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【誠実な対応が好印象】【20卒】アストモスエネルギーの総合職の1次面接詳細 体験記No.9163(東北大学大学院/男性)(2020/7/13公開)

2020卒の東北大学大学院の先輩がアストモスエネルギー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒アストモスエネルギー株式会社のレポート

公開日:2020年7月13日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年02月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長と現場社員
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれた質問に対して誠実に答えられたことが良かったと思います。また、人事部長の考えと私の考えが結構似ていたこともプラスに影響していると思います。

面接の雰囲気

思っていたよりもフランクな印象でした。
肯定してくれる場面が多く、かなり話しやすかったことを覚えています。

1次面接で聞かれた質問と回答

・インターンはどうだったか

かなりフランクで正直な対話でした。
とても多くのインターンシップに参加してきましたが、その中でもトップレベルに有意義なものだと感じました。他社のインターンシップの中には、インターンシップという名前の説明会や、プログラムが詰めきれていないものもありましたが、アストモスエネルギーのインターンシップは自身のレベルアップに繋がる内容が豊富でした。特にロールプレイングでは、実際に働いた時のことを考えるチャンスがあったので、志望度が上がりました。2日目の夜には打ち上げもありましたが、そこでは社員の方と話す機会がたくさんあったので会社に入ってからの雰囲気も感じられました。このようなインターンシップが増えればいいのに、と思いました。

・勉強以外で頑張ったことは何か

PRチームリーダーとして、●●大学国際祭りというイベントの来場者数増加に挑戦したことです。別団体でメンバーとの信頼が上手く築けなかった経験があったため、「メンバー全員が共通目標を持ち、その達成を目指す」意識を作ることを目指しました。チームの信頼構築を優先しながら共通目標を設定し、密な会話を心掛けることで、メンバー全員の姿勢が前向きになりました。その結果として、例年を上回る来場者数を記録することが出来ました。また、この経験から、リーダーという立場からのサポートの難しさと重要性を学びました。サポーターというと縁の下の力持ちのようなイメージが強いですが、人を引っ張っていく立場となった際も、今回のようにメンバーへのサポートを忘れずに行動していきたいです。

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アストモスエネルギーの 会社情報

基本データ
会社名 アストモスエネルギー株式会社
フリガナ アストモスエネルギー
設立日 1962年6月
資本金 100億円
従業員数 335人
売上高 5794億4700万円
決算月 12月
代表者 山中光
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号
電話番号 050-3816-0700
URL https://www.astomos.jp/

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