この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の話ですが福利厚生の一つとして、ベネフィット(確かではないですが、今は違う会社に変わったような話は聞いています)で年間10万円分における新...続きを読む(全157文字)
三井不動産レジデンシャル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の話ですが福利厚生の一つとして、ベネフィット(確かではないですが、今は違う会社に変わったような話は聞いています)で年間10万円分における新...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生についてはカフェテリアプランで年十万円分のポイント付与のほか、宿泊施設やその他施設などを割安で利用できる制度などがある。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に非常に良い。
家賃補助はもちろん(実家からの距離による)、不動産ならではの商業施設テナント割引やホテル割引等もある。
当然健康診断等も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は相当よかったと思います。無料や数百円で宿泊できるホテルなどがありました。また会社のイベントや飲み会なども高級なホテルで開催され、雇用...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
旅行や宿泊、交通費、自己啓発などのポイント支援が一年ごとに10万円程度支給される。
社内の物件を購入した際の援助や長期勤続者への支援も有。
大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休は自分のペースで取得できる
年に10万のカフェテリアポイントがもらえる
安く泊まれる宿もある
ディズニーチケットが年二枚もらえる
会社が大...続きを読む(全182文字)
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営業職の場合、通常火、水休みかつ祝日がない分、夏期休暇や年末年始の休暇は比較的に長く取れる傾向にあり、仕事量の少ない時期であれば一ヶ月近い休暇を取得する社...続きを読む(全213文字)
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社員は育児休業をとる人が居た。男性社員も出産前後に休んだり、周りもそれを認める雰囲気があった。
新入社員には住宅手当があり、かなりの割合を負担してくれて...続きを読む(全175文字)
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マンションデベロッパーの中では、一番良い待遇ではないでしょうか。同業の集まりで、他社の情報を聞いても、レジデンシャル以上の福利厚生のところはありませんでし...続きを読む(全184文字)
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就業時間は7時間(9:30~17:30)なので、アフターの充実もできます。
福利厚生はとても充実していて、TDLでのファミリーイベントには
参加しても...続きを読む(全253文字)
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基本的にはあまりよくないと考えていただいたほうがよいのではないでしょうか。住宅関連では多少いろいろとあったりもするけれど、やはりまだまだ不足していると実際...続きを読む(全157文字)
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財形貯蓄制度、グループ持株会、カフェテリアプラン、健康診断補助、人間ドッグ補助、育児休業制度、看護休業制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度などがあ...続きを読む(全259文字)
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一般職です。有給は取りやすく、産休や育休を取って復職される方も大勢いらっしゃいます。
みんなが使っているカフェテリアプランは10万円分あり、旅行の際に非...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属部署によるが、在宅勤務も可能でフレックス制度もあるため自由度が高い。
有休も取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しており、管理職への登用も推進している。子供の有無に関わらずチャレンジできる社風はあると感じる。家庭状況の変化や理解できる上司...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都市開発事業に人気が集中しており、希望通りの配属が叶うことが稀である。
営業職は平日休みのため、希望していない配属...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マンション業界ではブランド力があり用地を継続して取得できているため、大規模事業が毎年続いており売上も安定している安心感がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員だが、正社員を目指して頑張ってほしいと言われ、各グループ会社へ挨拶回りに連れて行っていただいたり、個別で知識を教えていただくなどかなり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大手であるため、仕事が途切れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無い場所にマンションを計画し、作っては売り、を繰り返してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は優しく仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験は形式上は存在するが、地方支店の事務系契約社員が正社員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
法律は守った対応をしてくれる。窓口ではじめに対応してくれる社員は親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが原因でメンタル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は事務系契約社員のみなので、男性職員に受ければ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の男性に気に入られなければ契約更新...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
裁量が大きいためやり甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発などの業務では、上席のデザインの好みなどに左右される。定性的な事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家賃補助については、実家から1時間半以上かかる人にのみ限定されます。また、住居についても選ぶことは出来ず、会社から指定された場所に住むこととな...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
私が辞める頃には、宅建士取得に関して、会社側が積極的に取り組みを始めており、勤務時間中でも宅建試験を受ける人は1時間ほど勉強時間が取れたと思い...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新卒は1年目に宅建を取得するための勉強時間が与えられます。この会社の良いところはそこだけで、福利厚生は全く充実しておらず、社内制度も魅力的なと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほぼないと思って差し支えありません。中途採用は、研修が無く、現場で1人で学ぶことになります。営業未経験...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのであれば教えて欲しかった!社内制度がどのようなものかは分かりませんが、社員...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もないです。保険もなし。何か治療が必要になれば、自腹を切るしかない。その点やばい会...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると言われ入社したのにもらえなかった。特に目立つ福利厚生もない。退職金も5年以上働かないと貰えないが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているので、様々なサポートが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、もう少し社員の生活に浸透...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
衣料品店は制服代が年に2回支給されるのはとてもありがたい。
有給もしっかりと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島の中で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有休は十分に取得可能です。半年で10日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当等はない。
職能手当はあるが、...続きを読む(全89文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 1,957人 |
売上高 | 3683億6800万円 |
代表者 | 藤林清隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3246-3600 |
URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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