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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、時差勤務、育休など、子育てするには十分な勤務体系が用意されています。周りも、育休はもちろん、時短勤務をしている社員について特に何も...続きを読む(全292文字)
株式会社インフォテクノ朝日
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォテクノ朝日の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォテクノ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務、時差勤務、育休など、子育てするには十分な勤務体系が用意されています。周りも、育休はもちろん、時短勤務をしている社員について特に何も...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
時短勤務を行えるため、結婚後子供が生まれた女性も働きやすい環境だと思う。
家庭も大事にできるような休暇も整備されつつあるので、とてもいいこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は積極的に取らせようという雰囲気です。また、時短や時差勤務や在宅勤務など、子供を持った女性には大変優遇されており、どちらかとい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
結婚して子どもを産んでと考えている女性にはとてもやさしい会社だと思います。産休や育休は取りやすく、時短の方もたくさんいらっしゃいます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休が気兼ねなくとれること。
部のみんなが体調を気にしてくれるので無理せず働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・部署によるが、産休や育休を経て復帰する方も多数いた。
・男女差なく仕事が割り振られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なくやりがいのある仕事を任せてもらえます。
女性管理職にも積極的に登用しており、女性の働き方に関する交流会などを始まりました。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的産休や産後の仕事復帰がしやすいと思います。また時短勤務も利用者が多いです。基本的に会社も長く働いて欲しいというのがあります。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
制度はきちんと揃っていて活用している人もそれなりにいて、周りの理解も進んでいると感じるので女性にとっては活用しやすい会社だと思う。ここ数年で...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や繁忙期によって休日出勤が多い。残業は当然な環境であると感じる。残業をしなければ仕事が終わらない忙しさ。休日...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
改善しようと頑張っている。
色々と検討し、実践しようとしているので、そういうチャレンジ精神はよい。
自分が会社を変えられる可能性もあるように...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ会社。
6年目の女性社員が産休に入らず辞めるとなった際には、マネージャー陣が非常に残念がっており、最近の傾向としてはい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多く(多分全社員の半分位)、産休から復帰して働いている人がたくさんいます。
時短勤務をされている方もいますのでとても働きやすいと思...続きを読む(全168文字)
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昇進などについて、男女の差などはほとんどないのではないでしょうか。
社員の男女比も1対1ぐらいなので、非常に働きやすいと思われる。
また、育児休暇につ...続きを読む(全156文字)
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社内の女性社員の比率は約3割から4割で、また沢山の女性が男性と同じように活躍していますので、性別による差別等は全く感じません。
また、女性社員の産後産...続きを読む(全182文字)
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男性も女性も関係なしにバリバリ働けます。まだ若い会社なので出産したあと育児休暇をとって戻ってきた方はいませんが、私も含め、育児休暇を取りたいと思っている...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手のうちから上流工程(要件定義や設計)のフェーズに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会への貢献等にやりがいを...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇の取得しやすさが良い。「毎月1日は休暇を取得しましょう」という方針が浸透しているため、有給を取得することに周囲からとやかく言われるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
独身の場合は、住宅補助が毎月3万円支給される。
今年度から資格試験のための休暇が新たに1日設けられた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって一定昇進が左右される。総合評価について、1年目社員の場合は基本情報技術者試験に合格したか否かでし...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定した企業でワークライフバランスを重視しながら働くことを念頭に置く場合は良い選択肢になる。
普段の業務ではCO...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、OJTが3年目終了まである。先輩方も教育する視点を持って案件を振っていただいている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
辞める前に休職させてくれたり、面談してくれたりするのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間がいなさすぎて、一部の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
普通にしていれば平均はもらえるのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまりよくわからず、年功序列感があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、20日もらえるのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一部の人に偏りすぎているところもあるのでそ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格に受かるとお金がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただホストの人間に関しては取る資格もないしそれを活かす場面もないし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女関係なく、フラットに接してくれる環境だと思います。自分は男性ばかりの集団よりも、いろんな人がいる環境の方が話しやすいと感じるタイプなので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性男性問わず働きやすい環境ではある。
実際に一緒に働いていた女性社員の方も評価されていた。
主婦さんも育休なども取得していたので、働きやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないが、近年は女性の採用者を増やそうとしているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はまだいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社インフォテクノ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | インフォテクノアサヒ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井口泰広 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地 |
| 電話番号 | 042-338-3189 |
| URL | https://www.it-asahi.com/ |
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