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三菱商事株式会社

  • 4.4
  • 口コミ投稿数(1224件)
  • ES・体験記(118件)

三菱商事株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年9月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】良い人ばかりで良かった、仕事内容も自分にとっては難しくなく苦ではなかった、残業も他の人は知らないが、自分は少なくてよかった、やりがいもなくはなか...

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年9月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】やりがいがあった。会社全体としてやりがいのある会社だったのでまわりからのモチベーションも得られた。同期だけでなく先輩や後輩から学ぶことも多かった...

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2019年8月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】人が多いので優秀な人ももちろん多い。優秀な上司や先輩と働くのはやっぱり面白いし若手にとってはいい環境だと思う。全社的に人を育てようという雰囲気が...

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年8月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】働き方改革が始まって以降、社内では上司含め、比較的早く仕事を切り上げようという雰囲気がある。結局飲み会に参加するパターンも多いが。【気になること...

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年8月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】いい意味でも悪い意味でも古き良き会社。会社の看板を使って若いうちから数百億円規模の投資に関われる点は非常に面白い。政府と組んだビジネスなど三菱の...

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年8月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 内勤営業
  • 社員クラス

【良い点】良くも悪くも日系の伝統的な会社であり、ある程度は年功序列で昇進していくことができる。その並列状況を打破しようと新規人事制度を導入しており、今後も...

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年8月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 内勤営業

【良い点】上司によるが、有給はいつでも取れる。このご時世で有給取得に対して不満等を述べる上司はほとんどおらず、取りやすい環境であり恵まれていると感じる。ま...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年8月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 内勤営業

【良い点】制度としてはかなり整っている。実用化されているかはさておき、産休育休や短時間勤務、在宅などの制度は全てあり、待遇も良い。【気になること・改善した...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年8月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】管理職になると給与が跳ね上がると聞いたことがある。管理職になるにはかなりの場数を踏んでいかないとなれない。【気になること・改善したほうがいい点】...

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退職理由

投稿日:2019年8月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】給与面に関しては文句なし。やればやるだけもらえるし営業を取ってくればそれだけでも評価は高い。【気になること・改善したほうがいい点】どうしてもプラ...

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年8月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】実力社会な会社。営業は特にやればやるだけ伸びていくが正直上に行けるのはごくわずかだとは思う。残業に関しては多くはないが定時で帰れそうな雰囲気はな...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年8月22日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 経営企画

【良い点】日常業務、プロジェクト、研修、トレーニングなどを通じたスキルアップの機会が大変多く、この点は大いに評価出来る。また法制、税制や社会的な慣習などの...

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事業の成長・将来性

投稿日:2019年8月22日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 経営企画

【良い点】成長分野での事業開発、取組が積極的であり常に企業としての成長を志向している。また、取組に際しては調査や計画を詳細に行うので、それに従事しているメ...

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年収、評価制度

投稿日:2019年8月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 経営企画
  • 部長クラス

【良い点】評価は概ね公正で納得感がある。評価者による多少の違いはあるものの、中期的に見れば個人への評価は妥当である事がほとんど。また研修などのビジネス知識...

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年収、評価制度

投稿日:2019年8月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】基本年功序列。初年度は600万くらいで、年間100万ずつ上がっていく。30歳で1200万くらい。その後の伸びはほとんど期待できない。ただ、住宅手...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年8月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】伝統的な資本主義社会を堅実にハックしようとする会社。つまり、長い歴史で積み上げた利権を守りつつ、それを梃子に新しい儲け話を見つけて、株と経営幹部...

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年収、評価制度

投稿日:2019年8月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 営業アシスタント
  • 主任クラス

【良い点】会社が、大きいので給料、ボーナスに関してはかなりよい環境。年功序列ではなく社内評価によって左右される実力主義。【気になること・改善したほうがいい...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年8月3日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • 海外営業

【気になること・改善したほうがいい点】以前と比べたら残業時間が減り、有給消化も推奨され、若手社員の意見も取り入れるようになり、改善の傾向がみられる。が、部...

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年収、評価制度

投稿日:2019年8月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 6年前
  • 海外営業
  • 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】以前と比べたら残業時間が減り、有給消化も推奨され、若手社員の意見も取り入れるようになり、改善の傾向がみられる。が、部...

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年8月3日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • 海外営業

【気になること・改善したほうがいい点】以前と比べたら残業時間が減り、有給消化も推奨され、若手社員の意見も取り入れるようになり、改善の傾向がみられる。が、部...

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