この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の採用支援を手伝うことができる。必要に応じては内勤営業の立場でありながら、提案などをして採用成功の援助をすることができる。
【気になること...続きを読む(全183文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
企業の採用支援を手伝うことができる。必要に応じては内勤営業の立場でありながら、提案などをして採用成功の援助をすることができる。
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【良い点】
内勤営業で、外回りもないので体力的には楽だと感じます。またフレックス制なので、事情に合わせて出社できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自由度の高い業務の進め方です。自分の裁量で優先順位などを付け、1日の進め方を決めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果、結果、実績を出し続ければ、評価はしてくれる。給料も上がる。(昔ですが、今は分かりません。)ただし、人材業務は水ものなので、運不運はどうし...続きを読む(全197文字)
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インテリジェンスITソリューションズに入社。その後インテリジェンスに吸収合併。
社風:体育会系または宗教的
待遇:給料は低い。
労働環境:アウトソー...続きを読む(全267文字)
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人材紹介部門とアウトソーシングで大きく社内が分割されているが、アウトソーシング部門においてはエネルギー関連に注力していく可能性が高い。今も昔も薄利多売とい...続きを読む(全150文字)
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いわゆるブラック儀容ですね。
協業企業も人材業界だと多く、メリットを出すためにはコスト比較の非常に厳しい営業が待っております。
新規事業も全て人材なの...続きを読む(全170文字)
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満足はなく、不明確な評価制度と待遇の低さはネガティブ要因
・給与は基本的には上がらず、ほぼ年功序列と化している
・家賃手当などないため、首都圏での生活...続きを読む(全166文字)
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職場の環境や人の良さなど風土はピカイチ。ブランドイメージと大量の営業部隊で成長してきた会社。
基本的には新卒はほとんどが営業か、一部が個人向けのキャリア...続きを読む(全170文字)
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私のいた職場の環境がとても劣悪で精神的に厳しい状況に追い込まれました。
とくに人間関係が複雑で全員が一つになって同じ方向を向いて仕事をすると
いう状況...続きを読む(全178文字)
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研修などは正直あまり充実はしていない印象。
プロジェクトの規模とそこのリーダーの意識で大きく変わる。
リーダーがそもそも責任者としての心構えや意識があ...続きを読む(全202文字)
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残業代は10分ごとにカウントしてくれるのでとても良心的。
ただし、住宅手当や家族手当などはないのでそのあたりが整備されれば
問題はないと思う。
6日...続きを読む(全166文字)
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離職率が高い。中途入社した同期の大半は一年から三年程度で退職しています。
また配属先によって人間関係などの環境が大きく変わります。
業務時間中に喧嘩が...続きを読む(全254文字)
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子供の顔が見れるように早く帰れること。
会社に理解があること
プライベートと仕事のすみわけを明確に
リフレッシュ休暇などにかんような考えのある企業が望...続きを読む(全156文字)
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優秀な社員が多く、社会人生活の中で非常に勉強になった時期でした。残念なのは、事業部によっては温度差があることや、やはり新卒が多いので中途は、成果が残せる方...続きを読む(全155文字)
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夏季休暇5日、年末年始休暇5日はちゃんともらえた。
有給休暇もきちんと消化するようにしているようです。
結婚休暇は5日もらえて、祝い金も少ないがもらえ...続きを読む(全185文字)
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親会社USENへの出向が原因です。出向の6日前に突然言われました。元々経理未経験にも関わらず出向先は経理部署。かつ、出向初日にさらまるでにUSEN内の子会...続きを読む(全250文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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