この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業削減の方向で改革が進み、21時には帰宅しなければならない。21時以降残るのなら上長の承認が必要。
有給取得も自分の業務を調整できれば、取る...続きを読む(全197文字)
株式会社オービック 報酬UP
株式会社オービックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業削減の方向で改革が進み、21時には帰宅しなければならない。21時以降残るのなら上長の承認が必要。
有給取得も自分の業務を調整できれば、取る...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも経営陣の一声で全てが動く。
幹部社員は上席の一言一句を漏らさず拾うように行動するため、経営陣の思惑通りに業務を遂行していくという意...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば全て支給されるため、若手のうちは他社の同世代に比べて給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働き方改革」...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若い年代で、多くの仕事や幅広い仕事をすることになるので、成長はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの仕事を任されるが故に、NO...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
独立系なだけあって自由な雰囲気があります。とはいえ古い昔ながらのかための社風かと。残業は多いです。管理職になるとサービス残業になり厳しいです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスで良いと思ったことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給がとりづらく、理由を説明しても数字がなけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前は、人間性を軸に採用活動を行なっていたため、それなりに人間味のある人が多い。受注を取れるとお祝い(飲み会)を実施するなど喜びをシェアする文...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ERPの特性上、他社への切り替えが難しいので顧客の囲い込みが容易。そのため新規顧客開拓をし続けることで増収増益を達成できる。新卒のみの採用のた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの悪さ。土日でも研修があったり、9時過ぎの会議などかなりプライベートが犠牲になる。
役職が上がると数字へのプレッシャーがキ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くありません。昇給も年3000円程度でした。しかし残業が多いため、残業代を含めると、若手の頃でも手取りが30万を超えることも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親会社がなく、裁量の大きな仕事ができるのではないかと思い、独立系SIerに絞って就職活動をし、入社しました。入社してみてその考えは間違ってはお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職未満は残業代はしっかり支給されます。年二回の賞与、退職金制度もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
独立系SIerである為、上流工程から下流工程まで一貫してた業務に携わる事ができます。配属部署によっては様々な業種、規模のお客様と関わる事ができ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージシステムを担当する社員は、担当企業数が非常に多くなり、且つ少人数でこなす必要がある。そのため一人あたりの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社時の研修が手厚くて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージシステムに強い会社なので、パッケージに使われる技術以外はほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
まだまだ古臭い会社で、オフィスの華としての役割を求められています。顔採用です。外見が酷い方はいらっしゃいません。女性SEはミスをしても許される...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性が働きやすい環境が欲しいですね。
かわいい女性は採用するのに、かわいいだけで終わって上に上がれない。
(...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり、また営業の動きは基本任せられているのでやりがいはある(最近は細かく活動を見られ始めたが)
良くも悪くも1人でかかえられる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上に上がれば仕事の調整がしやすくなるが、若いうちはなかなか厳しい。
新しいプロジェクトとサポート工程のユーザーフォローを並行するため、完全に仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけつけることができるので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給、残業代にプラスして、月や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
【スキルアップ】
定期的に研修の参加者の募集を行い、積極的な参加を促している。研修自体の数も多く、講師を招くのではなく研修に参加するスタイルで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手からすると、責任のある仕事を任せされるので良い環境とはいえる。ただし、サポート業務は年齢を追うごとに増えていくため、仕事量はずっと増え続け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が好き、仕事が第1な人にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、スケジュールも過密で残業ありきな為、定時に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近働き方改革により、21時以降の残業と休日出勤が基本的に不可能になりました。そのため、遅くまで残業したり休日出勤になることがなくなったため環...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なら歩合がつくので、それなりに給料は良い。ボーナスは他社に比べて少なめなイメージ。社内は基本的に和気藹々としているが、社内評価が落ちていく...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。