楽天グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全430件） 3ページ目

【良い点】
裁量は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
転職率の高さは向上心の高さがゆえ続きを読む(全49文字)

【良い点】
大企業らしく社内研修は手厚い
人事本部が用意しているものは格付けごとに研修制度を整えており、管理職用の研修もあるなど、さまざまな立場に沿った研...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私は派遣なので第三者目線でしか言えませんが、主体的に動けば評価はしっかりしてもらえてる印象でした。、続きを読む(全56文字)

コストを意識させた業務の進め方をよくされる。コストの考え方や、やりことに対しての目的意識を常に持てる点は良いと思う。続きを読む(全58文字)

部内では特段キャリアアップなどもないため社内の研修や、自己啓発に向けたプランはもう少し充実してほしい。数年も同じ環境で働くとモチベーションがあがらないが、...続きを読む(全131文字)

もう少し研修の体制を構築してほしい。ほったらかしでは新卒の人たちが辞めていく。続きを読む(全39文字)

意味もない研修を何度もさせられる。その上で、とりあえず数字として残したいのでアンケートを頻繁に取らせる。研修を真面目に行わなくっても実務にはなんの影響はな...続きを読む(全169文字)

部署によって異なりますが、他部署と連携しながら、または全事業部横断的に進める仕事もあるので、興味がある仕事に積極的に手を上げる姿勢があれば楽しめると思います。続きを読む(全79文字)

研修を受けたりUdemyを無料で利用できる。

働くことでキャリアはつけられるので問題はないと思う。続きを読む(全50文字)

スキルアップやキャリア開発は自分次第。続きを読む(全19文字)

中途の人は研修が一定期間あります。
その中で同期と仲良くなり、貴重な仲間となることが多いと思います。続きを読む(全50文字)

自分自身のやる気という部分もあるが、個人でのスキルアップや尖ったスキルを作るとなると難しいと思う。
ただ、ある一定水準までのマイクロソフトオフィスのスキル...続きを読む(全306文字)

【良い点】
英語に関しては、TOEIC目標点に達していない社員のためのカリキュラムが豊富に用意されている。続きを読む(全53文字)

【良い点】
キャリア開発のための会社からのバックアップがあり、仕事のスキルアップをしたい方や向上心のある方には良い環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
TOEICの受験費用が無料
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発のための異動が難しい。オープンポジションの制度はあるもののあま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得にも積極的でモチベーションを保ちながら、働けると思います。続きを読む(全46文字)

【良い点】
・キャリア開発: 半年に1回人事考課として自分がしてきた仕事を書き出し楽天が定めている基準を基に評価する。評価を受けながら、そこで上長と今後自...続きを読む(全276文字)

【良い点】
若いうちから多くの仕事を任せてもらえ、20代でマネージャー経験を積むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属がかなり選択肢...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒で入社したのであまり参考にはならないかもですが、トレーニングがしっかりされていて教育システムが助かる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、上司の許可がないと部署異動ができないため、異動よりも退職を選ぶ人の方が圧倒的に多いです。
人材育成の観点はほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
①幅広い業種、事業へのジョブチェンジができる点。
②海外事業などにも参画できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチェンジをす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
エンジニアが引く手あまたという状況はこの先も続いていくと思うので、普通に業務をこなしているだけである程度までは市場価値は上がり続けると思う。自...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒研修はかなりの額や労力をかけられて念入りに組まれている点。その他研修制度は非常に手厚く、常に学ばせてくれる環境が整っている。新卒では2ヶ月...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制は充実していると思われる。入社三年までは上司かたが週に何回かミーティングをしてくれたり、フォローしてくれるためみっちりサポートしてくれ...続きを読む(全177文字)