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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐの年収は他社に比べて高いと思いますが、その金額をもらう程度は働くことになるので、その点は認識しておいたほうがよいと思います。ですが若いうちに...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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フューチャー株式会社
フューチャー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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入社してすぐの年収は他社に比べて高いと思いますが、その金額をもらう程度は働くことになるので、その点は認識しておいたほうがよいと思います。ですが若いうちに...続きを読む(全156文字)
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・業績賞与が出れば、もっともらえる。
・年俸制で、残業代は申請すればもらえる。
・年俸は見込み50Hの残業代込で、それを越える分については申請が必要...続きを読む(全167文字)
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他の新卒と比べて給料が高いことは魅力です。残業代を足せば月に30万円を超える給料を手にすることも可能です。実力に応じた昇給制度や昇進制度も社員のインセン...続きを読む(全153文字)
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基本年収としては、他社に比べて良いと思う。
ただし、残業代、退職金は無いため、残業時間を考慮すると、非常に年収は低い。
そのため、残業代が支給される...続きを読む(全157文字)
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業界水準では、そこそこ高いほうである。
若い間は、しっかり仕事をしていればランクは上がっていく。ただし、そこから上にあがろうとするとかなり過酷な労働環...続きを読む(全156文字)
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・ベース賃金だけを考えれば高いが、残業含め手当がほとんどないため、同業他社より安くなっていると考えられる。そのため。労働時間と対価を考えれば、妥当とは言...続きを読む(全236文字)
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私が入社した2007年ごろに関しては給料は多少高かったです。
ただ現在はあまり高くないと聞きます。
労働時間がかなり長く、月300時間働くこともある...続きを読む(全166文字)
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退職金はないが、それでも業務内容を考えると高いほうだと思われる。通常のPJではSE的なタスクが多いが、その場合、顧客への単価がかなり割だかになり、付加価...続きを読む(全180文字)
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給与体系は、同業界・同年齢の平均より水準は高いほうだと思う(※)
以前2000年頃は、業績のよいプロジェクトには、「業績賞与」という賞与が、
通常のボ...続きを読む(全279文字)
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給与はよいが、その分の労働時間は必須。基本的には終電近くまで勤務するケースがほとんどであり、顧客からの要求の高い品質・納期をいかにクリアするかを求められ...続きを読む(全160文字)
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IT系他企業と比較してもかなり高額な部類だと思われます。
昇給は一定までは上がって、その後はリーダーを経験してプロジェクトをうまく回せる様になるとさらに...続きを読む(全185文字)
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年収は残業手当、住宅手当、退職金なしでの金額です。同ランクであれば、終電(または朝方)まで勤務しているプロジェクトであれば、残業手当で600万は届くと思...続きを読む(全160文字)
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他の一般的な企業に比べると、手取り給与は高めであると思う。
また、実力があれば上に年齢に関係なくステップアップは早い。年功序列の要素はほとんどなし。
...続きを読む(全152文字)
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SIerという面でみると、同業他社と比較しても金額としての待遇は良いほうであったと思う。
よく言われる時給換算をしてしまうと、わりにあわないといわれる...続きを読む(全176文字)
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他社に比べれば高い給与額。残業を嫌わない人なら、十分な金額をもらえると思う。
年の途中で退職しても、在籍期間分の賞与を日割りで支給してくれる。
評価...続きを読む(全152文字)
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初任給は比較的に高いと思います。
ただ、ベースだけでは記載の額には届かず、残業代や諸手当てを含めての金額になります。
また、キャリアパスを考えると、...続きを読む(全164文字)
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若手は高いし昇給率も高いが、30代後半で高止まりする。初任給も高いが、手当は何も無いに等しいので、可処分所得では大手SIerに比べて同じか低いと思ったほ...続きを読む(全181文字)
顧客の経営戦略に深く関わり、最先端の技術を活用した大規模なビジネス変革プロジェクトをリードできる。続きを読む(全49文字)
企業のDXニーズに伴いコンサルティング事業の将来性は高いが、優秀な人材の確保と、技術の変化への迅速な対応が課題である。続きを読む(全59文字)
働き方の自由度が高く、オフィス環境も洗練されており、高いプロフェッショナリズムが求められる環境である。続きを読む(全51文字)
プロジェクトのフェーズによって負荷が高く、自己管理が重要だが、フレックス制度などで柔軟に働ける裁量がある。続きを読む(全53文字)
経営コンサルティングとIT技術を融合させたスキルをOJTで習得でき、高度な専門性を早期に確立できる。続きを読む(全50文字)
創造性と論理性を重視し、フラットでオープンな議論が奨励される、プロフェッショナル志向の強い文化である。続きを読む(全51文字)
若いうちから裁量を持ち仕事が出来る環境とスキルを身につけられると感じる。続きを読む(全36文字)
売上高は年々向上しており、好調である。しかし、クライアントの幅がせまく五大SIやアクセンチュアに打ち勝つ必要がある。続きを読む(全58文字)
福利厚生については正直ほぼないと言っても過言では無い。続きを読む(全27文字)
アクセンチュアやbig4、五大SIなどに転職される方も多いそうでキャリアアップに強いと感じる。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,582人 |
| 売上高 | 698億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。