【挑戦と協力の融合】【20卒】出光興産の冬インターン体験記（理系/事務系コース）No.4294（東北大学大学院/男性）（2018/12/20公開）

多くの人に価値を提供できる業界として石油業界を見ていました。4月から出光興産と昭和シェルで統合するという事で、それについても詳しく知りたいと思っていました。また、働く上で人が重要だと考えているので、実際に社員の方に会ってみたいと思い、応募しました。

ESのみでの選考だったので、しっかりと内容を推敲し、分かりにくいところがないように気をつけました。また、理系ですが事務系を志望する理由をしっかり述べました。

事業内容を学ぶためのワーク

1日目にやったこと

まず会社の説明と統合についての説明がありました。その後はボードゲーム感覚で業務について学べるプログラムが午前と午後の両方にありました。最後に社員との座談会と懇親会を通して詳しく話を聞く事が出来ました。

なし

何が最善かを常に考えること、上司に相談することは重要なことだが、時には自分で決断をしなければならないことも多い、と言われたこと。思っていたよりも裁量が多く、積極的に行動していける事が分かりました。

ボードゲームの中で、誤った選択をすると信頼度がなくなっていったり、利益が減っていったりというような場面がありました。一人がこの選択はよくないと考えていても、選択はグループで行うため、自分の考えをうまく伝えて相手の心を動かすことの難しさを感じました。

実際の社員の方々と話せる機会がたくさんあり、働く上での雰囲気を感じられた事が一番です。また、統合しさらに新しい価値を多くの人に提供することを目標としている事などを聞く事が出来、今後の就職活動に影響していくと感じました。ボードゲーム感覚で業務を学べたのも良かったです。

エネルギー業界の現状を知っておくことは役に立つと思います。また、質問する時間がたくさんあるので、質問を考えておくと良いと思います。

ボードゲームの中でたくさんの場面が出てくるため、働いた時にぶつかる困難であったり選べる選択肢であったりを学ぶ事が出来たからです。また、ボードゲーム以外の時間にも、業務についての説明や理念についての説明があったので、その知識が働いている姿の創造につながりました。

事務職で就職活動をする場合、エネルギー業界についての知識が豊富な人はあまりいないと感じました。そうなった時に、自分に合う雰囲気というものが重要になってくると思います。自ら挑戦し、成長し、異なる考えを尊重しながら新たな価値を提供していく事を目指しており、自分の考えにかなり近いと感じました。

比較的安定した業界であり、海外への進出も上手くいっているため、成長意識はあまり無いかもしれない、と考えていました。しかし、今回のインターンシップを通じて企業の理念について学び、まだまだ上昇志向があるように感じました。統合もそういう意識が強く出ているのだと思います。

参加人数がかなり多かった事、東京などでも複数回開催されていることから、参加自体が直接有利な選考に繋がるとは感じませんでした。しかし、知識的な面では参加したことは有利になると思います。

様々なインターンシップを通して、自分の興味が持てる業界・持てない業界というのが分かってきました。その中で、多くの価値を提供できる業界を見ていました。また、海外との繋がりがある企業に行きたいと考えていたので、海外展開に力を入れている会社も見ていました。志望企業はまだ決めておらず、インターンを通じて会社の雰囲気を知りたいと考えていました。

やはりエネルギー業界の規模感は自分にとって魅力的だと感じました。また、ジョブローテーションがあり、海外で働くチャンスもあるため、多くの経験が出来る点も惹かれました。やはり、この観点は自分にとって重要な要素だと思いました。また、私は一緒に働く人が大切だと考えているのですが、興味がある企業があれば実際に社員の方に会うことは必須だと改めて感じました。