オービックの評判・口コミ一覧（全1366件） 27ページ目

【良い点】
振られる業務量がとても多い。ジュニアのうちは問題ないが、年数が増えるにつれて週7人日も当たりまえになってくる。当然こなせるようになってくるが、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社全体として、コミニュケーション力が高く、思いやりのある優しい人が多い。教育にも力を入れており、忙しいなかであっても親身になって後輩の指導や...続きを読む(全200文字)

【良い点】
常にチャレンジすることを求められ、向上心の高い人はやりやすい環境。その為変化には強く、景気が落ち込んだときも業績に影響することはほぼない。利益...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社理由としては日本を強くするというワードに惹かれたからです。入社前後でのギャップはありません。実際に色々なお客様にシステムを導入することがで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手のうちは他社と比べてもかなり給与が良いと思います。また、給与と賞与以外にもキャンペーンと呼ばれるインセンティブがあるため、それを含めるとか...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若いうちから大きなプロジェクトに関われる点は非常にやりがいがあります。

また、若手であっても、しっかり考えた提案であれば、それをそのままお客...続きを読む(全322文字)

【良い点】
お客様と関わるフロントの人間であれば、業種業態に関わらずどんな企業にも存在する基幹業務（財務会計、労務、販売管理など）について、業務を通して基...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同僚、先輩含め面倒見の良い人が多く、コミュニケーションは比較的取りやすい会社だと思います。ただ、体育会系な色味が強いため、そういったコミュニケ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
旧態依然とした上意下達な文化や、飲み会が多い体育会系な風土などが自分に合わなかった。また、よくも悪くも一部上場を果たしている大きな企業のため、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
新卒のみ採用を行なっており、
人を育てていこうという文化が根付いている。また、トラブルや課題があると部署関係なく皆で助け合って解決させようとす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業の経営層(社長、役員)へ直接提案、交渉を行う経験を若いうちから積むことができる。また、直販であるがゆえに、導入していただいたお客様からの声...続きを読む(全179文字)

【良い点】
これからも業績は上がり続けると思う。常に改革が行われていて日々社員が新しいことにチャレンジしている。株価、配当は上がり続けている。これからも改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
平均と比較すると多い方だと思う。また、評価に関しても年功序列ではないため成果を残す事ができれば年収もあがる。そのためモチベーション高く仕事に取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女で待遇や対応に差は無い。技術があれば、伸びて行けるのだと思う。しかし、なぜか30代、40代以上の女性社員は少なかった。産休や育休を取得して...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人でも、東京で独り暮らし出来るほど、十分な待遇がある。残業手当も全額支給される。配属先の担当にも寄ると思うが、自分が配属された所は儲かってい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
手に職がつくと思い、入社を決めた。日々の業務で、基本的な技術力は身につけることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・受注する案件はすべて元請けで下請けの案件がないため、顧客と直接コミュニケーションをとりながらシステムの導入に携われる点

・幅広い業種に対し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地方採用は3年目まで寮に入れるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者でも、大学で関東にいる場合は寮に入れない。
東京の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすように上からすごい言われる。にもかかわらず、上の人は家で仕事をしたり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
経理業務に興味のある人は向上心も持って楽しく業務を行うことができると思う。
お客様との関係性によってはやりとりが楽しく感じる。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は最低限だと思います。
決していいとは思わないですが、待遇面に比べるとマシな方かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は仕事の内容を考える低いと感じる社員が多かったと思う。評価については上司の感覚で判断されている部分もあるように感じます。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思う。
外部研修、社員研修ともに年間通して企画される。自分で計画的に受講するように行動できれば自分の成長に合わせた研修...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最近は残業が規制され、昔に比べて早く帰られるようになったと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職や総務部門については...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、基本的にプロジェクトに対して、人手が足りていない状態であるため、残業はかなり多い。自分は...続きを読む(全179文字)