2023卒の先輩がセブンドリーム・ドットコム総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社セブンドリーム・ドットコムのレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次、2次はオンライン。最終は対面のようです。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 現場の社員の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的なコミュニケーションが出来るかを見ていた気がします。雰囲気は和やかなため、こちらも笑顔を見せ、明るい感じで話していくことが大事だと思います。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気でした。私の発言に、社員の方が2人ともかなり反応してくださり、雑談感覚の面接だったように思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ESにも記載した成功体験について
私の成功体験はスーパーのアルバイトとして働く中で、「お客様それぞれに寄り添う」力を身につけた事です。
店舗では接客のマニュアルがあり、私もそれに倣っていましたが、勤務を続ける中でお客様それぞれに要望があることが分かりました。
そこで私は常連のお客様の特徴を記憶し、ご来店された場合にお客様のニーズに合わせてスムーズに対応できるよう心がけるようにしました。
また、同じ時間に働く同僚の方にも情報の共有を行いました。
その結果、店舗全体でお客様とのコミュニケーションが円滑になり、店長や同僚の方からも信頼を寄せていただけるようになりました。
相手のニーズに合わせた柔軟な提案や行動をする大切さを実感した経験となりました。
コロナ禍で学業や生活に変化はありましたか?
私は、コロナウイルスによって新しい学び方を発見しました。私の大学は大きなスクリーンに、先生のPC画面を投影するという一般的な方式の講義でした。講義のスピードは速く、理解が追い付かないまま終わってしまうことが多々ありました。コロナ禍では、ライブ講義を画面録画することで、後から見返すことが出来ます。動画講義も同様で、一時停止が可能なため、学習はしやすくなったと感じております。
生活面では外出することが少なくなった分、家族との時間が通学していた時よりも取れるようになりました。弟はサッカーをしているので、時には近くの公園でパスや1対1などの練習に付き添っています。
当然生活に不自由はありますが、身近な人と向き合うきっかけにもなりました。
株式会社セブンドリーム・ドットコムの他の1次面接詳細を見る
IT・通信 (インターネット・Webサービス)の他の1次面接詳細を見る
セブンドリーム・ドットコムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セブンドリーム・ドットコム |
|---|---|
| フリガナ | セブンドリームドットコム |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 79人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木原浩明 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
| 電話番号 | 03-6238-3691 |
| URL | https://7dream.com/ |
