この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内プロジェクトにとどまらず、グロービスなど外部でビジネススキルを磨く機会も数多く設けられており、就業時間外でも学ぶ意識と成長意欲がある人にと...続きを読む(全167文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内プロジェクトにとどまらず、グロービスなど外部でビジネススキルを磨く機会も数多く設けられており、就業時間外でも学ぶ意識と成長意欲がある人にと...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】転勤がある可能性について。入社後1-2年ほどの店舗配属後に本社配属になる事が多いそう。その時に本社で自身のポジションを築けば転勤の可能性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福祉会で様々なオプション講座があります。
PCスキル、宅建など業務プラスアルファで自身のスキルにつながる資格取得などができます。
教育体制では...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
最近入社した若い世代はすぐに本社勤務になりますが、35才以上は基本現場です。現場と本社は求められる能力が全く異なり現場にいる場合は余程気持ちを...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
派遣社員のわたしから見ていたことですが、みなさんスキルアップしていく制度になっていたのでやる気があればどんどんやらせてくれているイメージでした...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
まずちゃんと会社の説明をしっかりしてくれる点は非常にわかりやすくてよかったです。またかた苦しく思い雰囲気ではなく、アットホームな雰囲気で、入社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
eラーニングやグロービス、資格援助制度など、成長のためのプランは多様。会議への参画や公募なども頻繁にあり自ら手を挙げたものが選考の上参加できた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の成長には力を入れていると感じます。手を挙げて一定の選考を通れば、月1回本社で行われる様々な有識者による講演を聞き意見交換をしたり、外部の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度があり、2~3年に一度、希望しているしていないにかかわらず新しい職種にチェンジすることが可能。
新しい環境のために、学...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
半年に一回自己申告制度があり、自身のキャリアプランについて希望を申告することができる。
教育体制については、部署ごとに研修体制が整っており、未...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
学ぼうとする意欲がある人にとっては社内資格などを中心に勉強すべき資料は多くあるので自己啓発の一貫として勉強することができる。また公的資格を望む...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会議などは綺麗な中野の会議室を使用している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗配属者にはスキルアップは難しく、早く本部に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社してからの半年間は見習い社員として、様々なショップで販売体験ができる。各ショップ毎に指導係の先輩社員がいるため、安心して取り組むことができ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
最近人材育成に力を入れ始めている。ビジネススクールや社外勉強会への派遣、eラーニング、スタートアップ企業への出向、社内の次期経営者育成プログラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常に新人を抱え、教育の面では、色んな年代の人を扱い勉強になった。
各店舗での教育体制なので、マンツーマンで教えられ、教える方も刺激を受けること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
競争心が培われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの取り合い。
試着室に案内したら違うスタッフが取り囲む。
私の同期は先輩に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人の成長を経営理念に掲げており、成長することに対しての意識は会社全体としてある。全員がプロジェクトや会議室に積極参加することを推奨されており、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格補助制度が社員だけでなくアルバイトでも充実しています。
資格を選べて、合格すると会社が費用を一部または全額負担してくれるのでチャレンジしや...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしている。先輩社員がかならず、一律にマニュアル化されたOJTシートを元に一人一人マンツーマンでチェックしてくれていた。自分に合...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社が大きいので、研修など充実していた。福利厚生もしっかりとしていた。基本給は少なかったが、当時のボーナスは決して悪くない印象だった。休みもし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制はちゃんと整っていて、新入社員にはOJT研修を設けており、ひとりひとりに社員が配置されいつでも質問しやすい環境がある。また、月一で東京...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテが多く
幅広いことを経験できるかわりにプロフェッショナルになるのは難しいと思う
上司によって評価がば...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定時に帰れる。休みが多いし、旅行などはいけるからその点はよかった。人間関係が良く、働きやすい点はとても良い。りしょくりつもすくないのではとても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面倒見がいい方が多く、販売のスキルは身についたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カード新規会員のノルマが厳しく、正直お客様か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常にテストをして意識を高め、専門知識を増やさせようと、会社側から働きかける点は素晴らしいと思う。
自分から勉強しなくても、研修がしっかりしてる...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
私の入社した時は完全歩合制でした。
私の場合、それがいい方向にいったので同世代の中では安定した収入を得ることができました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期昇給、退職金なし、
建物内で同じグレードの人と競い、1,2番の人に昇進試験のチャンスが与えられるが、昇進試験も筆記試験やディスカッション2...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい、
年に12日間の連続休暇が2回ある
ほとんどの人が6日の連休を4回に分割して取っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活には...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員割引屋福利厚生は充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の賃貸の人は何も手当が無いまま転勤させられてしまう可能性がありま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが中学を卒業したら、高校生を置いて母親でも転勤があり得るのがこわい、短時間勤務は子どもが3年生まで続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗経験がある方が多いので比較的温和。話しやすい。人間関係で困ったことは一度もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種変更がお...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップ資格の補助が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等がなく一人暮らしは厳しい。
以前は関東にいろんな店舗があってそ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有休などは取りやすい。半年に7日程度年休がもらえてわりと好きなタイミングでもらえる。海外旅行なども安い時期に行きやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新しいことにどんどん挑戦していく風土があるのでとても良いと感じた。社会貢献などにも力を入れていて良いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,297人 |
売上高 | 2178億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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