この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は部署や上司にもよると思うが有休の取得はかなり融通が聞いていたような気がする。しかし部署によっては平日は残業時間は多かったように思われ...続きを読む(全160文字)
株式会社オービック 報酬UP
株式会社オービックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は部署や上司にもよると思うが有休の取得はかなり融通が聞いていたような気がする。しかし部署によっては平日は残業時間は多かったように思われ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日、祝日は休める。年末年始やお盆にも休業日がある。
働き方改革前は土曜日に研修会や会議があり、サービス残業として強制的に参加させられていたが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社時の面接の素晴らしさだと思うが、現場社員は本当に良い人ばかり。
新卒社員しか働いていないので、みんな純粋に働いている。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事に一生懸命になるため、ワークライフバランス等あまり気にする必要がなかったと思います。これが良いことがわかりませんが。。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員は皆新卒であり、良くも悪くもこの会社しか知らず、他社よりも社員の仲は良く、一体感がある。社内婚も多かったように思う。プライベートでも飲みや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は社員が安く泊まれる研修施設があり、設備も綺麗であった。また、社員家族が参加できる運動会には模擬店が出たり、クリスマスにはケーキを社員...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事の拘束時間は長かったが、土日祝は基本休み、長期休暇の時は計画取得と合わせて長く休むことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
創業から一貫して社内の業務システムを提供し続けているため、多数のお客様に関わることで徐々にノウハウを増やしていくことができる。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様の業務改善に関われることは責任も感じ、やりがいがある仕事である。単にシステム構築するだけでなく、システムを使い続ける限りプロジェクト体制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いです。
基本的に新人の意見であろうと、どの方でもしっかりと聞いてくださいます。
異なる部署の方も、新人が馴染めるように積極的...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
とにかく人の良い人が多い。新卒のみで構成されているので、会社に対する奉仕する意識が強く、激務になってもみんなで協力してどうにか乗り切ろうとする...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SE職は基本残業ありきになってしまっている。
プロジェクトリリースという考えがないので、優秀な人ほど担当プロジェク...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・育休の取得が6年まで可能になった。
・若手のうちは男女関係なく仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・育休復帰後は...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社ERPパッケージのカスタマイズ開発・導入がメインのため、SE職は社内用のスキルしか身につかないと感じたからです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちは、もらえる方だと思う。
能力次第で賞与もどんどん増える。
しかし、ある程度いったら頭打ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
SEだとある程度までは仕事も任されて、それに見合った給料が支払われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性中心の会...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社の業績はよいので、給与や賞与はきちんとでます。昇給はほんとに少しずつ。
会社が儲かっているので、もっと社員に還元してもよいのではと思います...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者である会長、社長に重宝される人が評価されて役職もどんどん上がる。それはいいのですが、そういう人の中にはあり得...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般的なIT企業と考えてもらって良い。開発フェーズは多忙であるが運用フェーズはバグがおきない限り楽と考えてもらって良い。残業は開発フェーズにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はどんどん上がっていく。三年目、四年目から一気に給料があがる。そのため、しきも上がりやすい。年収面での不満は特にない。また、昇進しやすいの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的な制度は整っていると考えてもらってよい。休日も非常にとりやすい。意見も言いやすく、風通しがよい。人間関係でもめることもない。周りのフォロ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間の昇給額はそれなりの額になるので、その点は不満はない。現場で活躍できるメンバーであれば、インセンティブも結構な額が貰える。金額面では不満は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思う。モチベーションがあがる研修であったり、勉強になる研修であったり受けられる。ただし、若い年次のうちはこういった研修が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は申請分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代と比較するともらっている方になるが、時間的拘束はその分多いため、コスパ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い点。業界柄仕事量は多いが、売り上げが伸びている割に社員の数が圧倒的に少ない。また、社員もやめていく方は...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。