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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助も一般的な大企業の中ではかなり低いほうだと思う。これといった魅力ある福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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ルネサスエレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助も一般的な大企業の中ではかなり低いほうだと思う。これといった魅力ある福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がどん底だった時期から福利厚生や社内制度、給与面が大幅に改悪され、年々酷くなっておりとてもグローバル企...続きを読む(全84文字)
残業に関してはそこまで多くないがプロジェクトによって残業の多さは変わってくる。
交通費に関してもすべて支給されるので良い。
続きを読む(全64文字)
家賃補助など基本的な手当てはあるが、その他の福利厚生については使用している人は少ないと聞く。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
40歳までは家賃補助が出る。また、持株会があり、資産形成に寄与する。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、リスキリングの福...続きを読む(全113文字)
【本・サイトで調べた】事務系総合職に関しては、関東圏に勤務になる可能性が高いようであった。それ以外の方は、メーカーである以上、ある程度散らばることは避けら...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】業績が不調であったときに大幅にカットしたため、他の大企業と比べると見劣りする。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】家賃補助は3万円続きを読む(全17文字)
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【良い点】
確定拠出年金等、一般的な福利厚生には対応
リモートワーク対応(業務によってはフルリモート可能)
フレックス勤務可能
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】環境について、海外との会社の仲間と働くので英語は学んでおいた方が良い事、またフランス語やドイツ語など第二言語は無いけど専門単語は勉強して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
独立上場企業として徐々に福利厚生を完備している。住宅手当、交通手当、確定拠出型年金も支給されている。特にコロナ以来、半分以上の社員が完全在宅...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
社員の独身寮もあり、福利厚生も充実しており、有給取得率も高い点。
スポーツや社内部活活動も盛んに行われており、プライベートも充実している。
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【良い点】
社内の別ポジションに上司には内緒で応募できるシステムがある
部署によるがテレワークが普及しておりフルリモート勤務の方も多い
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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大手企業のためある程度の福利厚生はあり、リモートワークも推進されているので良いと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
住宅補助がでます。また、英会話レッスンを受けられ、業務中に受けている人をよく見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃補助があり、部署によっては常時在宅勤務が可能。
副業も上司の許可があれば行える。
社内教育も充実しており、許可をもらえれば外部の勉強会に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。当日休んでも理由がまともであれば、よほどの事がない限り文句を言われることはない。
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【良い点】
自社保養施設などはないが、西武グループの提供しているサービスが使える。
また、キヤノンや日立製作所などと同じように大江戸温泉やディズニーラン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員の方は色々あるかも。
福利厚生はないが、
ビル内に色々とあるので便利ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
従来の出社形態に加え、在宅勤務制度が適用され、業務内容や生活スタイルに応じて柔軟な勤務形態を選択できる。
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【良い点】
もともとは日本電気や三菱、日立からの社員での会社でしたので、給付やら社内制度は厚かったです。様々な制度があった時代から変わってしまったので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしていたと思う。福利厚生施設(運動施設、ジム、体育館等)を自由に使用する事ができた。また、娯楽施設の割引き券が希望...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
工場によっては社食が古かったりする。また、日本全国どこでもおなじメニュー。おいしくない。弁当を買ったほうがよい。社食は期待してはいけない。
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【良い点】
在宅勤務の導入で効率的。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の導入はなされているが、管理が全くなされておらず、メールやチャット...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
e-learningを中心とした教育。一部外部の教育プログラムの補助もあるが、全額会社負担ではなく、補助上限もあるため限定的。金銭的にも時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
有休推奨日というものがあり、3連休や週の中日に祝日がある場合、積極的に有休休暇を取得するようにすすめられる。マネージャーにも通達がいっている...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
車載半導体の分野では世界シェアが高いところ。首都圏で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望に合致していたかと言...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く個人評価と事業部評価が良ければかなりの額のボーナスがもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の割合に占めるボ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術に興味がある人が多い点。きほんてきには穏やかな人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にはありがちなことであるが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的には出張等の理由がなければ有給は消化できる。リモートワークもある階級以上は可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新入社員の研修や各年次ごとの研修は大手企業ということもあり充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の報奨金...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
たくさんの人に携わる半導体というものの設計や開発に携わることができる点。技術が好きな人が比較的多いように思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
初期キャリア(0〜3年)
Goal:自分の担当タスクを安心して完遂する力
設計仕様書を読める
開発/デバッグの再現力
バグの根本原因...続きを読む(全929文字)
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【良い点】
まず兼業とリモートワークがある程度多めに見てくれました。おかげで人脈をつくり歩ける道を開いていきました。十年後この経歴をどう見るかはともかく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給取得率は全体的に高く、休暇は非常に取りやすい環境が整っています。実際に周囲の社員も計画的に有給を取得しており、遠慮せずに休める雰囲気があ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
家賃補助や扶養手当、育児両立手当など、生活面を支える制度が整っています。子どもの入学時には3万円の祝い金も支給されるなど、ライフイベントへの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オムロン本体が大企業なので福利厚生はオムロンと同様の福利厚生を受けられ、とてもホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒の数年間だけ何割かあるよう。そのため、それ以外の方は賃金は高いとは言えない。
また、特定の拠点や特...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というものがそもそもない。聞いたことがない。普通に健康診断があることくらいだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットのネトフリが無料になるプランや、ディズニーの割引券などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職制度や生理休暇などは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
格安で、昼食がでます。夜勤時には、ご飯は、ありませんが、ご飯代として、手当が、少しだけでております。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休職制度や社内移動のしやすさ、海外赴任の時の手当てなど一通り充実しているかと思います。社内の女性の方も非常に働きやすそうにしていたのが印象的です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
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