この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず能力があれば昇進していくことが可能。育休産休も取得しやすく、男性社員も育休を取得しており、男性社員の取得者が年々多くなっている傾向が...続きを読む(全177文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
パーソルキャリア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
男女問わず能力があれば昇進していくことが可能。育休産休も取得しやすく、男性社員も育休を取得しており、男性社員の取得者が年々多くなっている傾向が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修に3ヶ月費やし、現場配属となる為、入社後すぐに放り出されることはない。(部署によっては研修期間が1ヶ月の場合も有)
また研修中も少数規模で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働く人が元気なひとは元気
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とシステム、サービスの悪さ。ギャップ。人と向き合える仕事と言っていま...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
元々この会社のエージェントを利用していたのですが、担当のコンサルタントの方が親身に相談に乗ってくださり、会社に良い印象があったので入社しました...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多かったです。
数時間毎に何かしらの締め切りがありました。
20時頃にパソコンが強制シャットダウン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても気さくな方が多かったです。
同世代でもしっかりしてて優秀な方ばかりだったのでとても刺激になりました。
面接してくださった方は、ここの会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自社で特定の商品を持ってそれを売るわけではなく、お客様の課題を引き出し、その解決をすることがミッションとなるので本質的にお客様のためになる仕事...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新しい考えを積極的に受け入れ、時代に即して柔軟に軌道修正していっている。現場から企画や管理職者へ遠慮なく意見を言える。そのため現場とその他の職...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い。素直で真面目で前向きな考え方ができてまっすぐな方が多い。大人な性格の方ばかりなのでもし意見が食い違ったり不満に思うことが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ちゃんと話を聞いてくれる上司もいた。
しかし、どちらかというと直属の上司が一緒に仕事をしていないケースが多かったので、自分の仕事内容をあまり理...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会の時に、営業は利益を生むから契約→正社員にもなれる。頑張れば給料もあがると言われた。しかしバックオフィス...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
バックオフィスの休日はカレンダー休みだし、年末年始休みや夏期休暇は他社よりも長かったのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度(社内公募を自分で見て応募→面接に受かれば異動)や、社内副業制度(社内公募を見て応募→約3か月間社内の別部署の業務に取り...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若年層ほど世の中の平均年収より稼げると思う。(成績にもよるが新卒2年目から500万円~600万程度)
年に4回評価面談(中間・期末×2回)があ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、しっかり業務設計できていれば12時から勤務する人もいる。基本的に土日祝日休みだが、担当領域によっては月に1~2回程度土曜...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
業務に答えがないので様々な情報を集め、整理し、解釈を加えて提示・提案をしていく。非定型業務が多く面白い。ひとの人生の分岐点にかかわり、伴走をし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナが流行してきたタイミングでリモートワークを解禁、同業他社の中でも早い対応だった。現在も対面とリモート併用で継続しており、今後もその見込み...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手重工業の設計部門に配属されれば、かなりスキルアップが見込めます。もちろん本人の基礎学力、成長意欲がどれほどあるかにかかってくる部分はありま...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良いと思う
結構満足していた
なんだかんだ時間は融通が効くし、仕事も慣れたら楽になるので結構休みを取ってた
とにかきメールと打ち合わせが大好き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔と違って、今はワークライフバランスは比較的実現しやすいようです。ただし、お客様の状況にあわせて対応をしなければいけないため、完全にワークライ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分の興味や価値観と当時の事業ドメインやビジョンが不一致してきたゆえの転職であり、自分の興味が実行できる環境であれば退職はしていなかった可能性...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休育休取得者は多く、復職後に仕事を継続されている社員も多い。さらに、退職した女性社員も働きやすさから出戻る人も複数名知っているほどおり、個人...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる。その環境に耐えられないのであれば退職するしかありません。一時期、月の残業時間を30時間までにす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思います。入社後は本社で何日か研修を受けた後、配属先でもオンラインでの研修があります。また、先輩や上司にロープレを...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職について上司に相談した際も次のキャリアについても心配して頂き、相談もしやすく、その後退職のための引き継ぎもうまく行うことができました。ただ...続きを読む(全218文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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