2016年卒 スターバックスコーヒージャパン株式会社の選考体験記 <No.1296>

業界:
飲食
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.starbucks.co.jp

2016卒スターバックスコーヒージャパン株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • 株式会社梅林堂
  • ANAホールディングス株式会社
大学
  • 立教大学

選考フロー

説明会(4月) → ES+SPI(4月) → GD+1次面接(5月)

企業研究

まずは説明会に行くこと。ネットにも情報は転がっているが、仕事に対する姿勢とか、実際に生で聴けたことで理解がとても深まって良かった。あとは最近は競合他社だけ...

志望動機

私は学生時代に接客業に携わっていた。品物というモノを売るだけでなく、そこにどれだけ自分なりの最高のサービスを提供できるかでお客様の満足度が変わってくるかと...

グループディスカッション(5名)

テーマ

大阪にスターバックス1号店をオープンすることになった。どういう経営戦略を立てるか。

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

1グループに面接官がずっとつきっきりで見ていたので、発した意見はものすごくよく聞かれていたと思う。あとは協調性があるかどうか、積極的に発言しているか、みん...

1次面接 落選

形式
学生5面接官2
肩書
不明
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

一次はほとんどGDメインだったので、あまり面接官に突っ込んで聞かれたことはなかった。でもGD中はずっとつきっきりで見られていたので、発言内容や態度などは細...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

基本的にGDメインであまり面接官と触れ合う機会がなかったため、圧迫だと感じる要素はまったくなかった。その後の面接でも否定的な意見を言われることは一切なかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

スターバックスで働くうえであなたが経験してきた強みを生かせると思うところは何か。

私は学生時代に接客業に携わり、自分なりに接客スキルを磨いてきた。それだけでなく、品物の発注だったりレジの締めなどお金の管理だったり、店舗運営にかかわること...

GDでの反省点はあるか。

GDでは私はみんなの意見を紙に書いてまとめる書記のような役割をしていたが、書くことに集中しすぎたせいかあまり自分の意見を言えなかったように思う。注意したと...