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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルキャリアのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

パーソルキャリアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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パーソルキャリアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーソルキャリアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長を重要視している。特に自己成長を重要視しており、自分ごと化、外向きなどの項目それぞれなら目標を掲げながら日々仕事をしている。そのため、自分...続きを読む(全178文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシング事業なので面接では現場の様子はなかなかわかりません。どこに配属になるかわかりませんし。忙しさは本当にプロジェクトごと異なります。キャリアア...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

パーソルキャリアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
1人1人が残業するより、増員を目指す考えなので、残業時間は抑制の考えです。
また、36協定により残業時間は決まっており、連続9日以上の勤務はで...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
良い人が多いです。明るくコミュ力があり、気遣いもできるバランスの取れた方が多い印象でした。営業部以外の部署ではまた違った雰囲気と聞いたこともあ...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【良い点】
性別は一切関係なく、兎に角数字を上げたほうが偉い。私の感覚では寧ろ女性のほうが上手くやって数字を上げていたように思う。
そもそも人材紹介会社に...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさをうたっていますが、異動の事例が出たときに不妊治療との両立を相談したところ問答無用で退職させられま...続きを読む(全319文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パーソルキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルキャリア株式会社
フリガナ パーソルキャリア
設立日 1989年6月
資本金 11億2719万円
従業員数 5,285人
売上高 1035億890万7000円
決算月 3月
代表者 瀬野尾裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号
電話番号 03-6213-9000
URL https://www.persol-career.co.jp/
採用URL https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 2030639

パーソルキャリアの 選考対策

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