楽天グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全830件） 24ページ目

非常に制度としては充実してきている。
しかし、制度を利用するのは人であり、育休でも取るのは自由だがその後のフォローは
十分とは言えないだろう。個人の努...続きを読む(全168文字)

基本的に定時で帰るのはほぼ不可能。しかし確か水曜日は社員全員で早く帰社する日だったと記憶している。残業は部署によりけりだが、私がいた頃は確か帰社は20時～...続きを読む(全167文字)

開発・クリエイティブ系の部署では、基本裁量労働制が取られている。そのため、バランスの取りやすさは自分次第。スケジュール管理を上司としっかり握れてさえいれば...続きを読む(全155文字)

土日出勤はなかった。残業時間は部署によるが10～80時間までさまざまだった。定時にエレベーター付近にいると人がどっと出ていくの見たので、定時に帰っている人...続きを読む(全185文字)

部署によってワークライフバランスは違うと思います。自分が所属していた楽天市場のECコンサルタントは平均すると21時帰りくらいかと思います。土日祝は基本的に...続きを読む(全173文字)

自分がいた職場は激務激務激務って感じでした。
かっこたる目標や理想をもって入社した同期にとっては理想の職場だったようですが、自分はプライべートも楽しみた...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスはそんなに悪くない。
仕事が終われば、帰っていい雰囲気はある。ただやはりノルマも達成してないのに
早帰りをするのは気が引けるし、や...続きを読む(全160文字)

女性が多いので出産後、復職する方が多数いらっしゃいます。
ママネットワークなどは他社に比べると発達してますし、業務内容もそれなりに配慮する環境でもあるの...続きを読む(全182文字)

事業部によるかと思いますが、私がいる事業部では結構ワークライフのバランスが良いと思います。残業代ありますので、その面でも会社からあまり残業を勧めない雰囲気...続きを読む(全197文字)

私がいたころはまだベンチャー気質がかなり残っていたので数字が達成できないと結構みんな夜おそくまで頑張っていました。ですが、今残っている社員の子から話を聞く...続きを読む(全164文字)

特に忙しい時期出ない場合は,定時から20時くらいには帰ります.
有給休暇は,問題なく取得できます.
毎週火曜日は,全社での朝会があるため,定時が8:0...続きを読む(全161文字)

福利厚生の一環でもある、無料の社食は非常に助かっています。またジムや休憩室、図書館などの完備がされており、働きながらも自分のバランスが整えられる環境はとて...続きを読む(全230文字)

・ 若い社員が多く、有給をとって海外旅行に行くなども一般的。
・ 残業は推奨していないため、遅くとも8時頃には多くの社員が退社していた。
・ 仕事...続きを読む(全166文字)

スマートな印象はありますが、けっこう体育会のノリな会社です。上の言ったことは絶対、特に社長からトップダウンで降りてきた案件は死守というノリです。そういうわ...続きを読む(全182文字)

有給のとりやすさは、部署によってだとおもいます。チームの上司の考え方で、休みやすいかどうかかわってきます。。最近は、昔に比べると帰るのも早くなったり、休み...続きを読む(全203文字)

うまくバランスを取れる人と、そうでない人の差が大きい。昇給や昇進を望むなら、ワークライフバランスなど取れないと思った方がよい。終電過ぎなどざらにある。ただ...続きを読む(全152文字)

残業がある時もありますがプライベートは本人次第で充実することが可能だと思います。しかし忙しい時期にはなかなか定時に帰れず夜遅くまで働いている人も多くいまし...続きを読む(全174文字)

比較的とりやすいでしょう。自分できちんとコントロールできればだらだら残業する雰囲気でもないし、土日祝日はきちんとやすめるが、海外とのやり取りが多いため、時...続きを読む(全157文字)

真面目にやれば早く帰れます。
英語が好きな方は仕事にやりがいを感じるかと思われます。
また月曜日は早く来る日があるのでその日は電車がとても混雑します。
...続きを読む(全161文字)

いわゆる営業職ではなく、企画系の仕事であれば土日祝日はしっかりと自分の時間をもてます。自分はプライベートも充実しているためワークライフバランスは比較的良い...続きを読む(全185文字)

比較的拘束時間は長いが、一昔前よりも質も量も緩めである。土日の出勤はほぼ無いと考えても良い。会社として、残業時間を圧縮するような働きかけをマネジメント層に...続きを読む(全164文字)

若い会社であるので、休みをとれる文化は浸透している。ただし
部署によって様々で、残業時間、外出時間などまたく別会社だとおもったほうがよい
出産、育児に...続きを読む(全158文字)

私の所属部署では、無理なく仕事は出来ると思います。仕事とプライベート両立でき、育児にも専念できるのではないかと思います。部署などによって異なることが多く、...続きを読む(全156文字)

基本、土曜日・日曜日・祝日はきっちり休暇でした。休日出勤なども殆どない為プライベートの時間も作ることができました。社内では公用語が英語ですがプライベートや...続きを読む(全151文字)

スタートアップ当初に比べると、有給は比較的取得しやすくなってきた。これはグローバル展開の恩恵だといえる。外国社員が増える中で日本人の働き方が見直されている...続きを読む(全151文字)