2016年卒 ANAホールディングス株式会社の選考体験記 <No.294>

業界:
その他金融 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.anahd.co.jp/

2016卒ANAホールディングス株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 高見株式会社
  • エルメスジャポン株式会社
  • 株式会社JTB首都圏
  • ANAホールディングス株式会社
  • シャネル株式会社
大学
  • 立教大学

選考フロー

説明会(5月) → ES(6月) → 説明会2(7月) → SPI(7月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月) → 3次面接(8月)

企業研究

実際に飛行機に乗る機会を作って機内のサービスについて研究をした。機内誌やCM、広告などを見て特色を研究した。エアステージという雑誌を読んで、機内サービスや...

志望動機

私は御社に抱く誰よりも熱い気持ちがあります。私が客室乗務員となりたいと思ったきっかけは、大学2年次の御社の客室乗務員の方々との出会いでした。初めての乗り継...

企業独自の選考

選考の形式

説明会2

選考の具体的な内容

エントリーシート提出後の説明会は異例だそうです。2回目の説明会は、マイページからの抽選になります。なるべく早くに申し込み参加する方が有利だと考えます。

1次面接 通過

形式
学生4面接官2
肩書
人事(男性2名)
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

笑顔でしっかり面接官の方の目を見て、適切な音量、早さでお話をすること、面接官の方が頷く問いかけをする間をしっかり作りながらお話しすることに気をつけました。...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

話している時に学生の顔を一人一人見てくださっていました。問いかけも多く、会話のキャッチボールをしたがっていたように思います。

1次面接で聞かれた質問と回答

ANAの客室乗務員として何がしたいか

飛行機は限られた空間であるが、その中でも目の前のお客様のために何ができるかを考えてアイデアを振り絞ってできることをしていきたい。例えば機内は地上よりも星が...

ANAのイメージは一言で言うと何ですか

仲間やお客様への熱い情熱です。お客様のことを第一に考えている御社は、それよりもまず仲間のことを一番に考え一番の信頼を置いているからこそ、その仲間と一致団結...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
人事(男性2名)
時間
15分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

面接官の方からの質問に答えた内容をさらに深めるなどが多かったため、最初から一気に全てをお話するのではなく、自然な流れで突っ込んでいただけるようにお話しまし...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

一つの会場をいくつものパーテーションで区切った部屋だったため、話し声が色んな方向から聞こえてきました。私の部屋はとても優しい男性の方で笑いもたくさん起き、...

2次面接で聞かれた質問と回答

客室乗務員は大変なことたくさんあるけど、その生活をどうやってこなしていきますか

私は一つ一つのことに目標を掲げてコツコツ努力をして成し遂げていきたいと考えています。実際に中高6年間の部活での具体例をあげて、部活で掲げてきた目標と私が行...

機内で困ったお客様多いけど、電車内で何か気づいたこと、マナー悪いなと思ったことはあるか

電車でベビーカーを押された方が乗ってこられた時に、スペースを空けない方が多いと気づいたとお話ししました。さらに、その中でどのように私が対処するかを聞かれた...

体を動かすことは好きか

エントリーシートの趣味、特技の欄に書いた水泳やフットサルのように日頃から体を動かすのをとても楽しんでいます。また、客室乗務員という仕事は、不規則な睡眠や機...

最終面接 内定

形式
学生1面接官1
肩書
役員
時間
10分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

入室から退室まで所作や目線などとても見ていました。最終面接ということもあり、家族の理解やANAの客室乗務員としての将来の仕事の想像ができているかということ...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

最初は世間話や私の家族などのお話からはじまり、緊張感が和らぐような流れでした。また、質問に対して答えた際も一つ一つにコメントをくださりとても丁寧に面接して...

最終面接で聞かれた質問と回答

客室乗務員はチームワークが大切ですが、それ以外で大切にするべきだと思うことは何ですか

機内は限られた空間だからこそ情報共有が大切だと答えました。一人一人の客室乗務員がお客様のことで気づいても情報共有をしなければ何もできませんし、チームワーク...

2020年、CAとして何をしたいですか

2020年は東京オリンピックが開かれる年でもあるため、海外から来られる方が非常に増えると思います。そこで、私がそれまでに培った日々の経験を活かして、外国か...

年齢が違う人、年配の方とどう付き合うか

共通点を見つけてコミュニケーションをはかるとお伝えしました。実際にゼミナールや吹奏楽での経験を例にあげて、年齢層が違っていても必ず趣味や特技などで共通の話...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

どれだけANAのことを考えて、企業研究をしてきたかということをしっかりとお伝えすることが大切だと思います。面接官を納得させることができるような、そこまでや...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

会社への理解とそこで何ができるかをしっかり考えてお伝えできるかということ。会社への愛情の大きさや客室乗務員へのあこがれだけではなく、実際に何をしてきて何が...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

インターン参加者は事前選考があるそうなので、参加することは非常にメリットであると思います。また、選考で多くの客室乗務員の採用チームの方が見てくださり、採用...

ANAホールディングス株式会社に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

株式会社JTB首都圏

迷った会社と比較してANAホールディングス株式会社に入社を決めた理由

私がJTB首都圏よりも全日本空輸を選んだ理由は、目の前のお客様に対して自分自身の努力や経験を生かして笑顔にすることができる客室乗務員職に魅力を感じていたか...