2024卒の先輩が八千代エンジニヤリング技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒八千代エンジニヤリング株式会社のレポート
公開日:2023年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特に,コロナ対策についてはなかった.逆に,反応をしっかりと見たいとのことで,良ければマスクをとって面接をしたいと言われた.(消毒などは用意されていた)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 課長,人事,部長二人
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→待機室へ案内→交通費精算→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接のときよりは色んなことに対して自信をもって答えれました.嘘を言わず,堂々と笑顔でこたえることが重要だと感じました.
面接の雰囲気
一次面接と同様で,和やかな雰囲気でした.人事の方が一次の時と同じ方だったので,その点で緊張がほぐれました.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
転勤は大丈夫ですか?
はい,私は転勤は問題ないです.生まれてからの24年間生まれ故郷の○○を出たことがなく,いろんな環境を経験したいと考えているので,東京にでたり転勤したりに関しては何も問題ありません.最終的には,生まれ故郷の○○に戻りたいと考えていますが,特に若いうちには東京などに出たいと考えています.また,東京に出たり,転勤に関しては,両親からも「全然いいと思う!」と言われており,そのような点でも問題ないと考えています.
卒論ではどんな分析をしたのか教えてください.
卒論では、どのような区域でどのような事業が行われているかを明らかにするために推進事業と空間特性の関係分析をしました。
具体的には、4つの空間特性(道路幅員、総公園面積、Walk Score、区域内人口密度)を指標として、クラスタ―分析でグループ分けを行いました。その結果、区域内人口密度が高く、ウォーカブル区域内の公園面積が広い地区では公園を使ったイベント等を行っており、道路幅員が狭い地区では道路拡幅等の道路に関する事業を行っていることを明らかにした。
この研究によって自治体が推進事業の内容を決定する際に類似例を見つけやすくなり、事業にどのような特徴があるかを確認できると考えています。
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八千代エンジニヤリングの 会社情報
| 会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在) |
| 売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
| 代表者 | 出水重光 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 03-5822-2900 |
| URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
