ＴＤＣソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

【良い点】
定時退社日が設けられており、会社もそれを守らせようという動きになっています。週1程度は自分自身の時間を持つことが可能です。(客先の環境にも寄...続きを読む(全196文字)

【良い点】
本社では、定時退社日や、月に一度の強制退社日を設ける等の取り組みが行われてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
外勤のローテーションが早い場合は様々な経験ができて自分自身のキャリアアップに繋がるため、プログラマーとして一次受けに転職等をさらに考えている...続きを読む(全201文字)

プロジェクトの状況次第だが、全体的に良いと思う。平均的な残業時間は20～40時間程度。残業代も全額支払われる。有給もプロジェクトが炎上中でない限り、問題...続きを読む(全147文字)

配属されるPJにもよるが基本的にはどこも忙しいです。
私の属したPJでは毎日22時～23時までが当たり前、休日出勤もぼちぼちな感じでした。
そのため...続きを読む(全259文字)

福利厚生はしっかりしており、育児休暇を取得している女性社員も多い。
仕事については、プロジェクトにもよるが、比較的緩い雰囲気であり、自由に仕事に取り組...続きを読む(全194文字)

ワークバランスは入るプロジェクトによって忙しさが違うため、ほぼ運に任せるしかないところがあります。ただ、ほとんどのプロジェクトが忙しいため、平日はほとん...続きを読む(全204文字)

配属される現場によって様々です。
ほぼ定時帰りが可能な現場もあれば22時帰りが多い現場もあります。
また、同じ現場でも時期によって忙しかったり暇だっ...続きを読む(全202文字)

在籍5年以上で常に最前線の現場にいた者です。
この会社は自社プロダクトをほぼ持たないので、
基本的には大手からの受注(二次受けが多い)した
システ...続きを読む(全342文字)

配属先次第でワークライフバランスは大きく変わる。ほぼ定時帰りが出来る現場であれば、プライベートとの両立も可能だが、逆に毎日終電・休日出社ありの現場であれ...続きを読む(全179文字)

残業時間は、人によってかなり格差があるように思います。
求められるレベルについて来られない社員に対しても、シビアに首切りをするようなことは無いです。そ...続きを読む(全269文字)

プロジェクト(派遣先)の作業状況によります。深夜勤務・休日出勤当たり前の状況になることもありまが、残業代はすべて出ます。36協定や労基署の指導により残業...続きを読む(全167文字)

プロジェクトによりますが、休みはほとんどありません。
土日も含め、朝から終電まで働く感じです。
いまだに徹夜もあります。
業界的には、昔に比べ残業...続きを読む(全168文字)

様々な業界のシステム開発を行っており、事業部毎の繋がりはほとんどありません。それぞれが独自の国家のようになっており、「会社からは～と言った指示が出たが、...続きを読む(全163文字)

繁忙期はいそがしく残業も多くなりますが、基本的に土日は休日となっているのでその点は安心出来ます。残業は部署によって結構異なると思いますが、すくなくとも社...続きを読む(全151文字)

36協定や定時退社日があり、ワークライフバランスが考えられるようになってきたが、月残業150時間の可能性もある。客先常駐の場合は関係ない。現場によっては...続きを読む(全178文字)

・基本的に休日出勤は行っていない。会社としては極力行わないような方針になっている。(繁忙期などは頻繁に出勤している。)
・出産時には、休みがもらえる制...続きを読む(全156文字)

現場にもよると思いますが、私がいた現場は220h/月ぐらいでした。
1年近く、派遣として働かせていただきましたが、どの時期も同じぐらいでした。
私だ...続きを読む(全217文字)

かなりハードな業務環境でしたが、私は土日は休めていました。この業界ならそれだけでも十分な気もします。平日は終電覚悟でいたほうがいいかもしれません。とにか...続きを読む(全153文字)

毎週水曜日はノー残業デーとなっていて定時で帰ることができます。
ただこの会社は新宿の本社で働いている人はごく一部で、ほとんどの人は出向させられています...続きを読む(全216文字)