この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的な教育制度的にはしっかりありますが、
実際の仕事を教えてくれるのは売り場の先輩です。
正直、人によって差が激しいです。
ちゃんとした人につけれ...続きを読む(全156文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的な教育制度的にはしっかりありますが、
実際の仕事を教えてくれるのは売り場の先輩です。
正直、人によって差が激しいです。
ちゃんとした人につけれ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
むかしは給料も良かったがたしか、2005年頃に総量規制導入を前にして、会社の経費削減のため賃金体系の変更で退職金制度の廃止を会社と組合の共謀の基に廃止して...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はしっかりしています。
毎月組合から福祉会講座なども実施されており、比較的割安な価格にて受講可能です。
講座はちょっとした英会話、料理教室(バ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はとても丁寧で、入社後にも何回かフォローアップ研修がありました。わからないことや、不安は先輩社員と話をする場を設けたり、キャリアアップを見据えて、グル...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社5~10年目程度から昇進試験がある。昇進試験にチャレンジする資格を得るだけで、難しいがその後1次試験のペーパーテスト、さらに2次試験のディスカッション...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売にかかわるぐらいのスキルしか得られない
転職しようとしても同じアパレルぐらいしか役立たない
だからみんな諦めてリストラもないしと会社に居続ける
...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■休みの日を使ってになるが、自主的に受けられる研修システムがある。
服飾のことや、生地のこと、扱い方など。
■服飾業界のみに役立つスキルであるが、充実...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しっかりしています。
別段、公休等をつかいすぎるということはないです。
あくまでも、自分の意志で決定できます。
なんら問題ありません。
自己啓発支...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人差があるが、店舗異動・職種異動が激しい。異動しない人間はまったく異動しないが半数以上の方は高頻度に異動が行われる。多い人は半年ごとに異動していた。
...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・接客専門の講師を招き定期的に講習を開いていますので、参加するだけでスキルアップが可能です。講習会は年に2回程度。従業員はどなたでも無料で参加できます。1...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗に配属される前にちゃんと研修があり、レジやカードの扱い方などもしっかり教えてくれるので安心はできるとおもいます。
実際に店舗でやっていけば、さほど難...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は丁寧だとおもう。
基本的な接客マナー(態度や言葉)、レジの操作、ラッピングなどを習ったと記憶している。
飲食業界や営業など、他企業・他業種で...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな良い方でした。昔ながらの人が多いが、業務内容はとても満足。若い方から40歳代のおじさんまで同じ職場でも、今の協力して、楽しく働ける雰囲気...続きを読む(全503文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の入社した時は完全歩合制でした。
私の場合、それがいい方向にいったので同世代の中では安定した収入を得ることができました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引屋福利厚生は充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の賃貸の人は何も手当が無いまま転勤させられてしまう可能性がありま...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給、退職金なし、
建物内で同じグレードの人と競い、1,2番の人に昇進試験のチャンスが与えられるが、昇進試験も筆記試験やディスカッション2...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活には...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が取りやすい、
年に12日間の連続休暇が2回ある
ほとんどの人が6日の連休を4回に分割して取っています。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが中学を卒業したら、高校生を置いて母親でも転勤があり得るのがこわい、短時間勤務は子どもが3年生まで続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は非常に充実しており、職種にもよるが研修期間が1ヶ月以上ある。戦力になるまでOJTが続くため初期研修は問題ない。
また、年数が経つにつれ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の研修が充実しているので、社会人としての人間力やスキルまでもセミナーなど研修受けられることが良いと思います。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまではあるが教育体制は整っていない。しかし、先輩等に聞けばしっかり答えてくれるため自ら動いていけ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修多い。必要なスキルの研修も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことを日頃から表に出しておく必要がある。そう...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を1ヶ月弱やります。その時はお給料は研修のお給料です。忙しい時はあまり教えてもらえずに入る時もありますが基本はみんな優しくおしえてくれます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修が3、4ヶ月あるので、非常に丁寧で、同期もたくさんいるので学校のようなイメージを持っていただければいいかと思います。中途入社の方も...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップしても昇給したりしないこと。
・資格取得を促す割には、動機づけを行えるような仕組みがないこと。
・社...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が役職に上がってからはそれぞれの階層に向けた研修を行ってくださっていたので、どういったマインドでマネジメントをすべきなのか、役職者の在り方...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力はもちろん鍛えられますが、何よりも成長したのはタイムマネジメント力と早く効率よく業務を終わらせる力だと思います。元々凄く仕事が出来ないと...続きを読む(全363文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
---|---|
フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,297人 |
売上高 | 2178億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。