この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店のカウンターセールスでは、よっぽどの事がない限り、休日出勤はない。ローン担当者は、顧客にあわせて休日出勤している場合もある。
有給申請は、...続きを読む(全207文字)
三井住友信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店のカウンターセールスでは、よっぽどの事がない限り、休日出勤はない。ローン担当者は、顧客にあわせて休日出勤している場合もある。
有給申請は、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
近年では総労働時間の削減に向けて、トップダウンで取り組んでいる印象です。以前からありましたが、月間残業時間が45時間を超える月は年間6回までと...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
時間短縮勤務をする分にはライフワークバランスをとることはできると思います。
また最近は休日出勤もありますが(土曜日に店を開けるため)、振替休日...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
遅くとも22時退社が徹底されるようになったり、勤務間インターバルの確保が徹底されたり、10年前よりは格段に長時間勤務が減っている。
出産や子育...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
必ず長期休暇などのお休みは取らなくてはいけないため、休みの制度はしっかりしているように感じました。土日とくっつけて9連休にし、海外旅行に行って...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
嘱託社員・契約社員の方は比較的働き易い環境が整っていると思う。
また、女性社員に関しても有給消化や残業時間等の点に置いて、働き易いと思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性の育児休暇取得を推進している。
子供の小さい男親でも保育園の送り迎えができる。
一昔前は22時までの勤務が常態化していたが、徐々に改善傾向...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的にとれないと考えた方がよい。支店では20時までしか残業できないが、本部では22時まで残...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
必須で取らなければならない休暇が多くあるので、まとまった休みを取りやすいのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務なら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署による差が大きいと思うが、営業フロントの部署(リテール、不動産など)は営業のノルマが優先されやすく、結果残業や休日出勤がおおくなりがちであ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが、自分が所属していた部署は1日あたり1時間、月平均20時間ぐらいの残業であり、勤務時間は長くなかった。用事がある時には、定時退社も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休暇、年間に連休5日、リフレッシュ休暇2日、3日があり、ここ数年は確実に取得するよう年度で管理される。
残業時間も世の中の流れ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みは1年で5日連続、3日連続、2日連続を必ず取得する必要があるため旅行など行こうと思えば行きやすい。1日休、半休も事前に相談すればダメと言わ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
土日祝は基本お休みです。管理職でなければ、休日出勤をしても別の日にお休みを取れるように管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
最近は早帰りの動きが強く、人間的な生活は何とか送れる程度の水準に近づいている。具体的には休みは土日祝+5連休、3連休、2連休、有給2日消化は消...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署や支店によっては早帰りの意識が醸成されている。ただし、上司の方針によるところが大きく、残業が多い部署は22時以降も働いている。特に法人営業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定期間同じ店部にいて、慣れてくればメリハリをつけた業務運営によりワークライフバランスは確保しやすい。ちゃんと付加価値のある仕事を主体的にして...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
部署や業務にもよるが、昔ながらのてっぺんまで働く残業スタイルはほぼ皆無。ただし朝はどの部署も7時ころに出社している人がいる。土日も基本的には休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般職と総合職、支店と本部によってかなり変わってくる。
本部一般職になると、月一度の有給はほぼ取れる。年に3回まとまった連休取得も義務となって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
金融機関であるため、カレンダーどおりであり、プライベートの計画は立てやすいです。土曜日出社などもありますが、振替はしっかり取れます。育休や産休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業でもあるため、ワークライフバランスの制度はしっかりとしている。取ろうと思えば、それを反対する人はいない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日勤務はほぼないが、もしあるとしたら女性社員であれば振替休日か手当としてどちらか選択肢取得できる。年に一度5連休、3連休、2連休が取得できる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的早帰りができる部署にいたため、業務後も充実した生活を送ることができた。ただし、上司の考えによるところが多い。
リテールでは土曜営業をする...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
5日間の連続休暇、2日間・3日間のリフレッシュ休暇、1日×2の休暇(名前は忘れました)は基本的に取得できる。お盆休みはないが、連続休暇等をお盆...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
5営業日連続休暇、2連休、3連休を取ることができるので、休暇は比較的多いと感じています。また、時々土曜日営業をしていますが、出勤した場合は平日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収については申し分ない。基本的には年功序列で30代前半で1200万円に到達する。その後の昇格は実力次第だが同業他社と比べても高い方であると感...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
妊娠中はテレワークを増やしてもらったり、育休からの復職時は部署の希望を可能な限り叶えてもらえる。コロナをきっかけにテレワークの選択肢もでき、育...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Aコースは昇格が遅い。それは承知の上だが、昇格できるかはその時のポジションが空いているか否かで実力が関係ないと感じ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる業務をデジタル化しようとシステムが次々作られるが、使い勝手悪く、かえって作業負担になっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界初や、グローバルな仕事も、可能。顧客も大企業、富裕層が多いため、質の高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
熱心ではあるが、業務量も多いため、なかなか自己啓発に時間が避けないのが、現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりスキルアップを促す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
労働時間は長い方だが、年々改善。年収は満足行く水準だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメガに比べると劣るのかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優秀で魅力的な人は多いと思う。昔のようにサイコな上司は減った。目標達成に対する意識、コンプライアンスの意識も高い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
妻もフルタイムで働いていたため、2人の子供を抱えて、転居を伴う転勤を繰り返すことが、厳しくなってきた。
東京にしかない部署を希望することも可能...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手企業であったため、福利厚生や人事制度などの社内体制がしっかりと整っていたため、その部分で退職するかは迷いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にも、サービス残業が多く、かなり問題があると思います。はやく帰りたくても、帰りにくい雰囲気があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが部署による。求められていない部署は自由なほどに楽である。休みも取り放題である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は30時間以内と定められておりやることをきちんとやれば定時に帰宅することも可能でした。ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みが多い。連続休暇も必ず取得なので海外や遠方へ旅行へ行く方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙日は休暇取得ができないこと。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など好きな時にとれるため、海外旅行など行かれる方も多いです。お土産もいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼の際、目標退行時間を提示させるが達成率はかなり低い。業後、役席が帰るよう煽ることもない。
提示するからには、徹...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パソコンのログイン履歴で勤務時間を管理するためサービスはほぼなし。残業自体も短縮するよう上司から圧力があったので、残業したくてもできない環境で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日祝日は休みではある。また五日間連続の休暇があり、その間に海外への旅行などに行く人もしばしばいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一部の本社部署を除き18:30退社することになっているためプライベートな時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日は休み 祝日も休み
残業時間もかなり少ない部類
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できない分、仕事が溜まり、時間中には処理しきれ...続きを読む(全107文字)
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,757人 |
売上高 | 1兆6953億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 715万8000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。