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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでは子育て中の方から子育てが落ち着いた方、フリーターさんと幅広い年齢層の女性が活躍していました。シフトも申告制だったのでお休みも融通が...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼンショーホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでは子育て中の方から子育てが落ち着いた方、フリーターさんと幅広い年齢層の女性が活躍していました。シフトも申告制だったのでお休みも融通が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とても、非常に、素晴らしく働きやすい職場で有ると考えております。男女平等の現代社会では女性でもバリバリ働けるようになりました。そんなバリバリ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員も女性がかなりおり割合は4割ほどのイメージ。男女で違うことをするなどは全くない。主婦さんも希望によれば社員になったりするのでとても挑...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず活躍できる環境だと思います。子どもがいる方も働ける環境です。男女格差も特に感じることなく働けました。人間関係も良かったので...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい環境とは言えないと思います。ほとんど店舗で仕事をするからレジだけでなくバック、掃除なども全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女比率は6:4ぐらいだと思う。男性と女性で特に何か差が認められることはなかった。
女性は優秀な人が多く、男性は優秀な人2割普通な人8割とい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だけに限らず、性別年齢関係なくテキパキしています。シフトにも融通が利きやすいところも主婦の方や学生さんにとって有り難い面かと思いました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産前産後休みや育児休暇を経て復帰される方もたくさんいました。産休中や育休中はほかの部署の人が異動してくるなどフォロー体制がしっかりあり、そこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が珍しいので目立てます。いい意味でも悪い意味でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善することはたくさんある。だが、上層部はそ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でのオペレーションは長時間なのは勿論、重いものをもつ作業も多々あるので体力が命。同期も良い大学を出た方が多か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に男女の差は無いように感じました。そこまで重たい物もないです。ただ現場は立ち仕事で結構動き回るので体力がないと大変かもしれません。夜勤も希...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の雇用はあります。女性も働いていましたが、会社に男性が多いため、なかなか長続きはしていなかった印象です。育休もなかなか取る方は少なく、結...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的には女性も男性もキャリアアップには関係ないそう。
お店に来るマネージャーは8たい2で男性が多かったが、女性の管理職者もいた。
そもそも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも活躍の場は広げられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の契約社員、派遣社員がかなり多く、性格もきつい。縄張り意識...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤続先の店長が人格者で、なにかと融通を利かせてくれた点。体調が悪い時や辛そうにしているときは積極的に声掛けし休むことを促してくれました。また...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
朝方や昼間は女性の方が多く、また接客は女性の方が上手くいくのではないかと思いました。忙しい夜帯の為に色々と仕込みなどをしてくれているので、女...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗では男女比が半々くらいなので男女比の偏りはない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性はなかなか上の方にはきけない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト次第。女性同士だとある程度理解してもらえるので、働きやすかった。どうシフトを組み立てれば働きやすいかを教えてもらえて助かった。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすいと思います、
雰囲気が良い店舗が多い。賄いを食べることができるので牛丼好きな人にはたまりません。もりもり食べれます
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多くの女性社員がマネージャーに就任していた。能力がある人は男女差なく昇進出来る。ただし体力、強いメンタルが無いと出来ない。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトでは旦那さんの扶養から外れたくないママさん、がっつり子育て資金を調達しているシングルマザーの方、学生のお小遣い稼ぎなど目的はどうあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本部配属の場合はいい環境で働けると思う。産休制度や育休制度や時短勤務制度は会社自体では整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女で同じ制服な点
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの中でも派閥やら色々あるため、学生や若い人からしたら肩身が狭い部分がある。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
色んな人と出会える事が何よりも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はゆわれた法人に出向く。新人は自己紹介の用紙を配り、みん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多かったので、働きやすい環境だったのではないかと思いました。私が働いていたところも、半数以上が女性でしたので、女性が働きやすい環境とい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に過酷な労働環境です。
シフトに突発的な穴が開いたりした場合は自身が穴を埋めなければ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
同年代と比べて年収は非常に高い。
住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
積極的にM&Aを行っていることから、年商は右肩上がりである。
今後も事業拡大し、グローバル展開していこうとしている意志が伝わります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職する際はとても悩んだが年収を上げるために他業種に転職しました。
今では店舗で培った経験は活かせないが働いてよかった。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は低いが日本の食文化を根底から支えているという自負がある
そのためお客様の牛丼をほおばる姿を目の前で見れることにやりがいを感じます。
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務内容は牛丼を主に提供することですが、いかに早くお客様に提供できるかがほかの従業員と差別化できるポイントとなります。
そのため、注文を確認...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の性格や精神性はめちゃくちゃ良い。基本的に助け合い、親切にするという企業理念が良くも悪くも宗教のように根付いているので、人間関係では一切...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。2日休みのうちの1日を仕事の勉強に使えと、公言しているほど。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので妊娠すると契約は終わる。派遣という制度は仕方がない。派遣は女性がほとんどなので、仕事は落ち着いでできる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすい現場にアサインされたらとても働きやすい。
これは運が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休等不明。分かりづらい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に性別による働きづらさはありません。
ただし、育休等をとる場合同じ派遣先に戻らないかも
派遣先の業務内容をどれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休業制度が整っており、多くの女性が取得して1年~3年後に復職しており、また、女性活躍推進の方針もあって、中期的に見れば復職によって昇進等...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場となっています。営業職から顧客管理、事務のお仕事など多岐にわたって多くの分野に携わることも可能となっているのでマル...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
こちらも部署によりけりです。他部署では時短勤務を使っているという話も聞きますが、映像の部署では見かけません。
むしろ、同僚の既婚女性は旦那様...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
グランドスタッフのみでいうと、女性が圧倒的に多いので続ければ登っていける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性特有のややこし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の9割くらいが女性で美人が多い。
産休育休をとって復帰される方も多い為、女性はライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。管理職に...続きを読む(全328文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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