も多く、部署問わず女性は活躍していた。産休育休も当時から取得している方も多く、産休後に復職、また産休、なんてこともあった。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まず、社員の男女構成が5:5とほど同等であるので、あまり男女の差は感じられないように思える。事実、女性でもリーダーやマネージャー職についてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短で働ける!
妊娠、出産を経て、復職後は時短で働けていました。
一昔前前は、ワーママは少なかったのですが、ある時期から増え始め、それに連れ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
気を遣ってもらってると実感。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもなお残る女性軽視は拭えません。
特に50代後半は大きなイベント...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理者が多く、プライベートとのバランスが良い。目指すべき指針となる方が周りにいることは、大変心強かったです。
他部署との交流の場がない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私がいた頃は女性と男性のバランスは半々だったので女性も働きやすいと思います。
上司も女性を叱ることの無意味さを知っているので男性より女性の方...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性社員も多いため、産休や育休制度も取得しやすい環境が整っており、制度を活用している社員が男女共にいた。早い段階で男性の育休制度についても全...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れて、後も戻る席がきちんと用意されているので、安心して産休育休を取れる。また、男性もなんの障害もなく育休が取れる。
キャ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい職場だと思います。評価も差別、区別もないように感じます。有休もとりやすく特段、変な干渉や見えない規制もなく問題はありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大変ではあったものの、チームで目標を達成しようと団結しているかんじはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中でもよくわからないポ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
直属の上司は話しかけやすく、困ったときに相談すると一緒に考えてくれるタイプで非常に助かっています。同僚も優秀な人が多く、日々刺激をもらえる環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲食店に向けて貢献できている点は魅力に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも同様のサービスがあるため、独自のとのをとりいレル...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内は仲のいい雰囲気
しかし若い人が多いため、そういった雰囲気が苦手な人には厳しい環境か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒はもちろん大切にされているし、中途採用も丁寧な説明や研修があるので安心して入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数名、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員からリーダー、マネージャーまでの評価制度がしっかり設定されており、フォーマットも統一されて運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
風通しが良くメンバー同士のコミュニケーションは円滑。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一部の上層部はトップダ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の営業時間が18時以降が多いため、社用携帯は連絡はくる。対応するかしないかは個人の裁量だが嫌味言われることも多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経営者と話すことが多いので営業の基礎を学ぶにはいい。
働いている人もやる気のある人が多かったので刺激になった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直帰が可能なため理論上年収は月間上限の40時間までつけ放題。
営業はインセンティブも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休など比較的取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によってはセクハ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職がいました。また、過去に産休や育休の取得実績もありましたが、男性の育休取得実績はなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小規模のチームに1名課長(リーダー職のような)がおり、女性の役職者も多い。
産育休は取得しやすいと感じる。中には第一子の育休から復帰後、数ヶ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査員に限って言えば、大都市圏などはそこまで支障はないだろうが、山間部・過疎地だと非常にやりづらいと感じられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性がたくさんおり、ロールもであるはたくさんある。
比較的柔軟な異動対応もしてくれる。
営業最前線だと女性として働きつづけるのはしんどい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の方が多く、子育て世代にも寛容です。フルリモートということもあり、結婚して子供ができても、働き続けられる環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が強い部署もあるため、女性も働きやすい環境もある
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しているお局的な人も存在する。言い方が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度なども整っており、育休は男女共に利用しやすい環境にあると感じている。どの部署も時短勤務の人はいる印象。女性で主任や係長にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ひかくてき風通しの良い社風だと思います。女性の意見なども取り入れてくれるようにおもいます。。
産休、育休も取りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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