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大王製紙株式会社

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2016年卒 大王製紙株式会社の本選考体験記 <No.85>

2016卒大王製紙株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • ニトリ
  • 日本政策金融公庫
  • 日清製粉
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(5月) → ES(5月) → Webテスト(6月) → 1次面接(7月)

企業研究

私は製紙業界に関しての知識があまりなかったのでもう少し調べるべきだったと思う。業界の中での大王製紙の立ち位置、強み弱みをよく理解しておく必要がある。製紙業界は斜陽産業だと思っていたが段ボールなど...

志望動機

貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、扱っている製品が身近であり、多くの人の生活を支えているという気持ちがやりがいに繋がると考えたからです。ペーパーレス化が進んでいるとは言え、紙という商材...

1次面接 落選

形式
学生 2 面接官 2
面接官の肩書
営業2人
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
連絡なし

評価されたと感じたポイント

話し方、志望度を見られていると感じた。私は志望度をあまりアピールできずに終わってしまった。営業の具体的なイメージが湧いていなかったのも敗因の一つかもしれない。集団だと自分以外の学生の言っている内...

面接の雰囲気

基本的にはESの内容に沿った質問と深掘り。人事の方ではなかったので、業務のことに絡めた質問ができたりした。緊張をほぐそうと話しかけてくれたりと非常に雰囲気は良かったと思う。相槌を打ってくれていた...

1次面接で聞かれた質問と回答

志望動機は何ですか。

貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、扱っている製品が身近であり、多くの人の生活を支えているという気持ちがやりがいに繋がると考えたからです。ペーパーレス化が進んでいるとは言え、紙という商材は多様な用途があり、誰しもが一日に一回は紙に触れ、また貴社の製品に触れます。生活する上でなくてはなら...

今までに目標をもって取り組んだことは?

講師アルバイトをしている個人塾で、「クレームの削減」という目標のもと「研修制度の確立」に力を入れました。主任になった際に、新人講師に対する保護者クレームの多さを感じ、新人講師教育が不十分であるという課題を発見しました。新人講師へのヒアリングを通して、新人講師がわからないことを質問できる環境作り...