この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしていたと思う。福利厚生施設(運動施設、ジム、体育館等)を自由に使用する事ができた。また、娯楽施設の割引き券が希望者...続きを読む(全169文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしていたと思う。福利厚生施設(運動施設、ジム、体育館等)を自由に使用する事ができた。また、娯楽施設の割引き券が希望者...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場によっては社食が古かったりする。また、日本全国どこでもおなじメニュー。おいしくない。弁当を買ったほうがよい。社食は期待してはいけない。
工...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在宅勤務の導入で効率的。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の導入はなされているが、管理が全くなされておらず、メールやチャット、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
e-learningを中心とした教育。一部外部の教育プログラムの補助もあるが、全額会社負担ではなく、補助上限もあるため限定的。金銭的にも時間的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きな会社だけあり、福利厚生はしっかりしていると感じる。社員制度もキッチリしており、社員の働きやすさを重視していると感じる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇、リフレッシュ休暇などお休みが多くあり休みやすい環境でした。育児休暇は1年間あり、時短は子供が小学校上がるまで使えるので、子育てしなが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の勤めていた事務所では夏にビアガーデンイベントが毎年開かれます。メチャクチャ盛り上がります。飲みすぎて救急車に乗せられる人が出るくらい…
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大企業でもあり福利厚生はしっかりしていると思います。不満な点は全く無かったと言っても過言でありません。やはり会社の前身が日立、三菱、日本電気で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇はそこそこある(年25日、消費できるかは別にして)。
健康保険組合については、そこそこ満足(配偶者への健康診断なども充実している)。
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【良い点】
在宅ワークの制度が取り入れられている。集中して仕事をしたい時、単身赴任者が休み前後に自宅に帰る時に使用されている。
福利厚生はほぼないが転勤時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内公募制度があるので、管理職以外の社員は条件が合えば、やりたい業務に就くことができる可能性がある点は良いと思う。
一般的な大手企業と同様に企...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は、一時期に比べると、休暇や永年勤続表彰など減りましたが、他社に比べると、非常に良いのではないかと思います。
特に単身赴任者には、住居...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実をしていた。いろいろな特典サービスを受けることが出来た。大型連休での会社斡旋で安く宿泊を出来た。あとジムや物など、充実したサ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業なので、そこそこの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がなくなり、家賃補助もない状況は、どうなのだろうと感じて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してます。旧日立、三菱、NECのそれぞれの制度があり
、当時はそれぞれ出身母体の制度を周到しておりました。それぞれ大手電機...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とにかく休日が多いことです。130日くらい休みがあります。有給も自分で調整すればきちんと取れます(年間20日ぐらいプラスされるので全く使いきれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手ゆえに福利厚生は問題ないと思います。休みもありますし、住宅手当てなどの保証も手厚いです。有休消化についてはいまいち把握していません。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしていると思います。
有給も取りやすく、年間休日も多いです。
残業代も分刻みで出たと思います。
社員食堂は、他社の食堂...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日本企業の一般的な福利厚生制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度を含めさまざまな制度の見直しが行われ、非常多くの権利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は充実していました。職場にもよると思いますが、休暇なども取得しやすくワークライフバランスがとても優れていたと感じています...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社再生の為に、成果主義への転換期を迎えている。但し、成果主義に関する具体的な知見や方針等が明確にされていない。明確にしていると会社は言ってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりきちんとしている。子育てをしている社員にも手厚いため、結婚、出産をしても退職せずに働き続ける社員が多い。リフレッシュ休暇なども...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
いろいろな制度がありましたが、業績不振にともない削減されてきました。NECエレクトロニクスとルネサステクノロジとの合併後もあまり変化なし。それ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マイコンシェアが世界一になった。世界一の製品が電機業界では少ないので貴重なこと。ラインナップも増えたため、マイコンの問い合わせがあればほとんど...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
日立、三菱、NECがもともとの会社なので、福利厚生や社内制度は十分整っています。業績が悪いために、年々制度も悪くなっていますが、それでも一般企...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業化が進み、1つの仕事をするのにも誰が担当しているのかが分かりづらく、「それは私の仕事ではない」と言われる事が多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
早期退職優遇制度を利用して退職しました。割増金も40ヶ月分出て、金額的には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会文化に...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
仕事を納期までにきっちり終わらせられれば有休も比較的取れたと記憶しています。
ただ、自己主張が出来ないと、仕事を押し付けられて、仕事量ばかりが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手の年収は高いと感じる。ただある一定になると年収が上がりにくくなる印象である。また、残業時間が一定の裁量労働制になると忙しい部署に所属してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業が非常に多い部署の場合は、平日はあまり自由な時間がない。今後結婚し子供を育てていくことを考えると、少し不安が残る。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に左右されることなく仕事ができると感じる。性別で利益不利益を被ることは基本的にないと思っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最先端の技術をやれる部署もあるので、その点はやりがいにつながると感じ
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容は外注に任せ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇給率が低いため、あげて欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
市場のインフレ率を上回る年次昇給がないと実質賃下げであり、低評価と認識する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ自由に取得可能。2週間程度まとめて取ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得は多くなく今後増えてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ごく一般的な給与制度であり特筆すべき点はないようです
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対し上乗せされるような制度があるとなお良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費補助はありがたかったのですが食事補助などのいろいろなことが充実していればもっと良いと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
独身の総合職であれば、月々7500円で住むことができ、非常に良い福利厚生だと感じる。なお、有休消化も職場や部署で進めてきているため、非常に取り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長期休暇が取れる。有給取得するように、会社がいう
【気になること・改善したほうがいい点】
同じタイミングで休むので、どこも混んでるし、高い時期になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社食は安価に食べられて良い。メニューも複数あって、毎日の楽しみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
テニスコートがあるが、使ってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家賃手当、もしくは通勤手当のどちらかを選ぶことができる。それぞれもらうための条件があるため、そこは確認が必須。
また、年一回の健康診断も行って...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントやいろいろな福利厚生が充実しているので、良いように思った。特に愛知県ならではの福利厚生も多く、入社の決め手にしている学生も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後3年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生は企業規模なりのものとなっており、特段悪い点は無い。当然大手企業と比べると見劣りするが、中小企業と比べれば不満無いレベル。
社内制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,204人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/jp/ja |
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