【未知への挑戦、新たな発見】【20卒】読売新聞東京本社の冬インターン体験記（理系/メディアエンジニア職）No.4070（東北大学大学院/男性）（2018/11/21公開）

他の新聞社のメディア職インターンシップに参加し、新聞社に理系職があることを知りました。そこで、他の新聞社にもその様な職があるのか調べている時、このインターンシップを知りました。1日のみですが交通費も支給されるということで、応募しました。

エントリーシートのみで合否が決まるため、充実した内容になる様に、読売新聞のホームページを見てその考え方や理念を学びました。

メディアエンジニア職体験

1日目にやったこと

まず新聞社での仕事についての説明があり、その後メディアエンジニア職について詳しい説明がありました。昼食後は3つの部のワークを実際に体験し、それについて感じたことや改善案を少しだけ話し合い発表する、という形でした。

メディアエンジニア職の方々

なし

私たちのグループの提案に対して、現場のことを考えるとそれは導入できない、というフィードバックがありました。今回は、業務を体験したのみでしたが、実際の現場を見ることも重要なことなんだと感じました。

知識がない上に、初めてのこと（出稿体験など）をワークとして取り組んだので、少し戸惑うこともありました。ただ、社員の方々が丁寧に一から教えてくださるので、そこまで大変なことや苦労するという場面はありませんでした。発表もかなり軽い感じだったので、業務体験が主なインターンだったと感じます。

新聞社という一見技術職とは関係のない世界でも、徐々にその必要性は増しているということが分かりました。もちろん記者の方々がネタを持ってこないことには始まらないのですが、それを伝える媒体としてネット環境が急速に発展しているため、それをサポートする仕事はとても重要だと感じました。また、他新聞社とは少し業務内容が違うことが分かりました。

丁寧に教えてくださるので、特にこれといった準備はなくとも得られるものはたくさんあると感じました。強いていうのであれば、少し知識をれておいて、聞きたいことを考えておくと良いと思います。

人数に対してかなり多くの社員がついてくださったので、仕事に対する疑問や質問をたくさんすることができました。また、積極的に話しかけてくれる社員の方々も多くいました。ワークも実際の業務をもとにしているので、どの様に働いていくのかを想像しやすかった様に思います。、

1日のみのインターンシップであり、このインターンシップの中で優劣を付けている様には見えませんでした。しかし、積極的に話しかければ人事の方に顔を覚えてもらうことは容易だった様に思います。また、メディアテクノロジーに関する知識という面でも、有利になる可能性はあります。

志望度が上がった理由は、業務内容というよりも社員の方々の雰囲気です。朗らかで優しい人が多い様に感じました。ワーク中も丁寧に教えてくださり、疑問にもすぐ答えてくれました。ユーモアを交えて話してくれる人もおり、その雰囲気を見てこういう場所で働きたいと思いました。

1dayインターンシップであり、大きなプレゼンも無かったので、これが本選考につながるとは考えにくいです。しかし、人事の方やメディアエンジニア職の社員の方々に顔や名前を覚えてもらえる機会は十分にあります。

大分自分の志望業界は絞れてきていましたが、以前メディアエンジニアに関するインターンに行った際とても興味深く感じたため、こちらに応募しました。業界を知るというよりも、会社の雰囲気を知るという意味で参加しましたが、非常に有意義だったと思います。他の業界としては、海運業界やメーカーなどに絞り、冬のインターンシップに参加しようと考えていました。

多様性という面を考えて、出来る限り海外との関わりがある職に就きたいと考えていましたが、メディアテクノロジーという分野も本選考で受けようかな、という気持ちが出てきました。この分野で海外と関わることはほとんどないそうですが、様々な業界を知るということの重要性を感じました。就職は人生の中でも大きなものだと思うので、もう少し色々調べてみようと感じました。