【エネルギーを真摯に】【20卒】アストモスエネルギーの総合職の最終面接詳細 体験記No.9163（東北大学大学院/男性）（2020/7/13公開）

少し変わった角度の質問が多かったですが、自分の考えをしっかり伝えることが出来たことが評価されたと感じます。エネルギー系の企業は真摯に向き合うことが重要だと感じます。

初めての最終面接だったので、厳かに感じましたが笑いが起こることもありました。一人厳しい方がいたことを覚えています。

・転職したくない、と言うがもし入って違うと思ったらどうする

まず、会社が人を採用するためには大きな費用と時間がかかります。さらに新卒の社員を成長させるためにもかなりの費用と時間がかかります。非常に日本人的な考えかもしれませんが、私を選んでくださった会社に入り、成長を通じてこの恩を返していきたいと思っています。そのために、入ってから違うと思わないような会社を選べるように現在行動しています。
しかし、全てを見て決めるわけでは無いですし、もちろん100％避けられるわけはありません。もし入社して「これは違う」と思うようなことがあれば、会社にとっても自分にとってもいいことが無いと思うので、しっかり理由を伝えて別の会社に移ると思います。その方が長期的に見てお互いにメリットがあると思います。

・上司に言われても言うことが聞けないことは

実際にその場面になってみないと分からない部分はありますが、想像してみます。
例えば、上司の命令がお客様の不利益になるような命令であるとします。そうした場合、僕は上司の命令は聞くことが出来ないです。これは長期的に見て自社の不利益に繋がると思うからです。どれだけ会社の利益になるような命令であっても、顧客に不利益が被るようでは長期的な付き合いができないと考えています。短期の大きな利益を目指して関係が潰えてしまうよりも、多少利益を減らしてでもお互いWin-winな関係を構築して、長期的に利益を得ていく方が最終的な利益は大きいと思います。
もちろん長期的な利益を得るための不利益があまりにも大きい場合はその限りではありません。