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インターン参加で選考優遇あり

大王製紙株式会社 報酬UP

【未知の製紙業界への挑戦】【22卒】大王製紙の冬インターン体験記(文系/事務営業職)No.15545(早稲田大学/女性)(2021/6/17公開)

大王製紙株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 大王製紙のレポート

公開日:2021年6月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年11月 下旬
コース
  • 事務営業職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

日用品メーカーのインターンに参加したかったからです。その中でも大王製紙は地元の企業のため興味がありました。マイナビでよさげな企業を探していた際にたまたま見つけ、選考フローもESのみだったため応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

先輩の過去のエントリーシートを参考にしました。今まで経験した紙やティッシュに関するエピソードを振り返りました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESのみの選考であったため、志望動機が大切だと感じました。なぜ製紙業界なのか、その中でも大王製紙なのか基本的なことがかけていれば問題ないと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代の取組み インターンを志望する理由

ESの形式

openes

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

志望動機と学生時代力を入れたことのみしか問われていなかったので、他者と差別化ができるように心がけていました。

ES対策で行ったこと

先輩の過去ESを参考にどのような構成で書けばよいのか考え、大学のキャリアセンターで添削をしていただきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

onecareer

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
15人
参加学生の大学
様々な大学の方がいました。早慶marchで半数近くを占めていた印象です。
参加学生の特徴
意識が高い人は少なく、なんとなくインターンシップに参加したような印象のある学生もいました。製紙業界ということで穏やかな方が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

「大王製紙の商品をドラッグストアで取り扱ってもらえるようにするには」というテーマでグループワークを行いました。

インターンの具体的な流れ・手順

まず15人ほどの学生が3チームに分けられます。そこから事前にいただいた資料を参考に話し合いを行います。学生は大王製紙の営業職員、社員はドラッグストアの店員として何度か商談を行いました。そこでお店の状況や立地、客層等を聞き出し、最終的にグループの代表者が提案を行います。

このインターンで学べた業務内容

メーカーにおける営業の流れ、大変さややりがい

テーマ・課題

大王製紙の商品をドラッグストアで取り扱ってもらえるようにするには

1日目にやったこと

まず最初の一時間程度で会社の説明がありました。その後グループに分かれて40分程度話し合いを行い、その後各グループの代表者が全員の前でプレゼンテーションを行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

学生5人程度でグループワークを行う際に、一人社員がついてくれていました。そこで一方的に提案を行うのではなく、お店が抱える問題やお客様の潜在的なニーズを聞き出すため、ヒアリングが非常に大切であるとは何度も言われました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

主体的な人が少なく、なかなかグループで意見がまとまらなかったときは大変でした。社員の方に提案を行う際も、グループの準備不足で時間が余ってしまい微妙な雰囲気になりました。自分自身メーカーのインターンシップ経験が初めてあったうえ、どうしてよいか戸惑うことが何度かありました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5人程度でグループワークを行ったのですが、やる気が感じられない人もいました。フローがESだけのインターンだったため、あまりレベルの高い人がいないのかなと感じました。

インターンシップで学んだこと

メーカー営業におけるヒアリングの大切さを感じました。そこでは提案する側がプライベートの話をして、お客様に心を開いてもらうことで、初めて信頼関係やより良い提案に繋がるのだと感じました。真面目な仕事の話ばかりをするのではなく、時には雑談のような緩い話も提案には不可欠だと気づきました。

参加前に準備しておくべきだったこと

ドラッグストアに訪れ、大王製紙の商品知識に加え競合他社の商品品知識を身に付けていればよいと思います。その方がより良い提案ができるうえ、社員の方から意識が高い学生だと、良い印象を持ってもらえると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

営業職員の一日の仕事の流れや業務内容を細かく教えていただけたからです。仕事の流れのVTRを見せていただいたため、アットホームである会社の雰囲気なども感じられました。実際の店舗の配列情報や大王製紙の商品を参考に提案を行ったため、なんとなく働くイメージは持てました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方は非常に頭の回転が速く、能力的にも劣っていると感じたからです。大王製紙は少数精鋭で非常に採用人数も少ないためその中に入れるとは思いませんでした。また、基本的なメーカー営業の流れを学べましたが、大王製紙ならではの知識はそれほど身についた気がせず、本選考で差別化できるとは思いませんでした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

あまり意見を述べず。意識の高い学生が少ない印象を受けました。地元の企業だからという理由で参加しましたが、あまり地元に貢献できるとは感じられず、大王製紙でなければならない理由を見いだせなかったです。日用品を扱うより上位のメーカーが良いと感じてしまいました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

選考フローがesのみであったため、簡単に参加できるものだったからです。会社説明もありましたが、合同説明会での説明とそれほど変わらないのでは、と感じました。会社の雰囲気を知ることはできましたが、オンライン、1dayということもあったためあまり本選考で有利になるとは感じませんでした。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者対象の座談会がありましたが、抽選に外れ参加できませんでした。また、その後早期選考などの案内はありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ前は金融業界を視野に入れていました。しかし何度か銀行や保険会社のインターンに参加して自分には向いていないと感じていた時に、大王製紙のインターンで初めてメーカー営業を体験し、老若男女にとって身近なものを扱えることにやりがいや面白さを感じました。その後は文房具や日用品メーカーを志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ前から、製紙業界に対して抱いていた穏やかな印象は変わりませんでした。しかし、穏やかな社風でありながら業務内容はかなり体力を使うものだと感じました。一日にドラッグストアを訪れたり、大量の重たいティッシュを運ぶため想像以上にハードだと感じました。メーカー営業は基本そうなのかもしれませんが、自分は大王製紙でメーカー営業を初めて経験したためそのように感じました。

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大王製紙の 会社情報

基本データ
会社名 大王製紙株式会社
フリガナ ダイオウセイシ
設立日 1943年5月
資本金 397億円
従業員数 12,372人
売上高 6716億8800万円
決算月 3月
代表者 若林頼房
本社所在地 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号
平均年齢 43.3歳
平均給与 610万円
電話番号 03-6856-7500
URL https://www.daio-paper.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130516

大王製紙の 選考対策

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