2022卒の法政大学の先輩が書いた八千代エンジニヤリング営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、八千代エンジニヤリングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒八千代エンジニヤリング株式会社のレポート
公開日:2021年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- インターン
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- ドーコン
- 応用地質
- 長大
- モスフードサービス
- パシフィックコンサルタンツ
- 八千代エンジニヤリング
- パスコ
- オリエンタルコンサルタンツ
- 大日本ダイヤコンサルタント
- 国際航業
- 東京個別指導学院
- アジア航測
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインで行われた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
様々な企業と比較して、選考や説明会・インターンシップでの印象がよく、業界でも良い位置にいるため。
内定後の課題・研修・交流会等
特になし
内定者について
内定者の人数
分かりません
内定者の所属大学
様々な大学が挙げられるが、国公立大が多い印象
内定者の属性
分かりません
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた際にその他の選考状況を確認され、まだ受ける予定があるのであれば受けてもよい感じであった。
内定に必要なことは何だと思うか
まずは業界理解・企業研究をしっかり行うことが重要であり、加えて何故その職種を希望するのか具体的な理由とエピソードを用意しておくことが重要だと思います。また、学歴だけでなく大学在学中にどのようなことに取り組んだか、なども具体性のあるエピソードを交えて話せるようにしておくことが大事です。文系・理系問わず、どんな人に対しても通用するように普段から発表やコミュニケーションを積極的に取ることもコンサルタントには必要な能力であるため、しっかり身に付けていると良いでしょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
元々この企業を第一志望に考えていたため、入社したいという意思を各面接で強く伝えられたことが理由の一つに挙げられると思います。また、入社してから今ある自分の能力をどのように発揮することができるかをアピールすることができたことも決めての一つだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESについては一次面接よりも最終面接の方で自分が予想もできないほど深堀されるので、生半可なことを書かない方がいいと思います。また、突拍子もないことを聞かれることもあるので臨機応変に返答することが重要な点です。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にオンライン上であったため印象に残ったフォローは無いが、インターンシップから内定まで細かく面接前などにメンタル面をケアしてくれたことが挙げられます。
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八千代エンジニヤリングの 会社情報
会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
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フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在) |
売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
代表者 | 出水重光 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-5822-2900 |
URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
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