丸井グループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
店舗であれば、ほとんど残業というものはない。年に数回社員割引購入みたいなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル販売と...続きを読む(全366文字)

【良い点】
小売業界の中でもカード事業を持っていて、小売一本ではなかったため、小売業界が厳しくても方向転換できるように、小売が自分に向いていなかったとして...続きを読む(全223文字)

【良い点】
メンズからレディスまで、商品の幅が広くあったので色々と挑戦してみたいと思った。また、福利厚生も良く休が多いので。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アパレル店員はキラキラしている
【気になること・改善したほうがいい点】
現実はそうでもない。
浴衣を着たまま脚立に登らされたり、カッターナイフ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
丸いグループとして、小売以外にも手広く事業を展開しており、様々な事業に携わることができると感じたから。
また社員の雰囲気も良く、自分にとって働...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い制度があり安心している。社員を守る体制は万全です。
お休みはしっかり取れる。
休みの融通も他の接客業に比べればいい方だと思う。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
丸井のsale品がさらに社割がきく‼ファミリーセールで社割がききかなりありがたかった‼
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員が若いの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
様々な事業領域で色々な仕事ができ、成長できると感じたため。
当時はジョブローテーションが盛んであったため、やりたい職種への希望の出しやすさはあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
お客様のお役に立つという経営理念が、社員の中に浸透していたため。また、ジョブローテーションにより社内の中で転職しているような気分になり、仕事に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトからでも毎日頑張っていれば社員登用制度のチャンスがあるという事。私はその制度のおかげで社員になれました。上司にどうアピールするかがカ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ファッションが好きだったため。
非常に入社しやすく、販売でいい成績さえ押さえれば、
どんどん昇進できるイメージでした。
現在は小売から不動産へ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私の働いていた店舗の雑貨チームは、社員とアルバイト同士も比較的仲が良かったので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、1、2年長い人は5年ぐらい実際に店舗で接客業をしてキャリアを積まなければいけない。本社ですぐに働きたいと...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
丸井の社員としてではなく、応援で丸井にあるショップで就業した。あまりにも大きな不信感を抱いたため投稿します。
...続きを読む(全537文字)

もともと小売業に興味があった。
最初はみんな現場での仕事。
本社に行くには試験を受ける。
売り場が向いていると思われたらずっと売り場になってしまう。
また...続きを読む(全107文字)

中途採用を必要として採用した割には、社内で外様を嫌う傾向が強く、結局社内のやり方に合わせる事が大切であり外のやり方を学ぼうとしなかった。
社内政治で上手く...続きを読む(全115文字)

新店舗のオープンにあわせての中途採用で入社しました。当時は取り扱い商品ごとに分社化していたので、それぞれの子会社に入社する形でした。
希望を聞いた上での...続きを読む(全185文字)

ショップ販売の仕事がしたくて入社したが実際はカードの獲得枚数ばかり目標にされて接客した時にカードの案内をしないと後で担当社員になぜ案内しなかったのかといわ...続きを読む(全150文字)

店内の演出物の制作、企画ができるという点に魅力を感じ、募集に応募した結果採用していただきました。
週3〜4で残業もあまりなく、仕事以外のプライベートの時...続きを読む(全169文字)

このころは1カ月連続休暇か2週間×年2回の休暇があり、それが魅力で入社をしました。実際、入社して休暇取得はできるのですが、有給は2年余りの在籍期間中に一度...続きを読む(全169文字)

新卒採用で学生時代就職活動をして入社。当時は六大学をはじめ高学歴の同期が多かったが短卒の女性の同期も多かったのでその点で仕事に対する考えの違いを実感した。...続きを読む(全162文字)

「お客様ニーズ」というのをどこの競合他社よりも意識していて重視されていた点に魅力を感じて入社しました。実際施策としては色々な面で大事にしてる感じる部分はあ...続きを読む(全153文字)

・求人、面接で受けた印象と入社後のギャップはあまりありませんでした
・面接官の人柄でだいたいの社風をさぐり、面接官に実際の仕事場の風景を見せていただいて...続きを読む(全151文字)

入社を決めた理由は様々な職種があって、短いスパンでジョブローテーションできる点に魅力を感じていた。必ず最初はお客様ニーズを知るために、営業店の配属となり、...続きを読む(全235文字)

販売の枠を広げ、カード事業が盛んでした。特別入社後のギャップのようなものを感じることはありませんでしたが、販売員はとにかくカード獲得というのが、ひとつのノ...続きを読む(全174文字)